Alle Informationen, die wir von Ihnen sammeln, können verwendet werden, um Ihnen Dienstleistungen bereitzustellen, Sie in Bezug auf unsere Dienstleistungen zu kontaktieren, Sie über unsere Angebote auf dem Laufenden zu halten und Ihre Erfahrung zu personalisieren; unsere Dienstleistungen/Produkte zu verbessern; Verbesserung des Kundenservice und Beantwortung von Anfragen und E-Mails unserer Kunden; Senden Sie Benachrichtigungs-E-Mails wie Passworterinnerungen, Updates usw.; unsere Plattform und Dienste betreiben und betreiben. Automatisch gesammelte Informationen werden nur verwendet, um potenzielle Fälle von Missbrauch zu identifizieren und statistische Informationen über den Verkehr und die Nutzung von Websites/mobilen Anwendungen zu erstellen. Diese statistischen Informationen werden nicht anderweitig so aggregiert, dass sie einen bestimmten Benutzer des Systems identifizieren würden.
Ihr Arbeitgeber hat keinen Zugriff auf Ihre personenbezogenen Daten, die in WPO-Systemen gespeichert sind. Wenn Ihr Arbeitgeber jedoch einen Incentive-Plan anbietet, der Belohnungen für die Teilnahme an den Online-Programmen von WPO bietet, kann WPO mit Ihrer ausdrücklichen Zustimmung über das Kontrollkästchen auf der Registrierungsseite Ihre personenbezogenen Daten an Ihren Arbeitgeber weitergeben, einschließlich Ihres Namens, Ihrer Mitarbeiteridentifikation und Details welche Online-Programme oder Assessments Sie abgeschlossen haben, einschließlich der Daten. Weder die Ergebnisse noch die Antworten aus Ihren Online-Programmen werden im Rahmen eines Incentive-Plans an Ihren Arbeitgeber weitergegeben.
Wenn Ihr Arbeitgeber einen Coaching-Plan bereitstellt, der einen Outreach-Anruf von einem WPO-Coach beinhaltet, kann ein Coach Sie mit Ihrer ausdrücklichen Zustimmung über das Kontrollkästchen auf der Registrierungsseite unter Verwendung der von Ihnen angegebenen Kontaktinformationen und Präferenzen kontaktieren. Ihr Arbeitgeber erhält keine Einzelheiten zum Inhalt Ihres Gesprächs mit einem Coach; WPO kann jedoch Ihre personenbezogenen Daten, einschließlich Ihres Namens, Ihrer Mitarbeiter-ID und der Anzahl der von Ihnen absolvierten Coaching-Sitzungen einschließlich der Daten, an Ihren Arbeitgeber weitergeben.
WPO ist der Datenverantwortliche in Bezug auf die personenbezogenen Daten, die direkt von den Mitgliedern unserer Dienste erhoben werden. Wir können personenbezogene Daten in Bezug auf Sie verarbeiten, wenn einer der folgenden Fälle zutrifft: (i) Sie haben Ihre Einwilligung für einen oder mehrere bestimmte Zwecke erteilt. Beachten Sie, dass es uns nach einigen Gesetzen gestattet sein kann, Informationen zu verarbeiten, bis Sie einer solchen Verarbeitung widersprechen (indem Sie sich abmelden), ohne sich auf Ihre Zustimmung oder eine andere der folgenden Rechtsgrundlagen stützen zu müssen. Dies gilt jedoch nicht, wenn die Verarbeitung personenbezogener Daten dem europäischen Datenschutzrecht unterliegt; (ii) Die Bereitstellung von Informationen ist für die Erfüllung einer Vereinbarung mit Ihnen und/oder für vorvertragliche Verpflichtungen daraus erforderlich; (iii) die Verarbeitung zur Erfüllung einer rechtlichen Verpflichtung, der Sie unterliegen, erforderlich ist; (iv) die Verarbeitung steht im Zusammenhang mit einer Aufgabe, die im öffentlichen Interesse liegt oder in Ausübung öffentlicher Gewalt erfolgt, die uns übertragen wurde; (v) Die Verarbeitung ist zur Wahrung berechtigter Interessen von uns oder einem Dritten erforderlich. In allen Fällen werden wir Sie um eine zusätzliche Einwilligung bitten, falls eine weitere Verarbeitung erforderlich ist.
In jedem Fall klären wir gerne die spezifische Rechtsgrundlage, die für die Verarbeitung gilt, und insbesondere, ob die Bereitstellung personenbezogener Daten gesetzlich oder vertraglich vorgeschrieben oder für einen Vertragsabschluss erforderlich ist.