{"id":13171,"date":"2022-02-14T12:13:50","date_gmt":"2022-02-14T16:13:50","guid":{"rendered":"http:\/\/103.72.76.87\/de\/nutzungsbedingungen\/"},"modified":"2022-05-30T12:43:48","modified_gmt":"2022-05-30T16:43:48","slug":"nutzungsbedingungen","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.workplaceoptions.com\/de\/nutzungsbedingungen\/","title":{"rendered":"Nutzungsbedingungen"},"content":{"rendered":"<p>&nbsp;<\/p>\n<div class=\"terms_of_use_Pg_heading_top\">\n<div class=\"terms_of_use_Pg_heading_ull\">\n<h3>1. Website-Eigentum<\/h3>\n<p>Diese Website und ihre Anwendungen sind Eigentum von Workplace Options, LLC und seinen verbundenen Unternehmen (\u201eWPO\u201c). Jegliche unbefugte und\/oder b\u00f6swillige Nutzung der Website ist verboten und Verst\u00f6\u00dfe k\u00f6nnen im vollen Umfang des anwendbaren Rechts strafrechtlich verfolgt werden. WPO, einschlie\u00dflich, aber nicht beschr\u00e4nkt auf seine Direktoren, Manager, Mitarbeiter und Vertreter, ist nicht verantwortlich:<\/p>\n<ul>\n<li>&#8211; um die Genauigkeit von Zusicherungen zu untersuchen, die von Dienstanbietern oder anderen Unternehmen gemacht werden, die Materialien auf dieser Website ver\u00f6ffentlichen<\/li>\n<li>&#8211; f\u00fcr die Meinungen, Ansichten, Sch\u00e4tzungen, Bewertungen, Prognosen oder Empfehlungen von Dienstanbietern oder anderen Unternehmen, die Materialien auf dieser Website ver\u00f6ffentlichen<\/li>\n<li>&#8211; f\u00fcr Verluste oder Sch\u00e4den, die sich aus der Nutzung oder Unm\u00f6glichkeit der Nutzung dieser Website oder einer anderen Website ergeben<\/li>\n<\/ul>\n<h3>2. Nutzung dieser Website<\/h3>\n<p>Die auf dieser Website pr\u00e4sentierten Informationen und Materialien werden \u201ewie besehen\u201c ohne ausdr\u00fcckliche oder stillschweigende Garantien jeglicher Art bereitgestellt, einschlie\u00dflich, aber nicht beschr\u00e4nkt auf Garantien f\u00fcr die Eignung f\u00fcr einen bestimmten Zweck, Marktg\u00e4ngigkeit, Genauigkeit, Aktualit\u00e4t, Leistung, Vollst\u00e4ndigkeit und Nichtverletzung . Die auf dieser Website ver\u00f6ffentlichten Informationen und Materialien stellen keine medizinische, rechtliche oder sonstige professionelle Beratung dar und ersetzen diese auch nicht. Sie stimmen zu, dass:<\/p>\n<ul>\n<li>&#8211; Sie sind allein verantwortlich f\u00fcr die Auswahl eines Dienstleisters sowie f\u00fcr die \u00dcberpr\u00fcfung seiner\/seiner Qualifikation;<\/li>\n<li>&#8211; die Bewertung der Praktikabilit\u00e4t von Ratschl\u00e4gen, Hilfestellungen oder Anweisungen, die von einem Dienstleister angeboten werden, liegt vollst\u00e4ndig bei Ihnen;<\/li>\n<li>&#8211; Jegliche Entscheidung, solche Ratschl\u00e4ge, Hilfestellungen oder Anweisungen in Anspruch zu nehmen, liegt vollst\u00e4ndig bei Ihnen.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>3. Geistiges Eigentum<\/h3>\n<p>Alle Produktnamen, Urheberrechte, Logos, Dienstleistungsmarken, Designs, Layouts und Grafiken, die auf dieser Website angezeigt werden und in irgendeiner Weise gekennzeichnet sind oder in einer anderen Form erscheinen als der umgebende Text (zusammen die \u201eMarken\u201c), sind Warenzeichen von WPO, sofern nicht anderweitig als Eigentum einer anderen Einheit gekennzeichnet. Nichts, was in dieser Vereinbarung enthalten ist, darf so ausgelegt werden, dass es stillschweigend, durch Rechtsverwirkung oder anderweitig eine Lizenz oder ein Recht, weder ausdr\u00fccklich noch stillschweigend, unter einer Marke von WPO oder einem Dritten \u00fcbertr\u00e4gt. Ohne die vorherige schriftliche Genehmigung von WPO darf keine Marke verwendet werden.<\/p>\n<h3>4. Risikotragung<\/h3>\n<p class=\"upcs\">Soweit gesetzlich zul\u00e4ssig, \u00fcbernehmen Sie die volle Verantwortung und \u00fcbernehmen alle Risiken, die sich aus der Nutzung dieser Website, des Internets im Allgemeinen oder der von dieser Website bereitgestellten Dienste ergeben, einschlie\u00dflich aller Risiken im Zusammenhang mit der Verf\u00fcgbarkeit der Website, der Genauigkeit der Informationen, der Nutzung, Erfassung, \u00dcbertragung, Offenlegung und\/oder Besch\u00e4digung Ihres Computersystems. Instant Messaging-\u00dcbersetzungen werden von einem automatisierten \u00dcbersetzungsdienst eines Drittanbieters durchgef\u00fchrt. Sie \u00fcbernehmen die volle Verantwortung f\u00fcr die Genauigkeit oder G\u00fcltigkeit solcher \u00dcbersetzungsinformationen. Zur Klarstellung: wpo lehnt jegliche Haftung f\u00fcr Verluste ab, die durch \u00dcbersetzungsfehler oder Missverst\u00e4ndnisse von \u00dcbersetzungen entstehen. Sie erkennen an und stimmen zu, dass in keinem Fall Eigent\u00fcmer dieser Website, ihrer verbundenen Unternehmen oder Tochtergesellschaften und\/oder ihrer jeweiligen leitenden Angestellten, Direktoren, Mitarbeiter, Vertreter, Vertreter, Informationsanbieter und Lizenzgeber und\/oder ihrer jeweiligen Erben und Zessionare sein werden verantwortlich f\u00fcr Sch\u00e4den jeglicher Art, einschlie\u00dflich, aber nicht beschr\u00e4nkt auf direkte, indirekte, zuf\u00e4llige, Folgesch\u00e4den, exemplarische, besondere (einschlie\u00dflich entgangener Gewinn), Straf- oder andere Sch\u00e4den, die sich aus oder im Zusammenhang mit der Existenz oder Verwendung ergeben dieser Website oder der von dieser Website bereitgestellten Dienste, unabh\u00e4ngig davon, ob wpo oder eine der anderen oben aufgef\u00fchrten Organisationen oder Personen auf die M\u00f6glichkeit solcher Sch\u00e4den hingewiesen wurde.<\/p>\n<p>Dar\u00fcber hinaus erkl\u00e4ren Sie sich damit einverstanden, die Eigent\u00fcmer dieser Website, ihre leitenden Angestellten, Bevollm\u00e4chtigten, Vertreter, Mitarbeiter, leitenden Angestellten, Direktoren oder Verk\u00e4ufer und deren Mitarbeiter sowie alle Tochtergesellschaften von allen Geb\u00fchren, Anspr\u00fcchen, Sch\u00e4den, Verletzungen, Streitigkeiten und Ursachen freizustellen und schadlos zu halten von Klagen, Sch\u00e4den und Ausgaben, einschlie\u00dflich angemessener Anwalts- und Gerichtskosten, die sich aus Ihrer direkten oder indirekten Nutzung dieser Website, ihrer Funktionen, Informationen, Materialien und Inhalte oder anderer Dienste dieser Website oder anderer Dienste ergeben k\u00f6nnen andere Dienstleistungen der WPO.<\/p>\n<h3>5. Ver\u00f6ffentlichung auf der Website<\/h3>\n<p>Sie stimmen zu, dass Sie kein Material auf dieser Website ver\u00f6ffentlichen werden, das falsch, verleumderisch, ungenau, beleidigend, vulg\u00e4r, hasserf\u00fcllt, bel\u00e4stigend, obsz\u00f6n, profan, sexuell orientiert, bedrohlich, in die Privatsph\u00e4re einer Person eingreifend oder nicht jugendfrei ist Verletzung von US-amerikanischem oder geltendem Recht. Sie werden kein urheberrechtlich gesch\u00fctztes Material ver\u00f6ffentlichen, es sei denn, Sie besitzen das Urheberrecht oder Sie haben eine schriftliche Zustimmung des Eigent\u00fcmers des urheberrechtlich gesch\u00fctzten Materials, solche Materialien zu ver\u00f6ffentlichen. Spam, Flooding, Werbung, Kettenbriefe, Schneeballsysteme und Aufforderungen sind ebenfalls verboten.<\/p>\n<h3>6. Ihr Konto<\/h3>\n<p>Sie haben die M\u00f6glichkeit, Ihren Benutzernamen und Ihr Passwort zu w\u00e4hlen. Sie erkl\u00e4ren sich zu Ihrem Schutz und aus Sicherheitsgr\u00fcnden einverstanden, Ihren Benutzernamen und Ihr Passwort niemals an eine andere Person als Ihren Programmadministrator weiterzugeben. Um Kontodiebstahl zu verhindern, sollten Sie ein komplexes und eindeutiges Passwort f\u00fcr Ihr Konto verwenden. Wenn Sie Ihr Konto, Ihre Profilinformationen und\/oder andere Aufzeichnungen oder Daten dauerhaft von dieser Website entfernen m\u00f6chten, wenden Sie sich bitte an Ihren Programmadministrator.<\/p>\n<h3>7. Verf\u00fcgbarkeit von Diensten<\/h3>\n<p>Diese Website kann Informationen \u00fcber Produkte oder Dienstleistungen enthalten, die m\u00f6glicherweise nicht in allen L\u00e4ndern verf\u00fcgbar sind. Warenzeichen, die f\u00fcr bestimmte Produkte oder Dienstleistungen verwendet werden, k\u00f6nnen sich in bestimmten L\u00e4ndern unterscheiden. In bestimmten L\u00e4ndern k\u00f6nnen einige der auf dieser Website erw\u00e4hnten Produkte oder Dienstleistungen von Aufsichtsbeh\u00f6rden mit unterschiedlichen Verwendungszwecken und Einschr\u00e4nkungen genehmigt oder freigegeben werden.<\/p>\n<h3>8. Datenschutzhinweis. Was ist Informationsschutz?<\/h3>\n<p>WPO verpflichtet sich zum Schutz aller personenbezogenen und privaten Informationen in \u00dcbereinstimmung mit allen anwendbaren Gesetzen, Vorschriften und Standards, einschlie\u00dflich, aber nicht beschr\u00e4nkt auf alle Standards, die in den Vereinigten Staaten unter dem Health Insurance Portability and Accountability Act und im Vereinigten K\u00f6nigreich unter den Data festgelegt wurden Schutzgesetz von 1998. Im Falle der Nutzung dieser Website innerhalb der Europ\u00e4ischen Union unterliegt WPO dem Privacy Shield Framework, der Allgemeinen Datenschutzverordnung (Verordnung (EU) 2016\/679), die am 25. Mai 2018 in Kraft trat, und allen nationalen Gesetzen zur Umsetzung vorangehend.<\/p>\n<\/div>\n<p>Weitere Informationen zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten finden Sie in unserer Datenschutzerkl\u00e4rung (https:\/\/www.workplaceoptions.com\/privacy-policy).<\/p>\n<p>WPO unterh\u00e4lt angemessene administrative, technische und physische Sicherheitsvorkehrungen zum Schutz Ihrer personenbezogenen Daten gem\u00e4\u00df geltendem Recht. WPO verwendet auf dieser Website eine branchen\u00fcbliche Verschl\u00fcsselung. Leider ist die \u00dcbertragung von Informationen \u00fcber das Internet nicht vollst\u00e4ndig sicher. Obwohl WPO sein Bestes tun wird, um Ihre personenbezogenen Daten zu sch\u00fctzen, kann WPO die Sicherheit Ihrer an diese Website \u00fcbermittelten Daten nicht garantieren; Jegliche \u00dcbertragung erfolgt auf eigene Gefahr.<\/p>\n<p>WPO wird Computer, Tablets oder andere Mobilger\u00e4te, die Sie f\u00fcr den Zugriff auf die Dienste von WPO verwenden, nicht auf die sichere Handhabung Ihrer personenbezogenen Daten pr\u00fcfen. WPO lehnt jegliche Haftung f\u00fcr Verluste ab, die sich aus Sicherheits- und Datenschutzm\u00e4ngeln ergeben, die von Ihren eigenen elektronischen Ger\u00e4ten ausgehen.<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&nbsp; 1. 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