Workplace Options (WPO), l\u2019un des principaux fournisseurs de solutions de bien-\u00eatre holistiques qui sert plus de 75 millions de personnes dans le monde, a annonc\u00e9 deux nouveaux postes de direction qui permettront la progression de l\u2019expertise unique de l\u2019entreprise en mati\u00e8re de services cliniques proactifs et pr\u00e9dictifs tout cela ax\u00e9s sur l\u2019analyse de donn\u00e9es. Le Dr Kennette Harris, MSW, LCSW, vice-pr\u00e9sident des services cliniques de crise, a \u00e9t\u00e9 promue au poste de Chief Clinical Officer, Gana Diagne, a \u00e9t\u00e9 nomm\u00e9 Chief Knowledge Officer.<\/p>\n
\u00ab Dans mon nouveau r\u00f4le, tout comme pour ceux de beaucoup d\u2019autres au sein de l\u2019organisation, chaque jour s\u2019av\u00e9rera diff\u00e9rent de ce que nous projetions Cependant, je suis certaine qu\u2019il y aura de nouvelles possibilit\u00e9s qui nous aideront \u00e0 apprendre, \u00e0 grandir et \u00e0 exceller en \u00e9quipe \u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 le Dr Harris. \u00ab Je suis tr\u00e8s enthousiasm\u00e9e par ce que nous pouvons accomplir. J\u2019ai h\u00e2te de d\u00e9velopper de nouvelles solutions qui permettront d\u2019am\u00e9liorer les processus et ainsi mettre l\u2019accent sur des services innovants afin d\u2019am\u00e9liorer l\u2019ensemble des services cliniques, les r\u00e9sultats et l\u2019exp\u00e9rience des b\u00e9n\u00e9ficiaires. \u00bb<\/p>\n
Le Dr Harris a rejoint WPO il y a pr\u00e8s de dix ans et a particip\u00e9 \u00e0 \u00e9tendre les op\u00e9rations cliniques dans le monde, notamment en \u00e9tendant ses services sp\u00e9cialis\u00e9s pour assurer la supervision clinique du soutien en cas de crise tout en s\u2019adaptant au contexte culturel des entreprises du monde entier. Son expertise comprend l\u2019\u00e9laboration, la mise en \u0153uvre et la rationalisation de programmes et de processus personnalis\u00e9s en sant\u00e9 mentale afin de fournir des soins directs \u00e0 des professionnels qualifi\u00e9s.<\/p>\n
\u00ab En tant que directrice clinique, Kennette est un membre essentiel de l\u2019\u00e9quipe de direction de WPO. Sa vaste exp\u00e9rience et ses connaissances seront essentielles \u00e0 la poursuite de notre mission : offrir aux individus et aux organisations un continuum de solutions de bien-\u00eatre centr\u00e9es sur l\u2019humain qui r\u00e9pondent aux besoins \u00e9motionnels, pratiques et physiques \u00e0 tout moment et en tout lieu. \u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 Alan King, CEO de WPO. \u00ab Kennette apporte des comp\u00e9tences, de la passion et une vision valoris\u00e9e \u00e0 \u00a0ce nouveau r\u00f4le alors que nous continuons \u00e0 transformer la vie des gens pour le mieux. \u00bb<\/p>\n
Dans le cadre de la strat\u00e9gie de croissance de WPO, la soci\u00e9t\u00e9 se concentre sur l\u2019utilisation de ses capacit\u00e9s uniques en mati\u00e8re de collecte et d\u2019analyse de donn\u00e9es globales pour transformer en connaissances et propulser les services de WPO \u00e0 un niveau sup\u00e9rieur en aidant davantage de personnes \u00e0 acc\u00e9der \u00e0 des soins imm\u00e9diats \u00e0 tout moment et en tout lieu.<\/p>\n
\u00ab En tant que Chief Knowledge Officer, je suis impatient de travailler avec mon \u00e9quipe \u00a0pour identifier les actions qui se traduiront par des r\u00e9sultats tangibles et substantiels pour les entreprises et leurs salari\u00e9s utilisant les services de bien-\u00eatre de WPO \u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 Gana Diagne.<\/p>\n
Gana reconna\u00eet la valeur unique que de WPO refl\u00e8te pour les clients et les prospects et r\u00e9alise la n\u00e9cessit\u00e9 de mettre en \u0153uvre des strat\u00e9gies, telles que des outils d\u2019analyse, pour faire progresser la prise de d\u00e9cision organisationnelle.<\/p>\n
\u00ab Chaque jour et en tout lieu, WPO fonctionne selon trois principes cl\u00e9s : l\u2019acc\u00e8s universel, la pertinence et les r\u00e9sultats. En tant que Chief Knowledge Officer, Gana et son \u00e9quipe s\u2019appuieront sur notre strat\u00e9gie de croissance existante afin que nous puissions r\u00e9pondre aux besoins changeants des organisations et des individus \u00e0 travers les pays, les cultures et les communaut\u00e9s, a d\u00e9clar\u00e9 Alan King. \u00a0\u00ab Nos donn\u00e9es permettront aux organisations, dans plus de 200 pays et territoires, de mettre en \u0153uvre des politiques globales pour s\u2019assurer que leurs employ\u00e9s s\u2019\u00e9panouissent. \u00bb<\/p>\n