{"id":16303,"date":"2025-01-06T01:56:54","date_gmt":"2025-01-06T07:56:54","guid":{"rendered":"https:\/\/www.workplaceoptions.com\/it\/news\/stress-e-assenteismo-sul-posto-di-lavoro-tra-i-risultati-chiave-dello-studio-sul-benessere-delle-opzioni-sul-posto-di-lavoro\/"},"modified":"2025-01-06T01:56:54","modified_gmt":"2025-01-06T07:56:54","slug":"stress-e-assenteismo-sul-posto-di-lavoro-tra-i-risultati-chiave-dello-studio-sul-benessere-delle-opzioni-sul-posto-di-lavoro","status":"publish","type":"news","link":"https:\/\/www.workplaceoptions.com\/it\/news\/stress-e-assenteismo-sul-posto-di-lavoro-tra-i-risultati-chiave-dello-studio-sul-benessere-delle-opzioni-sul-posto-di-lavoro\/","title":{"rendered":"Stress e assenteismo sul posto di lavoro tra i risultati chiave dello studio sul benessere delle opzioni sul posto di lavoro"},"content":{"rendered":"

Workplace Options (WPO), un fornitore globale di soluzioni integrate per il benessere dei dipendenti, ha annunciato oggi i risultati chiave del suo studio sul benessere. Lo studio ha misurato 24.000 partecipanti in un periodo di tre mesi e si \u00e8 concentrato sui problemi di salute mentale dei dipendenti. I risultati fanno parte di un’iniziativa che WPO prevede di condividere trimestralmente per identificare le tendenze globali del benessere sul posto di lavoro. Sulla base dello studio, i risultati rivelano che il 32 percento dei dipendenti che contattano i centri di assistenza in cerca di supporto emotivo stava riscontrando problemi sul posto di lavoro. I primi tre problemi identificati sono stati stress sul posto di lavoro (45 percento), conflitto\/tensione (24 percento) e problemi di prestazioni (16 percento).<\/p>\n

\"\"<\/p>\n

“Riteniamo che questi dati aiuteranno i CEO e gli altri dirigenti aziendali a comprendere meglio i problemi affrontati dai propri dipendenti e, di conseguenza, a rispondere con soluzioni pi\u00f9 pertinenti”, afferma Alan King, Presidente e CEO di WPO. “Il nostro studio mostra chiaramente che lo stress e i conflitti sul posto di lavoro necessitano di maggiore attenzione”. Secondo il Vice Presidente di Clinical Crisis & Specialty Services di WPO, il Dott. Kennette Harris, le persone che hanno problemi o conflitti sul posto di lavoro possono avere sintomi fisici ed emotivi che incidono sulle loro prestazioni lavorative. “Problemi di stomaco, stanchezza e mal di testa sono sintomi fisici comuni associati allo stress, mentre irritabilit\u00e0, ansia e apatia sono reazioni emotive comuni”, afferma il Dott. Harris. “Nel lungo termine, lo stress non gestito pu\u00f2 contribuire a una serie di problemi di salute, tra cui malattie cardiovascolari, ansia e depressione”. Lo studio ha rivelato che il sintomo emotivo pi\u00f9 frequentemente segnalato \u00e8 stato lo stress (55%), seguito da ansia\/panico (19%). La diminuzione della produttivit\u00e0 e l’aumento dell’assenteismo, che spesso accompagnano lo stress e i conflitti sul posto di lavoro, sono preoccupazioni chiave tra i datori di lavoro, soprattutto nei paesi che attualmente sono alle prese con il personale a seguito del COVID-19. Lo studio sul benessere sul posto di lavoro condotto da WPO ha scoperto che, tra i dipendenti che hanno segnalato problemi sul posto di lavoro, uno su tre ha dichiarato di aver perso almeno un giorno di lavoro a causa di ci\u00f2. Infatti, il numero medio di giornate lavorative perse \u00e8 stato di 18. Secondo il rapporto di WPO, i paesi con i tassi pi\u00f9 elevati di assenteismo dovuti a problemi sul posto di lavoro sono i seguenti: <\/p>\n

    \n
  1. Regno Unito: 47%<\/li>\n
  2. Francia: 15%<\/li>\n
  3. Stati Uniti: 10%<\/li>\n<\/ol>\n

    WPO offre diversi servizi per supportare i dipendenti che affrontano lo stress correlato al lavoro, tra cui consulenza e formazione sulla consapevolezza. All’inizio di quest’anno, WPO ha lanciato Revive, un programma progettato per supportare i dipendenti che affrontano il burnout o sono a rischio di burnout. WPO ha sfruttato i dati dai suoi centri di assistenza come fornitore di servizi globali e ha creato una dashboard di reporting sofisticata, interattiva e in tempo reale, creata appositamente per i clienti per analizzare e utilizzare i dati per massimizzare i loro programmi di benessere. Per maggiori informazioni sui servizi di WPO, sullo studio e sulla dashboard del cliente, visita www.workplaceoptions.com<\/a> . <\/p>\n

    Informazioni sulle opzioni del posto di lavoro <\/strong><\/p>\n

    Workplace Options aiuta i dipendenti a bilanciare lavoro, famiglia e bisogni personali per diventare pi\u00f9 sani, felici e produttivi, sia a livello personale che professionale. I servizi di supporto, efficacia e benessere dei dipendenti di livello mondiale dell’azienda forniscono informazioni, risorse, referenze e consulenza su una variet\u00e0 di questioni che vanno dall’assistenza ai dipendenti e alla gestione dello stress ai servizi clinici e ai programmi di benessere. Attingendo da una rete internazionale di fornitori e professionisti qualificati, Workplace Options \u00e8 il pi\u00f9 grande fornitore al mondo di servizi integrati di supporto ai dipendenti e di conciliazione lavoro-vita. I centri di assistenza negli Stati Uniti, Canada, Regno Unito, Irlanda, Portogallo, Francia, Belgio, Emirati Arabi Uniti, Singapore, Giappone, Cina, India e Indonesia supportano oltre 70 milioni di dipendenti in 116.000 organizzazioni e oltre 200 paesi e territori. Per saperne di pi\u00f9, visita www.workplaceoptions.com<\/a> . <\/p>\n","protected":false},"featured_media":16305,"template":"","categories":[564],"tags":[],"tipes":[623],"region":[478,480,477,481,482,476,479],"class_list":["post-16303","news","type-news","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","category-indice-globale","tipes-comunicato-stampa","region-belgio","region-cina","region-francia-it","region-india-it","region-messico","region-portogallo","region-u-s-a"],"acf":[],"yoast_head":"\nStress e assenteismo sul posto di lavoro tra i risultati chiave dello studio sul benessere delle opzioni sul posto di lavoro - Workplace Options - Italy<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"noindex, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"it_IT\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Stress e assenteismo sul posto di lavoro tra i risultati chiave dello studio sul benessere delle opzioni sul posto di lavoro\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Workplace Options (WPO), un fornitore globale di soluzioni integrate per..\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.workplaceoptions.com\/it\/news\/stress-e-assenteismo-sul-posto-di-lavoro-tra-i-risultati-chiave-dello-studio-sul-benessere-delle-opzioni-sul-posto-di-lavoro\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Workplace Options - 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