Alan 在员工身心健康行业拥有35年以上的丰富经验，他曾任Cerdian LifeWorks EAP 副总裁，负责监督管理国际资源和转介，供应商关系，外部培训，质量控制和客户服务。在此之前他在WorkFamily Directions 公司管理资源及转介和中央数据库运营。

Berjin 于 1996 年在她的祖国土耳其的 Accor Corporation (Edenred) 开始了她的金融职业生涯。 2000 年，她移居美国，在雅高的工作生活福利部门担任会计经理和财务总监。 她于 2005 年加入 Workplace Options。

Darrell 他在WPO工作了21年，担任全球服务交付高级副总裁和服务交付总监；负责监督职选WPO全球服务交付所有中心和750多名全球员工。以服务优先为使命，持续推动质量改善，流程优化和效率提升的战略远景，使得职选服务不断升级以满足客户需求。Darrell 拥有宾夕法尼亚州立大学的市场营销学士学位。

作为运营总监，Molly负责监督职选全球运营，人力资源和内部健康计划。Molly在职选工作超过13年，拥有不同职能部门，包括网络服务和合规性等各方面经验，致力于推动运营成功，并努力寻找心的方法和战略支持公司持续成长和成功。 Molly拥有Elon大学政治学学士学位；是认证的ISO9001首席审核员。

Andrea Carska-Sheppard 负责监督日常全球法律事务和战略的管理，就新的和现有的法律以及全球道德合规提供建议。 她是国际商法方面的专家，负责审查/审查全球合同、条约、争议解决，并协助处理全球数据隐私事务。 Andrea 在麦吉尔法学院获得普通法和民法双学位，并在哈佛法学院担任比较法和体育法研究助理。 Andrea 精通多种语言，并获得纽约州、加拿大安大略省律师协会的执业律师资格、英格兰和威尔士律师协会的律师以及注册欧洲律师资格。

作为首席技术官，Praveen 负责监督 WPO 的整体 IT 战略和业务技术转型与创新。 Praveen 拥有多年的经验和最高学历，包括计算机应用硕士学位。 在加入 WPO 之前，他曾在大中型 IT 服务公司担任多个技术和业务领导职位 22 年。 他的技术远见和世界级的专业知识有助于 WPO 在为我们的客户提供最相关和最有意义的支持方面取得进展。

Arun 领导和管理 Workplace Options 的信息安全和隐私合规计划，保持对当前和未来法规的遵守，并为全球各利益相关者提供安全控制和隐私保证。 他在信息安全、网络安全和隐私法规方面拥有深厚的背景，并持有多项认证，包括 CISSP、TOGAF 9、道德黑客和法证调查、ISO 27001、ISO 31000、COBIT 和 GDPR。 Arun 从 Wells Fargo Enterprise Global Services 加入 Workplace Options，担任信息安全经理。 他还曾在政府工作。

作为首席营收官，Jean-Baptiste Gruet (JB) 在监督 WPO 的全球销售、客户管理和全球合作伙伴方面发挥着关键作用，并负责推动新的商机并影响公司的未来。 他对销售和健康行业的热情始于他在职业生涯早期向财富 1000 强公司销售全球员工援助计划和跨文化解决方案。 在进入 EAP 行业之前，JB 在法国巴黎共同创办了一家语言和文化出版公司，并在英国伦敦的一家高管语言和培训公司工作。

作为首席客户官，Stephen 负责世界各地的所有客户和合作伙伴，并负责提供客户管理和支持。 他在全球 EAP 和健康行业工作了超过 25 年，经常在许多国家首次创建和启动这些新颖的计划和运营。 Stephen 在该行业的各个方面都有广泛的工作经验，其中包括 10 多年的高层管理职位，负责另一个全球 EAP 的整体损益。 他是一名持牌心理学家，并且经常在全球和地区 EAP 会议上发表演讲。 作为行业思想领袖，他曾在许多行业出版物上发表过专题报道。 他的专业知识和经验为执行团队带来了额外的深度和权威。

作为信息解决方案和开发副总裁，Gana 负责监督 Workplace Options 的数据管理和利用率分析，并预测 IT 应用程序的未来趋势。 在担任现职之前，Gana 是 WPO 的运营资源和信息系统主管以及 Rehalto 的报告主管。 此前，他曾就职于 France Telecom Research and Development, LLC（后来成为 Orange Labs），并在 AXA、Generali 和其他保险公司的子公司担任统计员，负责报告和数据分析，负责车辆事故的经济赔偿评估。 Gana 拥有法国凡尔赛大学和国家电信研究所的应用数学、统计学和数据分析硕士学位。 他还获得了巴黎索邦大学商学院的工商管理硕士学位。

作为全球基础设施和合作伙伴关系的高级副总裁，Clare负责监督WPO在发展和管理我们的外部网络中绘制和发展全球联系和合作伙伴关系的方法--这是一个全方位的、影响深远的雇员福利提供者和合作伙伴的无国界集合。在为WPO工作之前，Clare在布鲁塞尔的欧盟委员会就业和社会事务总局完成了她的实习，并在一家独立的EAP供应商担任管理职务，监督所有方面的运作。克莱尔拥有都柏林三一学院的应用社会科学硕士学位、欧洲经济和公共事务的经济学硕士学位以及都柏林大学学院的政治和社会学学士学位。 她还拥有爱尔兰管理学院（IMI）的战略管理研究生文凭。并且最近完成了麻省理工学院斯隆管理学院的应用商业分析证书。

Lisa 的团队开发新产品并与产品合作伙伴建立关系，并开发支持 WPO 客户的 Web 内容。 在加入 Workplace Options 之前，Lisa 负责管理 Ceridian LifeWorks 的附属管理计划。

莎拉从老年护理团队开始，后来担任老年护理团队负责人、项目和资源经理以及学习发展总监。 她于 2019 年秋季担任目前的全球工作与生活产品和服务副总裁一职。 Sarah 目前的职责包括监督 Workplace Options 的所有工作与生活产品和其他计划的运营。 Sarah 拥有弗曼大学的社会学学士学位和北卡罗来纳大学教堂山分校的社会工作硕士学位。

Bavaneesha担任WPO全球学习解决方案副总裁，负责监督全球培训活动的实施，重点是制定和实施一项战略，提供学习解决方案，通过培养员工变得更有弹性、更有参与感、更有同情心和更有生产力，从而促进组织健康。在过去的24年中，Bavaneesha在员工健康行业获得了丰富的经验，在关系管理、咨询和全球培训方面的工作，以及法律和工业心理学的社会科学学士学位。她的经验包括为南非、英国和美国的领先PMI（私人医疗保险）、职业健康和员工援助计划公司工作。Bavaneesha在WPO开始了她14年的职业生涯，担任全球客户经理，然后在过去7年里领导我们的全球学习解决方案团队。她拥有广泛的全球客户群，涉及多个领域，她利用自己在业务发展、全球客户管理、咨询、培训和项目管理方面的广泛技能，确定每个组织的不同需求和目标。她采用积极主动的方法来管理客户，并为雇主和雇员所面临的挑战提供创造性的、具有成本效益的和适当的解决方案。

Choo 负责亚太地区产品销售的增长和渠道合作伙伴的发展。 他常驻新加坡，在该地区拥有超过 15 年的销售和销售管理经验。 在加入 WPO 之前，Choo 曾在 Aon Benefits 和业内其他公司工作。 他是健康促进委员会 (HPB) 认证的工作场所健康促进 (WHP) 顾问，并且是设计、实施和为组织提供员工福利解决方案方面的专家。

Christy McGuire 是一位屡获殊荣的销售领导者，在员工福利行业拥有超过 17 年的经验。 作为美洲业务解决方案副总裁，Christy 负责销售团队及其成员的管理和发展。 在这个职位上，她直接负责关键客户关系，以及在 Workplace Options 的所有客户和各自区域内建立和促进销售机会。 她多样化的销售经验包括与经纪人合作以提高产品曝光率，为寻求自筹员工福利的雇主提供独特的服务，以及制定针对个人业务目标的客户特定策略。 在担任现职之前，克里斯蒂曾担任美洲业务解决方案总监。 Christy 在堪萨斯大学获得了新闻学学士学位，重点是广播管理和销售。