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Portail des partenaires de service locaux

Les partenaires de services locaux sont des PAE indépendants avec lesquels WPO a établi des relations stratégiques pour la prestation de services mondiaux en conformité avec les modèles, processus et normes de qualité de notre organisation.

Solutions centrées sur l'être humain Conduire des solutions novatrices en matière de bien-être ayant un impact bénéfique pour les organisations tout en opérant une transformation positive de la vie des individus Consultation gratuite

Accompagner les assureurs grâce à des solutions axées sur le bien-être de la personne

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Nous offrons un soutien complet au bien-être pour votre organisation

Emotional Support

Nos services de conseil et d'intervention en cas d'incident critique améliorent encore un solide programme d'aide aux employés et offrent une assistance 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, aux travailleurs et à leurs familles dans le monde entier.

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Soutien physique

Un coaching personnalisé sur des sujets tels que la gestion du poids, l'arrêt du tabac, la forme physique et l'exercice, la nutrition et la gestion du stress peut aider les employés à mener une vie plus saine.

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Assistance pratique

Des consultants qualifiés fournissent des informations et des ressources aux employés pour les aider à gérer les défis de la vie et les préparer à être plus efficients et efficaces au travail.

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L'efficacité organisationnelle

L'approche unique de Workplace Options combine des cliniciens, des conseillers, des coachs et des spécialistes de la vie professionnelle prêts à vous aider à créer la meilleure expérience pour vos employés.

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Individual Effectiveness

Workplace Options vous fournit les éléments de base pour transformer la santé, l'engagement et le bonheur général de vos employés.

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Solutions numériques

Nos solutions numériques utilisent des systèmes intégrés d'interaction humaine et numérique pour fournir un continuum de soins et accompagner les individus dans leur parcours de bien-être.

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Gestion des cas et signalement

Accès à des rapports interactifs en direct avec des références de l'industrie que les clients peuvent utiliser et obtenir des informations sur le bien-être des employés.

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Présence mondiale

55+
Bureaux et centres de services dans le monde entier
160M+
Employés que nous servons
200+
Pays et territoires que nous couvrons
150K+
Les organisations que nous soutenons
50%
Les entreprises du classement Fortune 500 que nous accompagnons
70+
Langues
40+
Années d'activité
142K+
Prestataires agréés
98%
Les membres qui estiment que nos services leur ont été utiles

Nous aidons les gens

Nous sommes le plus grand prestataire privé et indépendant au monde de solutions intégrées dédiées au bien-être des salariés. Cela nous donne la liberté d'être plus réactifs et d'être à l'avant-garde en matière de nouveaux programmes et technologies liés au bien-être.

Dans les nouvelles

Nos affiliations et accréditations

Étude de cas

Suite à un incendie

Une famille composée d'un couple et de trois enfants est victime d'un incendie. L'un des enfants s'est réveillé pendant la nuit et a alerté le reste de la famille. Le père a rapidement contacté les pompiers. Description de la situation et brève anamnèse Etat de…
Étude de cas

Étude de cas

Trouble musculo-squelettique

Situation : Une homme de 43 ans, chef d’équipe dans une usine de fabrication de câbles électriques, en arrêt maladie depuis 5 mois au moment de la prise en charge. Problématique : Situation fonctionnelle et psychosociale: Opération d’une hernie discale : pas de port de…
Étude de cas

Étude de cas

Récidive de cancer du sein

Situation : Une femme de 40 ans, secrétaire d’un service de 11 personnes, en arrêt de travaill depuis un an au début de l'accompagnement. Problématique : Situation fonctionnelle et psychosociale: Grande fatigabilité, ne peut plus effectuer certains gestes, ni porter de charges. Madame a perdu…
Étude de cas

Étude de cas

Vécu de burnout

Situation : Un homme de 57 ans, directeur commercial dans une banque, en arrêt maladie depuis 7 mois au moment de la prise en charge. Problématique : Situation fonctionnelle et psychosociale: Dépression réactionnelle suite à une surcharge de travail dans un contexte de restructuration de…
Étude de cas

Étude de cas

In My Hands

Une femme mariée de 42 ans vivant avec son conjoint et ses quatre enfants a téléphoné pour déclarer qu'elle se sentait très stressée au travail et qu'elle devenait de plus en plus anxieuse. Elle a partagé qu'elle travaillait pour une organisation gouvernementale locale et que…
Étude de cas

* L'histoire ci-dessus est basée sur une situation réelle, mais des détails ont été modifiés ou omis pour protéger l'anonymat du participant.

Prêt à démarrer une conversation

Notre équipe d'experts peut vous aider à concevoir et à mettre en œuvre une solution de bien-être sur mesure pour votre organisation, tant au niveau local qu'international. Quels que soient la taille, le champ d'action ou le marché sur lequel vous opérez, nous sommes là pour vous.