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Les partenaires de services locaux sont des PAE indépendants avec lesquels WPO a établi des relations stratégiques pour la prestation de services mondiaux en conformité avec les modèles, processus et normes de qualité de notre organisation.

Ressources de Santé Mentale

Ressources de Santé Mentale

Planifier à l'Avance pour la Journée Mondiale de la Santé Mentale

Nos ressources et guides

Stratégies étape par étape pour créer un environnement de travail mentalement sain lors de la Journée mondiale de la santé mentale et au-delà. Comprend des tactiques d’engagement des employés, des points de départ de conversation pour les gestionnaires et des plans d’action organisationnels. Télécharger le Guide.

Comprenez vos obligations légales et éthiques. Apprenez à identifier les risques pour la santé mentale, à intervenir rapidement et à créer des politiques psychologiquement sûres qui protègent vos employés. Lire l’article.

Explorez les dernières recherches sur la prévention de l’épuisement professionnel, la sécurité psychologique, le bien-être en télétravail et l’avenir du soutien en santé mentale. Consultez nos livres blancs et guides.

Découvrez comment les pratiques de pleine conscience réduisent le stress, améliorent la concentration et renforcent le bien-être émotionnel. Des techniques quotidiennes simples pour apporter du calme et de la clarté à votre vie.

Les employés ayant accès à un soutien en santé mentale sont plus engagés, prennent moins d’absences non planifiées et ont des relations de travail plus solides. Les organisations constatent une productivité améliorée et un roulement moins élevé.

Commencez par des campagnes de sensibilisation, proposez des dépistages de santé mentale ou des activités de bien-être, formez les gestionnaires aux conversations sur la santé mentale et promouvez votre programme d’aide aux employés. Téléchargez notre guide gratuit pour plus d’orientations.

Les employeurs doivent identifier les risques pour la santé mentale, fournir des aménagements raisonnables, offrir un soutien accessible et créer des environnements de travail psychologiquement sûrs. En savoir plus sur la gestion des risques auprès de notre équipe de conseil.

Nous proposons une formation fondée sur des données probantes sur les conversations des gestionnaires, la sécurité psychologique, la prévention du suicide et la prévention de l’épuisement professionnel. Renforcez les compétences dans toute votre organisation pour créer un environnement de travail mentalement sain.

Prêt à renforcer vos avantages en matière de santé mentale?

Contactez-nous pour entamer une conversation sur la création ou l'amélioration de vos ressources de santé mentale en milieu de travail. Notre équipe multidisciplinaire de professionnels du bien-être est là pour aider votre organisation à prospérer.

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