Alan apporte à Workplace Options plus de 35 ans d'expérience dans le domaine de l'aide aux salariés et de l'équilibre vie professionnelle-vie privée. Il a occupé le poste de vice-président au sein du programme d'aide aux salariés (EAP) de Ceridian LifeWorks, où il supervisait les ressources et l'orientation à l'international, les relations avec les prestataires, la formation externe, le contrôle qualité et le service client. Auparavant, il a dirigé les opérations liées aux ressources et à l'orientation, ainsi que la gestion de la base de données centrale au sein du cabinet de conseil en conciliation vie professionnelle-vie privée Work Family Directions.

Berjin a débuté sa carrière dans la finance en 1996 dans son pays natal, la Turquie, au sein du groupe Accor (Edenred). En 2000, elle s'est installée aux États-Unis et a travaillé pour la division « Work Life Benefits » d'Accor en tant que responsable comptable, puis en tant que directrice financière. Elle a rejoint Workplace Options en 2005.

Eric apporte à WPO plus de 20 ans d’expérience approfondie dans les domaines de la santé et du bien-être. Il a occupé plusieurs postes de direction dans le secteur de la santé et du bien-être, notamment celui de directeur des recettes chez Rally Health, une filiale d’Optum et d’UnitedHealth Group spécialisée dans l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée et le bien-être. Avant de rejoindre UHG, Eric a exercé en tant que consultant en stratégie de santé pour des organisations telles que The Boston Consulting Group et The Blue Cross and Blue Shield Association. Eric est titulaire d’un diplôme en économie de l’université Purdue et d’un master en administration des affaires de la Kellogg School de l’université Northwestern.

M. Darrell supervise les divisions chargées de la prestation de services à l'échelle mondiale pour l'ensemble des centres de services internationaux de WPO, ainsi qu'un effectif mondial de plus de 750 collaborateurs. Il travaille chez WPO depuis 21 ans, où il a occupé les postes de vice-président senior chargé de la prestation de services à l'échelle mondiale et de directeur de la prestation de services. Sa mission, qui consiste à « donner la priorité au client », est le moteur de la vision stratégique axée sur l'amélioration continue de la qualité, des processus et de la productivité, ce qui a permis à WPO de se développer et de répondre aux besoins croissants de nos clients. Darrell est titulaire d'une licence en marketing de l'université Penn State.

Andrea Carska-Sheppard supervise la gestion des questions juridiques quotidiennes à l'échelle mondiale ainsi que l'élaboration des stratégies correspondantes ; elle apporte son conseil sur les législations nouvelles et existantes, ainsi que sur le respect des normes éthiques à l'échelle mondiale. Spécialiste du droit commercial international, elle se consacre à l'analyse et à l'examen des contrats et traités internationaux, au règlement des litiges, et apporte son soutien sur les questions relatives à la protection des données à l'échelle mondiale. Andrea a obtenu ses diplômes en droit commun et en droit civil à la Faculté de droit de l’Université McGill et a travaillé comme assistante de recherche en droit comparé et en droit du sport à la Faculté de droit de Harvard. Andrea est multilingue et habilitée à exercer le droit dans l’État de New York, au Canada auprès du Barreau de l’Ontario, en tant que solicitor auprès du Barreau d’Angleterre et du Pays de Galles, ainsi qu’en tant qu’avocate européenne enregistrée.

En tant que directeur technique, Praveen supervise la stratégie informatique globale ainsi que la transformation et l’innovation technologiques au sein de WPO. Praveen apporte plusieurs années d’expérience et des qualifications de très haut niveau, notamment un master en applications informatiques. Avant de rejoindre WPO, il a occupé pendant 22 ans divers postes de direction dans les domaines de la technologie et des affaires au sein d’entreprises de services informatiques de grande et moyenne envergure. Sa vision technique et son expertise de niveau international jouent un rôle déterminant dans les progrès réalisés par WPO pour offrir à nos clients un accompagnement des plus pertinents et des plus utiles.

Arun dirige et gère les programmes de sécurité de l'information et de conformité en matière de protection de la vie privée de Workplace Options ; il veille au respect des réglementations en vigueur et à venir, et assure la mise en place de contrôles de sécurité ainsi que la garantie de la protection de la vie privée auprès de diverses parties prenantes à l'échelle mondiale. Il possède une solide expérience dans les domaines de la sécurité de l’information, de la cybersécurité et de la réglementation en matière de protection de la vie privée, et détient de nombreuses certifications, notamment CISSP, TOGAF 9, Ethical Hacking and Forensic Investigation, ISO 27001, ISO 31000, COBIT et RGPD. Avant de rejoindre Workplace Options, Arun travaillait chez Wells Fargo Enterprise Global Services, où il occupait le poste de responsable de la sécurité de l’information. Il a également travaillé dans la fonction publique.

En tant que directeur des recettes, Jean-Baptiste Gruet (JB) joue un rôle central dans la supervision des ventes mondiales, de la gestion des comptes et des partenariats de WPO à l’échelle internationale ; il est chargé de développer de nouvelles opportunités commerciales et de façonner l’avenir de l’entreprise. Sa passion pour la vente et le secteur du bien-être remonte au début de sa carrière, lorsqu’il commercialisait des programmes mondiaux d’aide aux salariés (EAP) et des solutions interculturelles auprès d’entreprises du classement Fortune 1000. Avant de se lancer dans le secteur des EAP, JB a cofondé une maison d’édition spécialisée dans les langues et la culture à Paris, en France, et a travaillé pour une entreprise de formation linguistique et de développement des cadres à Londres, au Royaume-Uni.

En tant que directeur de la relation client, Stephen est responsable de l’ensemble des clients et partenaires à travers le monde, ainsi que de la mise en œuvre opérationnelle de la gestion des comptes et du service client. Il travaille dans le secteur mondial des programmes d’aide aux employés (EAP) et du bien-être depuis plus de 25 ans, ayant souvent été à l’origine de la création et du lancement de ces programmes et opérations novateurs dans de nombreux pays. Stephen a acquis une vaste expérience dans tous les domaines du secteur, notamment en occupant pendant plus de 10 ans des postes de direction de haut niveau au sein d’un autre programme mondial d’aide aux employés (EAP), où il était responsable du compte de résultat global. Psychologue agréé, il intervient régulièrement lors de conférences mondiales et régionales consacrées aux programmes d’aide aux employés (EAP). En tant que leader d’opinion du secteur, il a fait l’objet de nombreux articles dans la presse spécialisée. Son expertise et son expérience apportent une profondeur et une autorité supplémentaires à l’équipe de direction.

En tant que directeur de la connaissance, Gana est chargé de superviser la gestion des données et l’analyse de leur utilisation chez Workplace Options, ainsi que d’anticiper les tendances futures en matière d’applications informatiques. Avant d’occuper ce poste, Gana était vice-président des solutions d’information et du développement chez WPO et responsable du reporting chez Rehalto. Auparavant, il a travaillé pour France Télécom Recherche et Développement, LLC (devenue Orange Labs) et a occupé le poste de statisticien chargé du reporting et de l’analyse des données au sein de la filiale d’AXA, Generali, ainsi que d’autres assureurs, où il dirigeait l’évaluation des indemnités financières liées aux accidents de la route. M. Gana est titulaire d’un master en mathématiques appliquées, statistiques et analyse de données de l’université de Versailles et de l’Institut national des télécommunications (INT), en France. Il a également obtenu un master en administration des affaires à la Sorbonne Business School, à Paris.

Kennette Harris, titulaire d’un doctorat (PhD), d’un master en travail social (MSW) et d’une licence en travail social clinique (LCSW-S), a rejoint l’équipe de Workplace Options en mai 2013 en tant que responsable des opérations cliniques, avant d’être nommée vice-présidente des services cliniques d’urgence et spécialisés en 2019. En tant que directrice clinique, elle est spécialisée dans la mise en place d’équipes spécialisées, la rationalisation et la mise en œuvre de processus dans l’ensemble des centres de services internationaux, ainsi que dans le maintien de processus harmonisés et d’une qualité de service constante tout en s’adaptant à des contextes culturels variés. Kennette est titulaire d’un doctorat en psychologie internationale de la Chicago School of Professional Psychology, ainsi que d’un master en travail social de l’université d’East Carolina.

En tant que vice-présidente senior chargée de l’infrastructure mondiale et des relations avec les partenaires, Clare supervise la stratégie de WPO visant à identifier et à développer des liens et des partenariats à l’échelle mondiale dans le cadre de la mise en place et de la gestion de nos réseaux externes – un ensemble complet et de grande envergure de prestataires et de partenaires spécialisés dans le bien-être des employés, sans frontières. Avant de rejoindre WPO, Clare a effectué un stage au sein de la Direction générale de l’emploi et des affaires sociales de la Commission européenne à Bruxelles et a occupé un poste de direction au sein d’un prestataire indépendant de services d’aide aux employés (EAP), où elle supervisait l’ensemble des aspects opérationnels. Clare est titulaire d’un master en sciences sociales appliquées du Trinity College de Dublin, d’un master en économie, spécialité « Affaires économiques et publiques européennes », et d’une licence en sciences politiques et sociologie de l’University College de Dublin. Elle est également titulaire d’un diplôme d’études supérieures en gestion stratégique délivré par l’Irish Management Institute (IMI). Elle a par ailleurs récemment obtenu un certificat en analyse de données appliquée aux entreprises (Applied Business Analytics) délivré par la Sloan School of Management du Massachusetts Institute of Technology (MIT).

Lisa supervise la stratégie mondiale de gestion de contenu et de localisation de WPO. Elle dirige directement l'équipe chargée du contenu publié sur les sites web de nos membres, notre application et notre API de contenu. Lisa assure le pilotage stratégique et apporte son soutien à la gestion de contenu et aux opérations linguistiques au sein de l’ensemble de la WPO. Forte de plus de 20 ans d’expérience au sein de la WPO à des postes liés au développement de produits et de contenu, elle possède une connaissance approfondie de nos membres, de nos clients, de notre culture, de nos opérations et de nos exigences en matière de qualité. Se décrivant elle-même comme une passionnée des mots et amoureuse de la technologie, Lisa s’attache à améliorer en permanence la portée, la pertinence et la diversité du contenu de la WPO. Lisa est titulaire d’une licence en littérature comparée de l’université du Massachusetts à Amherst.

Sarah occupe actuellement le poste de vice-présidente et directrice générale d'Emerging Solutions, fonction qu'elle exerce depuis mai 2024. À ce titre, elle supervise le développement, la mise sur le marché et les stratégies de croissance des produits émergents, notamment le lancement réussi du programme « Child and Family Wellbeing » en 2024 et du programme « Cancer Care Compass » en 2025. Auparavant, Sarah a occupé pendant près de neuf ans le poste de vice-présidente des produits et services mondiaux « Équilibre vie professionnelle-vie privée » ; elle y a dirigé des équipes internationales, géré les activités opérationnelles et piloté des programmes à grande échelle, tout en obtenant des améliorations significatives en matière d’engagement et de performance des collaborateurs. Sarah est titulaire d’un master en travail social de l’université de Caroline du Nord à Chapel Hill et possède une vaste expérience dans le développement de produits, la gestion opérationnelle et la direction de personnel à l’échelle mondiale.

Oliver supervise le groupe de conseil international de Workplace Options et dirige la mise en place du Centre pour l’efficacité organisationnelle. Il apporte plus de 10 ans d’expérience dans la pratique clinique et les stratégies de santé mentale en entreprise. Oliver était directeur général de Veretis Group, qui était le partenaire local de Workplace Options avant son rachat. Il est passionné par le rôle que les organisations peuvent jouer pour apporter un soutien face aux enjeux de santé mentale et de bien-être auxquels la société est confrontée. Il croit en une approche centrée sur l’humain, renforcée par une innovation et une agilité constantes.

M. Choo est chargé de la croissance des ventes de produits et du développement du réseau de partenaires commerciaux dans la région Asie-Pacifique. Basé à Singapour, il possède plus de 15 ans d’expérience dans la vente et la gestion commerciale au sein de cette région. Avant de rejoindre WPO, M. Choo a notamment travaillé chez Aon Benefits, parmi d’autres entreprises du secteur. Il est consultant certifié en promotion de la santé au travail (WHP) par le Health Promotion Board (HPB) et est spécialisé dans la conception, la mise en œuvre et le conseil aux organisations en matière de solutions de bien-être des salariés.

Blake possède plus de 20 ans d’expérience dans le conseil et la création d’entreprises spécialisées dans la santé et le bien-être. Plus récemment, Blake occupait le poste de vice-président chargé du développement commercial et des partenariats stratégiques au sein de la Blue Cross Blue Shield Association, où il a piloté un partenariat pluriannuel de 10 millions de dollars avec les Boys & Girls Clubs of America afin de lutter contre les traumatismes chez les enfants. Il a également dirigé les efforts visant à mettre en place et à commercialiser un partenariat de plus de 50 millions de dollars entre BCBS et CivicaRx afin de réduire le coût des médicaments génériques, notamment celui de l’insuline. Blake a occupé des postes de direction au sein des conseils d’administration de CivicaRx et de GeoBlue. Il est titulaire d’une licence de l’université Northwestern et d’un MBA obtenu avec mention à la Columbia Business School.

Sébastien occupe le poste de vice-président chargé des solutions d'entreprise pour la région EMEA, où il développe et commercialise des services et des solutions destinés à soutenir la croissance de WPO. Il a rejoint Workplace Options au printemps 2016 en tant que premier commercial de l'entreprise pour la région EMEA. Avant d’occuper son poste actuel, il était directeur au sein de l’équipe commerciale EMEA, chargé de développer l’activité dans toute la région en établissant et en entretenant des relations avec les revendeurs et les partenaires, ainsi qu’en gérant les opportunités commerciales afin d’étendre la présence et le chiffre d’affaires de WPO. Sébastien possède plus de 20 ans d’expérience dans la vente dans divers secteurs tels que l’informatique, les télécommunications, la télévision et les communications, et a travaillé chez HP dans la gestion des comptes et des produits. Il est titulaire d’un master en commerce international de l’ESIAE. Sébastien réside avec sa famille à Paris, en France.