Portail des membres

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Portail des clients

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  • Facturation reflétant les populations actives sous votre compte
  • Rapports sur la répartition des cas, et l’utilisation.

Portail des partenaires de service locaux

Les partenaires de services locaux sont des PAE indépendants avec lesquels WPO a établi des relations stratégiques pour la prestation de services mondiaux en conformité avec les modèles, processus et normes de qualité de notre organisation.

Carrières

Libérez votre potentiel tout en aidant les gens à vivre une vie plus saine et plus productive

Rejoignez WPO

Pourquoi nous rejoindre

Travailler avec un but

Chez WPO, vous rejoindrez une équipe diversifiée qui s’engage à améliorer le bien-être des salariés dans le monde entier. Que vous serviez en première ligne ou dans les coulisses, vous jouerez un rôle important en aidant les gens à surmonter les obstacles et à mener une vie plus saine. Mais le bien-être des salariés n’est pas seulement quelque chose que nous faisons chez WPO. C’est aussi qui nous sommes. C’est pourquoi nos salariés bénéficient d’un environnement de travail flexible et favorable, d’opportunités de développement professionnel et d’un accès à de nombreuses ressources de bien-être.

Notre promesse pour vous
Une équipe qui se soucie de vous

Les salariés de WPO font un effort supplémentaire pour tisser des liens avec leurs clients et collègues. Nous appelons ce principe notre philosophie « First Serve » et elle sous-tend tout ce que nous faisons. Si vous voulez faire partie d’une équipe passionnée par l’aide aux autres, rejoignez-nous.

Message de notre CEO
La famille Workplace Options

WPO favorise une culture sûre, équitable et inclusive où tous les salariés peuvent vivre leur vie authentique et faire de leur mieux. Le comité actif de la diversité et de l’inclusion de WPO fournit des ressources et des opportunités de connexion à notre équipe mondiale :

– Newsletters bimensuelles mettant en valeur et célébrant notre équipe mondiale

– Formations et webinaires sur la sensibilité et la sensibilisation culturelles

– Sessions d’assistance du forum ouvert sur des sujets mondiaux

– Et bien plus!

Notre politique Diversité et Inclusion

Avantages pour la santé et le bien-être

Nos prestations reposent sur nos 7 piliers du bien-être

Bien-être physique

  • Assurance maladie et dentaire
  • Coaching bien-être
  • Nurseline
  • Dépistage sanitaire
  • Programmes de conditionnement physique en présentiel et virtuellement / allocation de gym
  • Responsable bien-être et préparateur physique
  • Soutien à la lactation et salle de lactation privée​

Sécurité du lieu de travail

  • Badges de sécurité requis pour l’entrée 24h/24 et 7j/7
  • Postes de lavage des mains aux portes d’accès désignées pour les salariés et les visiteurs​
  • Sécurité spécifique au COVID-19
  • – Test COVID-19 sur place
  • – Ventilation du bâtiment
  • – Politiques de distanciation sociale

Connexions sociales

  • Communauté mondiale
  • Comité Diversité et Inclusion​
  • Bénévolat et dons de bienfaisance
  • Le programme WPO Cares pour offrir un soutien au bien-être à une personne dans le besoin
  • Plateforme de reconnaissance
  • Forums familiaux WPO​
  • Groupes d’affinité Viva

Bien-être professionnel

  • Remboursement des frais académiques et de licenses
  • Pitch It : Présentez vos idées aux dirigeants de WPO
  • Programme de compétence
  • Développement professionnel
  • Programme de mentorat et programme d’échange international
  • Formation et certification en tant que coach de vie et de bien-être
Employee Wellbeing Solutions France

Assistance pratique

  • Soutien pour la garde d’enfants et la garde d’appoint​
  • Ressources et référence pour les soins aux personnes âgées
  • Ressources sur le site Web des membres de WPO​
  • Avantages du PAE​
  • Aménagements flexibles du lieu de travail
  • Congés payés

Bien-être financier

  • Cotisation retraite
  • Conseil financier
  • Ressources sur le site Web des membres de WPO
  • L’équipe du bien-être financier fournit une variété de ressources exclusives en reconnaissance du mois de la littératie financière en avril

Bien-être émotionnel

  • PAE ou services comportementaux​
  • Programme et enregistrements d’entraînement à la pleine conscience​
  • Articles sur la santé mentale via le site Web des membres de WPO
  • Communautés Viva

Bien-être physique

Sécurité du lieu de travail

Connexions sociales

Bien-être professionnel

Assistance pratique

Bien-être financier

Bien-être émotionnel

Secteurs d'activité

Services d'entreprise

  • Finance
  • Légal
  • Marketing et communication
  • Ressources humaines
  • Gestion des ventes et des comptes

Succès opérationnel

  • Opérations
  • Offres
  • Informatique
  • Infrastructure
  • Données
  • Produit et développement

Services

  • Cliniciens
  • Assistance pratique
  • Partenaires locaux
  • Accompagnement professionnel
  • Solutions d’apprentissage globales
  • Incidents critiques

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Travailler à Workplace Options

Billie Smith Jones | Être conseiller à Workplace Options

La culture de notre service clinique est unique et inclusive. Nous prospérons sur une culture de croissance continue; non seulement pour les organisations que nous soutenons, mais aussi pour nos salariés en fournissant des opportunités de carrière et d'autres avantages.​

Témoignages

Dans mon rôle de conseillère et de coach en bien-être, je travaille avec les participants pour qu'ils retrouvent des forces ; je les accompagne pour qu'ils développe leur résilience, même lorsqu'ils sont confrontés à de nombreux défis.

Aileen Y

Je pratique une approche holistique en thérapie où je comprends la relation entre le corps et le mental. J'essaye d'aider les participants où qu'ils soient dans leur parcours de guérison et je leur réserve un espace sans jugement, peu importe qui ils sont et d'où ils viennent.

Caroline A

Mon objectif en tant que conseiller est d'aider les participants à créer une alliance saine entre leur mental et leur corps, en leur donnant les moyens de commencer à se fixer des objectifs et à pratiquer de nouveaux comportements. Je veux les aider à réaliser que leurs émotions leur montrent la voie à suivre, vers une vie meilleure.

Christos K.

J'adopte une approche collaborative lors de mes consultations. Je me concentre sur l'individu pour fournir un soutien spécifique et impartial. Je les aide à atteindre leurs objectifs de santé mentale une étape à la fois.

Adrienne O

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