中国上海，2025 年 9月16日 — Workplace Options（WPO）中国服务中心荣获“2025智享会薪酬与福利供应商价值大奖 （ EAP臻选服务机构）”。 

该奖项由中国领先的专业人力资源会员组织——智享会（HREC）颁发。HREC 2025智享会薪酬与福利供应商价值大奖现已进入第八年，是中国人力资源社区中最具权威和影响力的奖项之一。参选者需经历为期三个月的严格评估，考察其对组织卓越的贡献，并遵循 HREC 公平、透明和务实的原则。 

人与目标交汇，目标与效能共鸣 

此次荣誉彰显了 WPO 对帮助中国及全球组织和个人实现更高心理安全感、职场福祉及员工韧性的坚定承诺。 

WPO 总裁兼首席执行官 Alan King 表示： “在 Workplace Options，我们坚信员工的幸福感驱动目标感，而目标感催生高效能。 我为中国服务中心在推进员工援助与心理健康服务方面所取得的成就感到自豪。此次获奖体现了我们共同的信念：每位员工都值得获得充满同理心且高效的专业关怀，无论何时何地。” 

本次评选结果基于 404 名认证 HR 专业人士的真实反馈，对市场认知度、使用率、品牌推荐度等多个关键维度进行了全面评估。 

结果摘要 

• 调查覆盖 20 个行业的 400 多名 HR 决策者，仅顶尖供应商进入候选名单。 

• WPO 的整体市场认知度为 60.89%，高于参与供应商平均值 33.17%。 

• WPO 市场渗透率达到 5.94%，超过同行平均水平 4.23%。 

• 最重要的是，75% 的现有客户表示会主动向其他企业推荐 WPO，高于行业基线 64.42%。 

WPO 的认可彰显了其在中国市场的长期影响力。自2016年起，WPO 中国服务中心通过心理咨询、生活与健康教练以及针对本地职场文化的韧性建设项目，为企业提供高质量、以人为本的支持。 

赋能人才发展 无时无刻 无处不在 

自中国业务启动以来，WPO 一直与领先企业合作，提供结合临床护理、指导、正念训练和教育的整体、多层次福祉解决方案。WPO 职场效能中心《2025心理安全研究报告》显示，高绩效、竞争力和能力追求带来的压力与焦虑在职场中普遍存在。 

据智享会（HREC）的获奖评定数据显示，98% 的参与者在接受 WPO 中国服务后感到被支持、被倾听，并能更好地应对个人与职业挑战。 

WPO 亚太区服务交付副总裁 Wynne Wee 表示：“中国的职场价值观以集体主义、团队建设、勤奋、坚韧和诚信为核心。我们发现，中国职场冲突问题的发生率低于全球平均水平，因为社会支持系统较强，团队合作意识较高。然而，由于员工追求高效、竞争力和能力水平，焦虑与压力水平相对较高。这往往与员工感知到的‘付出回报失衡’相关。” 

 WPO中国通过与企业合作破除心理健康污名化，帮助员工建立主动求助意识。 某次WPO 与客户共同打造了心理健康现场对话系列，由 WPO 专业人士与企业领导共同参与。有效提升员工心理认知与自我关怀能力，并使 EAP 利用率同比翻倍，印证了开放对话与跨界合作的巨大价值。 

安全与创新承诺 

WPO 中国持续投入创新、技术和数据安全建设，确保每项服务符合全球隐私和性能标准。公司获得的ISO27001认证更是守护客户信息安全、夯实信任根基的有力证明。 

关于 Workplace Options 

Workplace Options（WPO）秉持三个核心理念：服务触手可及、贴近用户需求、达成积极成效。我们致力于提供高质量、易于获取的全球服务，为员工生活带来实质性改变，使他们能够更全面、高效地为组织成功贡献力量。 

WPO 为员工及其家人提供情感、实际及身体健康支持，服务来自全球各地服务中心，每周7天、每日 24 小时全天候覆盖。 

WPO 结合线上和线下方式，为全球 200 多个国家和地区的 11.3 万组织中的 8800 多万人提供高质量服务。