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组织效能

全球学习解决方案

职选全球学习解决方案由资深培训师授课,提供多主题的个人与专业发展课程,从“年长者看护”到“职场代际管理”,百余个培训主题覆盖个人所需的方方面面。

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职场压力检测(WSC)

帮助组织评估员工身心健康,分析职场压力源的在线工具

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AIR 管理者项目

AIR 管理者项目由觉察、三级评估和干预、心理韧性建设三大策略组成,解决影响职场绩效的压力与焦虑等。

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专家咨询

当组织面临特定挑战时为客户定制设计并实施相应的服务。

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外派服务

出境前评估沟通和任务支持,增加派驻/回调成功率。

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关照义务

为可能直接或间接经历创伤性事件、极端压力、暴力或伤害的组织的个人客户提供心理支持

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AIR 2.0 引领 VUCA时代

AIR 2.0 在 VUCA 时代,该课程将与管理者分享,情绪问题在职场中的表现,以及如何以最佳方式进行干预。

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快速响应热线

危机事件发生后,对于没有员工身心健康服务计划的组织,可通过此热线联系咨询师进行咨询,向受创伤事件影响的员工提供即时支持。

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重大事件快速响应(RRCI)

由经验丰富的危机干预团队在职场发生危机性及创伤性事件后,向组织管理者或员工提供现场支持或线上支持服务。

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新手父母返岗

为员工和经理提供的专项咨询服务,帮助新手父母在离开岗位前完成全面细致的工作交接,并在返回岗位后成功重新融入工作。

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求助热线

填补快速响应热线的即时支持与长期完整员工身心健康服务之间的空白时段

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情绪支持

我们提供定制与标准服务,满足组织及其员工的独特需求。联系我们进行咨询或请求有关特定产品和服务的信息。

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