Qualquer informação que recolhemos de si poderá ser utilizada para lhe prestar serviços, entrar em contacto consigo em relação aos nossos serviços, mantê-lo atualizado sobre as nossas ofertas, personalizar a sua experiência; melhorar os nossos serviços/produtos; melhorar o atendimento ao cliente e responder a consultas e e-mails dos nossos clientes; enviar e-mails de notificação, tais como lembretes de senha, atualizações, etc; executar e operar a nossa Plataforma e Serviços. As informações recolhidas automaticamente são utilizadas apenas para identificar potenciais casos de abuso e estabelecer informações estatísticas sobre o tráfego e utilização de aplicações móveis/sites. Esta informação estatística não é agregada de outra forma de modo a identificar qualquer utilizador específico do sistema.
O seu empregador não terá acesso aos seus Dados Pessoais armazenados em sistemas WPO. No entanto, se o seu empregador oferecer um plano de incentivo que ofereça recompensas pela conclusão dos programas online da WPO, com o seu consentimento explícito através da caixa de marcação na página de registo, a WPO poderá partilhar as suas informações pessoais com o seu empregador, incluindo o seu nome, identificação de funcionários e detalhes dos quais programas ou avaliações online que completou, incluindo as datas. Nem as pontuações nem as respostas dos seus programas online serão divulgadas ao seu empregador como parte de um plano de incentivo.
Se o seu empregador fornecer um plano de coaching que inclua uma chamada de proximidade de um treinador WPO, com o seu consentimento explícito através da caixa de marcação na página de registo, um técnico pode contactá-lo usando as informações de contacto e preferências que fornece. O seu empregador não receberá qualquer detalhe sobre o conteúdo da sua discussão com um treinador; no entanto, a WPO pode partilhar com o seu empregador os seus dados pessoais, incluindo o seu nome, ID de empregado, e o número de sessões de coaching que completou, incluindo as datas.
O WPO é o responsável pelo tratamento de dados no que diz respeito aos dados pessoais recolhidos diretamente dos membros dos nossos Serviços. Poderemos processar Informações Pessoais relacionadas consigo se uma das seguintes se aplicar: (i) Deu o seu consentimento para um ou mais propósitos específicos. Note que sob algumas legislações pode ser permitido processar informações até que você se oponha a esse processamento (optando por sair), sem ter que confiar no consentimento ou em qualquer outra das seguintes bases legais abaixo. No entanto, tal não se aplica, sempre que o tratamento de Informações Pessoais esteja sujeito à legislação europeia em matéria de proteção de dados; (ii) A prestação de informações é necessária para a realização de um acordo consigo e/ou para quaisquer obrigações pré-contratuais das mesmas; (iii) O processamento é necessário para o cumprimento de uma obrigação legal a que está sujeito; (iv) O tratamento está relacionado com uma tarefa que é exercida no interesse público ou no exercício da autoridade oficial que nos é inserida; (v) O processamento é necessário para efeitos dos interesses legítimos por nós ou por terceiros. Em todos os casos, iremos contactá-lo para obter o seu consentimento adicional em caso de necessidade de processamento adicional.
Em todo o caso, teremos todo o gosto em clarificar a base jurídica específica que se aplica ao processamento, nomeadamente se a prestação de Informações Pessoais é um requisito legal ou contratual, ou um requisito necessário para celebrar um contrato.