Ci vogliono un sacco di sforzi e scartoffie per trasferirsi in un altro Paese. Oltre ai preparativi personali che accompagnano il trasloco, ci vuole anche coraggio per condividere la notizia con un datore di lavoro quando non Non so come reagiranno.

Una partecipante ha chiamato un centro di assistenza, richiedendo supporto e guida di consulenza. La partecipante ha riferito che lei e suo marito stavano pianificando di immigrare in un altro paese più avanti quest’anno. La partecipante ha spiegato che avevano iniziato a compilare tutta la documentazione necessaria e a seguire la sua famiglia ‘s move. Tuttavia, non aveva ancora informato il suo datore di lavoro ed era preoccupata di come avrebbe rivelato i suoi piani. La partecipante era preoccupata di come avrebbe reagito il suo datore di lavoro e se le avrebbe permesso di mantenere il suo lavoro dopo l’immigrazione.

La partecipante ha detto di avere un buon rapporto con il suo manager e con l’azienda per cui lavora. Tuttavia, aveva paura che la notizia del suo trasferimento potesse danneggiare i suoi rapporti professionali all’interno dell’organizzazione una volta che avesse rivelato i suoi piani.

Dopo aver ascoltato la partecipante e averle permesso di esprimere le sue preoccupazioni in uno spazio sicuro, il medico le ha fornito supporto immediato per alleviare le sue preoccupazioni e apprensioni. Il medico ha quindi iniziato a spiegare e guidare la partecipante attraverso efficaci capacità di comunicazione professionale per aiutarla a condividere la notizia del suo trasloco con il suo datore di lavoro.

In una sessione di follow-up con la partecipante, ha espresso la sua gratitudine per il servizio ed è stata estremamente grata per il supporto ricevuto. Ha affermato che le informazioni e la guida ricevute l’hanno aiutata ad alleviare le sue preoccupazioni. Come risultato delle sessioni, la partecipante ha ritenuto di essere pronta ad andare avanti con i suoi piani e a condividere la notizia del suo trasferimento con il suo datore di lavoro.