Le linee telefoniche di assistenza forniscono l'accesso a consulenti che possono fornire supporto immediato ai dipendenti colpiti da un incidente traumatico

I consulenti di crisi forniscono supporto alla direzione e possono essere inviati in loco o offrire supporto virtuale a seguito di un evento dirompente sul posto di lavoro o di eventi traumatici che colpiscono il posto di lavoro.

Programma che fornisce consulenze a dipendenti e dirigenti per facilitare una delega ponderata prima del congedo e un reinserimento di successo al ritorno

Strumento online che aiuta le organizzazioni a valutare il benessere dei dipendenti e ad analizzare i fattori di stress sul posto di lavoro

Progettato per colmare il divario tra il supporto temporaneo di una hotline RRCI e un servizio completo di benessere dei dipendenti per le organizzazioni che necessitano di assistenza a lungo termine

Eventi formativi tenuti da formatori professionisti su argomenti di sviluppo personale e professionale che spaziano dall'assistenza ai parenti anziani alla gestione di un ambiente di lavoro multigenerazionale

Screening biometrici in loco per valutare i dati sanitari individuali e aggregati

AIR per i manager è costituito da strategie di consapevolezza, intervento e resilienza che affrontano lo stress, la pressione e l'ansia che influenzano le prestazioni sul posto di lavoro

AIR 2.0 Leading in a VUCA World informa i manager su come si manifestano i problemi emotivi sul posto di lavoro e come intervenire nel modo più appropriato