Carriere sul posto di lavoro Opzioni

Sblocca il tuo potenziale aiutando le persone a vivere vite più sane e produttive

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Perché unirsi a noi

Lavora con uno scopo

In WPO, entrerai a far parte di un team eterogeneo che si impegna a migliorare il benessere dei dipendenti in tutto il mondo. Che tu lavori in prima linea o dietro le quinte, svolgerai un ruolo importante nell’aiutare le persone a superare gli ostacoli e a condurre vite più sane. Ma il benessere dei dipendenti non è solo qualcosa che facciamo in WPO. È anche ciò che siamo. Ecco perché i nostri dipendenti godono di un ambiente di lavoro flessibile e di supporto, opportunità di sviluppo professionale e accesso a numerose risorse per il benessere.

La nostra promessa per te

Connettiti con persone a cui importa

I dipendenti di WPO si impegnano al massimo per instaurare relazioni significative sia con i clienti che con i colleghi. La chiamiamo la nostra filosofia “First Serve” e sostiene tutto ciò che facciamo. Se vuoi far parte di un team che ha la passione di aiutare gli altri, iniziamo una conversazione.

Messaggio del nostro CEO

Opzioni di appartenenza al posto di lavoro

WPO promuove una cultura sicura, equa e inclusiva in cui tutti i dipendenti possono vivere le loro vite autentiche e fare del loro meglio. L’attivo comitato Diversity and Inclusion di WPO fornisce risorse e opportunità per connettersi per il nostro team globale: – Newsletter bimestrali che evidenziano e celebrano il nostro team globale – Formazione e webinar sulla sensibilità e consapevolezza culturale – Sessioni di supporto Open Forum su argomenti globali – E molto altro ancora!

La nostra politica sulla diversità e l'inclusione

Benefici per la salute e il benessere

I nostri vantaggi si basano sui nostri 7 pilastri del benessere

Benessere fisico

Assicurazione sanitaria e odontoiatrica
Coaching per il benessere
Linea infermieristica
Screening sanitario
Programmi di fitness in loco e virtuali/borsa di studio per la palestra
Responsabile del benessere interno e personal trainer
Supporto all’allattamento e sala privata per l’allattamento

Sicurezza sul posto di lavoro

Badge di sicurezza richiesti per l’ingresso 24 ore su 24, 7 giorni su 7
Stazioni per il lavaggio delle mani presso le porte di accesso designate per dipendenti e visitatori
Sicurezza specifica per COVID-19
– Test COVID-19 in loco
– Ventilazione dell’edificio
– Politiche di distanziamento sociale

Connessioni sociali

Comunità globale
Comitato per la diversità e l’inclusione
Opportunità di volontariato e donazioni benefiche
Programma WPO Cares per donare supporto al benessere
Piattaforma di riconoscimento
Forum della famiglia WPO
Viva i gruppi di affinità

Benessere professionale

Rimborso tasse universitarie/licenza
Certificazione di life coaching
Proponi le tue idee ai dirigenti della WPO trimestralmente
Programma di competenza
Sviluppo professionale ed esperienze di carriera
Programma di tutoraggio e programma di viaggio globale
Programma di formazione per allenatori

Supporto pratico

Riferimento per assistenza all’infanzia e assistenza di supporto
Risorse e referral per l’assistenza agli anziani
Risorse sul sito web dei membri del WPO
Vantaggi EAP
Accordi flessibili sul posto di lavoro
Tempo libero retribuito

Benessere finanziario

Contributo pensionistico
Consulenza finanziaria
Risorse sul sito web dei membri del WPO
Il team del benessere finanziario offre una varietà di risorse esclusive in riconoscimento del mese dell’educazione finanziaria di aprile.

Benessere emotivo

EAP o servizi comportamentali
Programma di allenamento di consapevolezza consapevole e registrazioni
Articoli sulla salute mentale tramite il sito web dei membri del WPO
Viva le comunità

Benessere fisico

Sicurezza sul posto di lavoro

Connessioni sociali

Benessere professionale

Supporto pratico

Benessere finanziario

Benessere emotivo

Aree di lavoro

Servizi aziendali

Finanza
Legal
Marketing e Comunicazione
Risorse umane
Vendite e gestione degli account

Successo operativo

Implementazione
Proposte
Tecnologie dell’informazione
Infrastruttura globale
Analisi aziendale
Prodotto e sviluppo

Consegna del servizio

Clinico
Vita lavorativa
Servizi di vantaggio di rete
Allenamento
Soluzioni di apprendimento globali
Incidente critico

Trova opportunità

Uffici globali

Raleigh

Toronto

Montréal

Montevideo

Monterrey

London

Dublin

Lisbon

Paris

Lille

Ghent

Dubai

Munich

Madrid

Milan

Singapore

Shanghai

Bangalore

Jakarta

Sydney

Storie dei dipendenti

Billie Smith-Jones | Essere un consulente presso Workplace Options

La cultura del nostro reparto clinico è unica e inclusiva. Prosperiamo in una cultura di crescita continua; non solo per le organizzazioni che supportiamo, ma anche per i nostri dipendenti, fornendo mezzi per CEU, opportunità di carriera e altri benefit. Guarda il video completo per saperne di più sui principi fondamentali del percorso dei nostri dipendenti!

Testimonianze

Nel mio ruolo di counselor e wellness coach, lavoro con le persone per aiutarle a ritrovare i propri punti di forza e le proprie risorse, ricordando loro la resilienza che hanno, anche quando le loro opinioni sono offuscate dalle sfide.

Aileen Y

Pratico un approccio olistico in terapia, in cui comprendo la relazione mente-corpo durante il disagio della salute mentale. Incontro le persone esattamente dove si trovano in questo momento nel loro percorso di guarigione e mantengo uno spazio non giudicante per loro, indipendentemente da chi sono e da dove provengono.

Carolina A

Il mio obiettivo come counselor è aiutare le persone a creare un'alleanza sana tra mente e corpo, incoraggiandole a iniziare a stabilire obiettivi e a mettere in pratica nuovi comportamenti. Voglio aiutarle a vedere come i loro sentimenti mostrano loro la strada da seguire, verso una vita migliore.

Cristo K

Adotto un approccio collaborativo alla consulenza. Mi concentro sull'individuo per fornire un supporto specifico e imparziale. Li aiuto a raggiungere i loro obiettivi di salute mentale un passo alla volta.