Las características de su sitio web de beneficios para los miembros incluyen:

  • Acceso a artículos en línea con información útil
  • Posibilidad de enviar un formulario en línea para que un asesor se ponga en contacto con usted
  • Temas sobre la vida laboral, el bienestar, la crianza de los hijos, la gestión, etc.
  •  
  • En la siguiente pantalla, se le pedirá que introduzca su código y contraseña de empresa.

Las características de su Customer Hub incluyen

  • Actualizaciones automáticas de los recuentos en el UCMS
  • Facturación que refleja las poblaciones activas de su cuenta
  • Acceso a los informes con las tendencias de los casos, los problemas de interrupción y la utilización

Socios de servicios locales

Los socios de servicios locales son PAE independientes con los que WPO ha establecido relaciones estratégicas para la prestación de servicios globales de PAE en consonancia con los modelos, procesos y normas de calidad de WPO.

  • Bienestar de los empleados

Campeones de la salud mental en el lugar de trabajo

Campeones de la salud mental en el lugar de trabajo

  • 8 septiembre 2024
  • 2 años
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Cesar Izazola, Director de Negocios en Workplace Options México

Graduado de la Universidad Estatal de Fort Hays en Negocios con una Maestría en Finanzas en Tec Milenio. Tiene más de 10 años de experiencia en ventas con diferentes tipos de productos/servicios, tanto tangibles como intangibles, especializado en atender cuentas corporativas. A lo largo de su carrera, ha tenido la oportunidad de abrir nuevos mercados y desarrollar relaciones comerciales en varios sectores económicos.

Yunuen Mercado, Directora de RH

Profesional de Recursos Humanos con más de 20 años de experiencia Grupo Frigus Therme, MARS, Watlow, Petco, especializándose en la implementación de estrategias de RRHH y gestión del cambio. Ha liderado exitosamente proyectos de reclutamiento, desarrollo organizacional y retención de talento, siempre enfocados en mejorar la cultura corporativa y la satisfacción de los empleados. Su enfoque se centra en alinear las metas de RR.HH. con los objetivos estratégicos de la organización. Además, posee fuertes habilidades en el manejo de conflictos, la mediación y el desarrollo de políticas que promuevan un ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo. Esta comprometida con el crecimiento continuo, tanto personal como profesionalmente, buscando siempre las mejores prácticas para el éxito organizacional.

Jürgen Brandenstein, Gestión del Talento y Desarrollo Organizacional

Experiencia en empresas como Petco, Watlow y MIW Group. Actualmente a cargo de las iniciativas de Aprendizaje, Gestión del Talento y Desarrollo Organizacional y miembro del equipo de Iniciativas globales de Desarrollo de Talento. Apasionado por convertir la visión de RRHH en negocio, potenciando el liderazgo con especial enfoque en el desarrollo de las personas. ¡Amante de los perros! Le encanta pasar tiempo con su familia y sus mascotas viendo o practicando deportes.

Emy García, Responsable de instalaciones

Con formación en Seguridad, Higiene y Medio Ambiente evolucionó su experiencia hacia la Gestión. En sus 22 años trabajando para Corporaciones Internacionales como JLL (Wella, P&G, HSBC, CA Technologies), UST Global, MetLife, Deloitte y Petco, tuvo la oportunidad de incursionar en diversas áreas a lo largo del ciclo de vida de las empresas, enfocándose en la experiencia del cliente, optimización de procesos, gobernanza y cumplimiento, costos y servicios integrados. Prefiere Scrum y metodologías ágiles para alcanzar objetivos y ha sido coach para la gestión de personal de alto desempeño en servicios y mantenimiento. Defensor de las mascotas y promotor de la tenencia responsable y ética de mascotas.

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