New Parent Return to Work

Ajudar os empregados e os seus gestores a desenvolver uma estratégia bem sucedida de regresso ao trabalho

Sobre esta solução

Os primeiros meses de paternidade são bonitos mas também desafiantes e, muitas vezes, encobertos por uma névoa. Os pais que planeiam regressar ao trabalho após a sua ausência podem enfrentar obstáculos adicionais. O programa “New ParentReturnto Work” foi concebido para ajudar pais e gestores a desenvolver antecipadamente estratégias de saída e recomeço, o que pode resultar numa transição mais suave de regresso ao trabalho.

Dão apoio prático aos pais antes, durante e depois da licença:

Revisão das políticas e benefícios de licenças pertinentes
Orientar os pais sobre como trabalhar com os seus gestores e colegas para desenvolver um plano de transição do seu trabalho para outros antes da licença e lançar as bases para uma reinserção sem problemas no local de trabalho
Discutir aspetos práticos do regresso ao trabalho, incluindo o infantário, escolhas relacionadas com o aleitamento e estratégias de gestão do tempo
Relacionar questões comuns vividas pelos novos pais, como preocupações com os cuidados e sentimentos de culpa relacionados com o regresso ao trabalho

Ajudam a preparar os gestores para quando um empregado regressa ao trabalho:

Discutir desafios comuns relacionados com as licenças e soluções potenciais
Ajudar os gestores a desenvolver uma estratégia personalizada de regresso ao trabalho baseada nas necessidades únicas de um empregado ou equipa

Wellbeing Case Studies

Estudo de caso

Resposta rápida

Um cliente solicitou apoio urgente, no local, na sequência de um assalto a uma loja. Em 24 horas, um psicólogo especializado em trauma deslocou-se ao local para se reunir com os colaboradores e prestar apoio emocional de grupo. Prestou ainda apoio individual àqueles que precisavam…
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Estudo de caso

Assistência ao Estudante

Um trabalhador-estudante contactou-nos para pedir apoio, partilhando que estava a sentir dificuldade em conciliar a crescente carga horária do curso, com as suas responsabilidades profissionais. Estava também preocupado com a sua relação com o seu superior hierárquico. Apesar de estar no último ano do curso,…
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Estudo de caso

Présence

Um jovem casal é despertado a meio da noite por um fogo na sua casa. Após conseguirem sair em segurança, ambos experienciaram flashbacks regulares e dificuldades em dormir nas semanas que se seguiram ao incêndio. Um psicólogo do serviço Presence ligou-lhes para verificar se precisavam…
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Estudo de caso

Novos pais regressam ao trabalho

Uma mulher contactou o serviço alguns meses antes da data prevista para o seu parto. Ela estava entusiasmada em tornar-se mãe, mas também ansiosa pelo inesperado. O instrutor ajudou a identificar áreas de mudança potencial e formas de se preparar antecipadamente para essas mudanças. Ambos…
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Estudo de caso

Be Well at Work

Uma colaboradora está interessada em preparar-se para a sua primeira corrida de 5 km. Contacta seu programa de bem-estar para colaboradores oferecido pela sua empresa, onde a sua chamada é atendida por um especialista em Be Well at Work. Após saber que recursos estão disponíveis,…
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* A história acima é baseada em uma situação da vida real, mas os detalhes foram alterados ou omitidos para proteger o anonimato do indivíduo que recebe apoio.