Las características de su sitio web de beneficios para los miembros incluyen:

  • Acceso a artículos en línea con información útil
  • Posibilidad de enviar un formulario en línea para que un asesor se ponga en contacto con usted
  • Temas sobre la vida laboral, el bienestar, la crianza de los hijos, la gestión, etc.

Las características de su Customer Hub incluyen

  • Actualizaciones automáticas de los recuentos en el UCMS
  • Facturación que refleja las poblaciones activas de su cuenta
  • Acceso a los informes con las tendencias de los casos, los problemas de interrupción y la utilización

Socios de servicios locales

Los socios de servicios locales son PAE independientes con los que WPO ha establecido relaciones estratégicas para la prestación de servicios globales de PAE en consonancia con los modelos, procesos y normas de calidad de WPO.

News

Leading provider of wellbeing solutions extends global footprint in Spain..

24 April 2024

The Ordem dos Psicologos Portugueses, in partnership with the Authority..

21 April 2022

Six Workplace Mental Health Courses Receive IIRSM Approval As employers..

12 April 2022

Emotional and Wellbeing Resources Support General Community Workplace Options (WPO),..

9 March 2022

EAP is not a last resort: The evolution of EAPs..

17 February 2022

Employees reaching out for emotional support for work-related concerns are..

11 February 2022

On December 28th, Workplace Options was awarded a “Compensation and..

11 January 2022

Workplace Options (WPO) announces Robert Gould, has joined their leadership..

11 January 2022

Reimagining the Workplace

Boost engagement, culture, and collaboration with an employee wellbeing program.

Learn More

Get in Touch

Do you have a question, comment, or problem? Please fill out the form below and a local Workplace Options representative will contact you.

Please enable JavaScript in your browser to complete this form.
Name
By clicking the submit button you agree that you have read and understand our Privacy Policy and Terms of Use You can unsubscribe from these communications at any time. For more information on how to unsubscribe, our privacy practices, and how we are committed to protecting and respecting your privacy, please review our  Privacy Policy and Terms of Use