Las características de su sitio web de beneficios para los miembros incluyen:

  • Acceso a artículos en línea con información útil
  • Posibilidad de enviar un formulario en línea para que un asesor se ponga en contacto con usted
  • Temas sobre la vida laboral, el bienestar, la crianza de los hijos, la gestión, etc.

Las características de su Customer Hub incluyen

  • Actualizaciones automáticas de los recuentos en el UCMS
  • Facturación que refleja las poblaciones activas de su cuenta
  • Acceso a los informes con las tendencias de los casos, los problemas de interrupción y la utilización

Socios de servicios locales

Los socios de servicios locales son PAE independientes con los que WPO ha establecido relaciones estratégicas para la prestación de servicios globales de PAE en consonancia con los modelos, procesos y normas de calidad de WPO.

Acerca de WPO

Creamos un entorno en el que las personas pueden ser su auténtico yo en todos los aspectos de su vida. Nuestra misión es ofrecer a las personas y a las organizaciones una serie de soluciones de bienestar centradas en el ser humano que aborden las necesidades emocionales, prácticas y físicas en cualquier momento y lugar.

Grandes comienzos
1982

Workplace Options se fundó en Raleigh, N.C., como proveedor de servicios de consultoría y formación sobre la vida laboral y personal para empresas estadounidenses.

1997

La organización lanza un nuevo modelo de negocio centrado exclusivamente en soluciones de recursos y derivaciones para socios de EAP y organizaciones de terceros. Workplace Options también comienza a ofrecer servicios de bienestar y EAP globales.

Ampliación de nuestra oferta
2002

Workplace Options introduce el modelo de integración de socios en el sector de los EAP, al tiempo que lanza el primer servicio de chat en directo del mundo del bienestar de los empleados, LiveConnect.

2013

Workplace Options crea una práctica dedicada a los coaches de bienestar certificados para satisfacer la creciente demanda global. Al año siguiente, lanzamos la primera aplicación móvil de asesoramiento presencial del sector, iConnectYou.

2015

Workplace Options presenta UCMS, el primer sistema de gestión de casos diseñado por el sector del bienestar de los empleados para el sector del bienestar de los empleados.

Globalización
2018

Los centros de servicio en Estados Unidos, Canadá, Reino Unido, Irlanda, Portugal, Francia, Bélgica, Emiratos Árabes Unidos, Singapur, Japón, China, India e Indonesia refuerzan la presencia global de la organización.

Avanzando
2021

Workplace Options anuncia la inversión de WindRose Health Investors para ampliar los recursos de bienestar de los empleados a nivel mundial.

Nuestra Misión y Valores

Workplace Options brinda a individuos y organizaciones un espectro continuo de soluciones de bienestar enfocadas en el ser humano que atienden las necesidades emocionales, prácticas y físicas en cualquier momento y en cualquier lugar.

  • Orientación al cliente

    Una dirección común

  • Comunicación abierta y honesta

    Para permitir nuestro éxito

  • Creatividad e innovación

    Para impulsarnos hacia adelante

  • La integridad es la base

    La base de nuestras acciones.

  • Trabajo en equipo

    Para aprovechar nuestras fortalezas colectivas

  • Nuestra gente

    El núcleo de nuestro negocio

Nuestra huella global

Cubrir las necesidades de bienestar de los empleados de más de 79 millones de personas de 116.000 organizaciones de todo el mundo no es tarea fácil. Hemos invertido en instalaciones en todo el mundo para ayudar a proporcionar a los empleados el mejor servicio posible en todo momento y en todo el mundo, cuando y donde lo necesiten.

Soluciones adaptadas a las necesidades locales

Las soluciones de Workplace Options pueden funcionar para las organizaciones sin importar la escala o la ubicación de su plantilla.