Las características de su sitio web de beneficios para los miembros incluyen:

  • Acceso a artículos en línea con información útil
  • Posibilidad de enviar un formulario en línea para que un asesor se ponga en contacto con usted
  • Temas sobre la vida laboral, el bienestar, la crianza de los hijos, la gestión, etc.

Las características de su Customer Hub incluyen

  • Actualizaciones automáticas de los recuentos en el UCMS
  • Facturación que refleja las poblaciones activas de su cuenta
  • Acceso a los informes con las tendencias de los casos, los problemas de interrupción y la utilización

Socios de servicios locales

Los socios de servicios locales son PAE independientes con los que WPO ha establecido relaciones estratégicas para la prestación de servicios globales de PAE en consonancia con los modelos, procesos y normas de calidad de WPO.

Recursos de salud mental

PLANIFICACIÓN DEL DÍA MUNDIAL DE LA SALUD MENTAL

El equipo multidisciplinario de profesionales del bienestar de Workplace Option está dedicado a brindarle apoyo holístico de salud mental para que su organización pueda prosperar.

 

El 2 de junio de 2021, Workplace Options se unió a un movimiento global para mejorar la salud mental en el lugar de trabajo para todos al firmar el Compromiso de Colaboración Empresarial Global para una Mejor Salud Mental en el Lugar de Trabajo.  ​

Al unirse a otros líderes visionarios de todo el mundo, está ayudando a The Global Business Collaboration for Better Workplace Mental Health a lograr un cambio real en la forma en que se aborda la salud mental en los lugares de trabajo de todo el mundo.

La Colaboración empresarial global para una mejor salud mental en el lugar de trabajo es la primera iniciativa empresarial global de este tipo diseñada para promover y acelerar un cambio positivo para la salud mental en el lugar de trabajo.

Dirigido por nuestros socios fundadores: Unilever, Deloitte, HSBC, BHP, Salesforce, Clifford Chance, BP y WPP
– nuestra visión es crear un mundo donde todos los líderes en el lugar de trabajo reconozcan, tengan las herramientas adecuadas y
comprometerse a tomar medidas tangibles y basadas en evidencia sobre la salud mental y el bienestar en el lugar de trabajo,
permitiendo que su lugar de trabajo prospere.

Infografía

Respuestas a sus preguntas más apremiantes

Consulte con su profesional de recursos humanos o lugar de trabajo sobre los beneficios de salud mental o comuníquese con nosotros para obtener más información relacionada con el apoyo al bienestar.

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Tendencias y Perspectivas en Bienestar

Debbie Jongkind, vicepresidenta de Global Coaching Service, examina las tendencias de bienestar