La empresa de bienestar laboral más grande del mundo abre su primera oficina en Sudamérica
RALEIGH, Carolina del Norte, 28 de marzo de 2023 – Workplace Options (WPO), la principal empresa de apoyo a la salud y el bienestar para empleados abrió su primera oficina en Sudamérica, en Uruguay. El estable ambiente político y económico del país, combinado con su fuerza laboral altamente educada y multilingüe, influyó fuertemente en la decisión de ubicación de la Compañía. WPO planea expandir su presencia global en América Latina para proporcionar a las empresas allí instaladas, cuidado emocional, físico y práctico para sus empleados. El cuidado práctico incluye ayudar a los empleados con problemas financieros, legales, de cuidado infantil y de cuidado de ancianos, entre otros recursos. Además de la apertura de la oficina en Uruguay, WPO lanzó una estrategia de reclutamiento para atraer a profesionales uruguayos especializados en psicología para unirse a su fuerza laboral internacional. Actualmente, el equipo en Uruguay consta de 30 profesionales, incluyendo 20 psicólogos clínicos.
“WPO ayuda a las organizaciones a ser más resilientes y apoya a las personas a hacer una diferencia transformadora en sus vidas”, dijo Alan King, presidente y CEO de WPO. “Estamos construyendo una fuerza laboral global tan diversa como las personas a las que servimos. La apertura del centro de servicios en Uruguay es un paso esencial en nuestro camino para detener el estigma de la salud mental y mejorar el acceso a la atención médica holística en toda América del Sur”.
La nueva Ministra de Salud Pública del país, Karina Rando, anunció recientemente que se enfocará en atender las necesidades de salud holística – física, mental y social – de los uruguayos. Según un informe que utiliza datos del Sindicato Médico del Uruguay, el Banco de Previsión Social (BPS) y la Facultad de Medicina, las licencias médicas relacionadas con trastornos mentales y del comportamiento, como trastornos de ansiedad, trastornos del ánimo, episodios depresivos, estrés, entre otros, van desde 60 a 120 días para los trabajadores uruguayos. Además, las estadísticas de suicidio del país señalan una urgencia para ampliar el acceso a la atención de salud mental de forma proactiva. Uruguay tiene la tasa de suicidios más alta de América Latina: 21,24 por cada 100.000 habitantes, según el último informe de la OMS (2019). El año pasado, las autoridades del Ministerio de Salud de Uruguay desarrollaron un registro de intentos de suicidio para documentar, monitorear y prevenir futuros autolesiones de pacientes.
“Desde la pandemia de COVID-19, la agitación política y el estrés financiero debido al aumento de las tasas de inflación globales, los eventos de los últimos tres años han hecho evidente la necesidad de que las organizaciones prioricen la salud mental de su fuerza laboral y construyan equipos resilientes”, dijo la Directora de Servicio al Cliente para Sudamérica, María V. Doria, PhD, CPsychol. “Crear una cultura de bienestar comienza con invertir en un apoyo integral de bienestar y recursos para los empleados.”
Workplace Options se compromete a apoyar a las personas en su idioma local y a proporcionarles consejeros y coaches de vida laboral que comprendan su cultura y comunidad. Hace más de 40 años, la empresa comenzó ayudando a mujeres trabajadoras con el cuidado de sus hijos y otras necesidades laborales. Hoy en día, WPO presta servicios a más de 75 millones de personas de más de 116,000 organizaciones en más de 200 países y territorios. Los servicios de bienestar de WPO tienen resultados positivos porque cuando alguien busca ayuda, es atendido de inmediato por un profesional empático y calificado que habla su mismo idioma y se toma todo el tiempo necesario para entender el problema en profundidad.
“En Workplace Options, estamos dedicados a ayudar a las empresas latinoamericanas a priorizar el bienestar de sus empleados“, dijo el Director de Soluciones de Negocios de WPO, Felipe Patrón. “Nuestras soluciones personalizadas incluyen una serie de servicios diseñados en apoyar la salud emocional, práctica y física de los empleados, ayudando a construir una fuerza laboral más saludable y productiva”.
Webinar gratuito: El impacto laboral del estrés financiero
Panelistas: Rosa Maria Espinosa (LATAM Líder de Beneficios, Amazon), Directora de Prestación de Servicios Clínicos de Workplace Options (México) Ximena Ruiz, Jefe de equipo financiero en Military OneSource Roxana Roney, AFC®, MBA
Únase a nosotros en nuestro próximo seminario web el 25 de abril a las 11 AM (ET). Un panel de expertos en bienestar emocional compartirá sus conocimientos, perspectivas y experiencias relacionadas con el estrés financiero y discutirán las mejores prácticas para mitigar el impacto laboral del estrés financiero personal.
Temas:
- ¿Cómo se ve el estrés financiero de los empleados en el lugar de trabajo?
- ¿Cómo afecta el estrés financiero a la salud física y mental de los empleados?
- ¿Qué pueden hacer las organizaciones para apoyar a los empleados que experimentan estrés financiero personal?
Acerca de Workplace Options (WPO):
Fundada en 1982, Workplace Options (WPO) es el proveedor independiente más grande de soluciones holísticas de bienestar. Mediante programas personalizados y una amplia red global de proveedores y profesionales acreditados, WPO ayuda a las personas a mejorar su salud, bienestar y productividad tanto en su vida personal como profesional. Con la confianza del 51 por ciento de las empresas Fortune 500, WPO brinda atención de alta calidad, tanto digital como en persona, a más de 79 millones de personas en más de 116,000 organizaciones en más de 200 países y territorios.
