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Les partenaires de services locaux sont des PAE indépendants avec lesquels WPO a établi des relations stratégiques pour la prestation de services mondiaux en conformité avec les modèles, processus et normes de qualité de notre organisation.

Elevate

Soutien étendu aux salariés qui souffrent d’anxiété ou de dépression

À propos de cette solution

Les salariés souffrant d’anxiété ou de dépression ont souvent besoin d’un soutien plus important que celui fourni par une prestation PAE classique. Elevate offre un soutien psychologique en face à face, axé sur les solutions, pour soulager les symptômes de dépression et d’anxiété.

Soutien étendu pour l'anxiété ou la dépression

Une évaluation téléphonique dans le cadre du service Elevate est effectuée par les thérapeutes de Workplace Options

Une réunion en face à face avec un psychologue pour l’évaluation approfondie et l’exécution d’un test psychométrique

Jusqu’à 20 séances de soutien psychologique en face à face, avec un psychologue

Gestion continue du dossier pour s’assurer de la progression et du bien-être du bénéficiaire

Une solution personnalisée selon les besoins de chacun

Elevate peut accompagner les salariés aux symptômes récents ou chroniques

Avec la permission du salarié, Elevate peut aussi collaborer avec des professionnels médicaux pour établir un plan d’accompagnement complémentaire.

Les professionnels Workplace Options évalueront les dossiers des bénéficiaires toutes les six séances pour évaluer la progression et réadapter le programme selon la situation

Options flexibles pour les employeurs participants

Hautes flexibilité et personnalisation pour les employeurs

Utilisation régulière de rapports, toujours conformément aux pratiques de confidentialité

Les avantages pour l’entreprise peuvent inclure, entre autres, un bien-être supérieur des salariés, une meilleure productivité, moins d’absentéisme, et des taux plus élevés d’engagement des salariés

Études de cas sur le bien-être

Étude de cas

Réadaptation

Situation : Un homme de 57 ans, directeur commercial dans une banque, en arrêt maladie depuis 7 mois au moment de la prise en charge. Problématique : Situation fonctionnelle et psychosociale: Dépression réactionnelle suite à une surcharge de travail dans un contexte de restructuration de…
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Étude de cas

In My Hands

Une femme mariée de 42 ans vivant avec son conjoint et ses quatre enfants a téléphoné pour déclarer qu'elle se sentait très stressée au travail et qu'elle devenait de plus en plus anxieuse. Elle a partagé qu'elle travaillait pour une organisation gouvernementale locale et que…
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Étude de cas

Services aux expatriés

Il faut beaucoup d'efforts et de paperasse pour déménager dans un autre pays. En plus des préparatifs personnels qui accompagnent le déménagement, il faut aussi du courage pour annoncer la nouvelle à un employeur que l'on quitte. Une participante a appelé un centre de service…
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Étude de cas

Accompagnement en sevrage tabagique

Sans un soutien et des ressources adéquats, le sevrage tabagique peut être un processus difficile. Un coach WPO a rencontré une participante pour discuter de son désir d'arrêter de fumer. L'objectif de la participante était d'évaluer la possibilité d'arrêter de fumer en réduisant progressivement ce…
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Étude de cas

Consultation

Les travailleurs de la santé du monde entier ont été en première ligne pour lutter contre la COVID-19. Compte tenu du nombre croissant de patients atteints de coronavirus, il est essentiel que les membres de l'industrie des soins de santé restent en bonne santé physique…
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* L'histoire ci-dessus est basée sur une situation réelle, mais des détails ont été modifiés ou omis pour protéger l'anonymat du participant.

Étude de cas

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Les travailleurs de la santé du monde entier ont été..

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