Près de la moitié des Canadiens (41 %) qui ont cherché un soutien pour leur santé mentale au cours de l’année écoulée se sont heurtés à des obstacles ou n’ont pas réussi à en bénéficier. Ce défi est particulièrement aigu pour les mineurs, dont les résultats de l’enquête suggèrent qu’ils courent non seulement un risque accru de ne pas recevoir les soins dont ils ont besoin, mais aussi de souffrir de détresse psychologique et de troubles mentaux courants tels que la dépression, l’anxiété, le syndrome de stress post-traumatique et la suicidalité.

La santé mentale est essentielle à la santé et au bien-être de chaque personne. Pourtant, les problèmes de santé mentale sont plus susceptibles d'être sous-diagnostiqués et de demeurer sans traitement que les problèmes de santé physique. Avec la pandémie, les conflits internationaux, un stress financier accru en raison de l'inflation et les préoccupations concernant les pénuries de nourriture et d'essence, la santé mentale est mise à l'épreuve d'une nouvelle manière.

L’absentéisme relève de multiples facteurs individuels et organisationnels, qui nécessitent de s’inscrire dans une démarche d’analyse des causes afin d’identifier les actions à mettre en place. D’où l’approche de WPO, Comprendre pour agir.

Des années d'expérience nous ont montré que chaque expérience est unique et que chaque client est l'arbitre final dans tout ce que nous faisons. Nous n'évaluons pas seulement notre succès sur la façon dont le protocole a été suivi. Il s'agit de savoir si nous faisons une différence significative pour la personne que nous servons. L’expérience client ne se limite pas à faire les choses correctement. Nos outils de mesure doivent déterminer si nous faisons ce qu'il faut.

Pour la 5ème année consécutive, Workplace Options s'est associée à BVA pour publier une grande étude sur les arrêts de travail et les plans d’action santé. Cette étude, dresse un état des lieux sur les arrêts de travail des salariés sur les 12 derniers mois (taux d’absentéisme, raison et durée des arrêts), de leur impact sur l’entreprise et des actions mises en place pour les prévenir.