Mitglieder Login

Zu den Vorteilen der Mitglieder-Website gehören:
  • Zugriff auf Online-Artikel mit hilfreichen Informationen
  • Zugriff auf ein Online-Formular um einen Berater um Kontaktaufnahme zu bitten
  • Artikel aus den Bereichen Arbeitsleben, Wellness, Elternschaft, Management usw.

Customer Hub-Login

Zu Ihren Customer-Hub-Funktionen gehören:
  • Automatische Aktualisierung des Personalstands in UCMS
  • Fakturierung unter Berücksichtigung des aktiven Personalstands unter Ihrem Konto
  • Zugriff auf Fallberichte mit positiven und negativen Trends sowie Nutzungsdaten

Lokale Servicepartner

​Werden Sie ein lokaler WPO-Servicepartner

Lokale Servicepartner sind unabhängige EAPs, mit denen WPO strategische Beziehungen für die Bereitstellung globaler EAP-Dienste in Übereinstimmung mit den WPO-Modellen, -Prozessen und -Qualitätsstandards unterhält.

Organisatorische Effektivität

Biometric Health Screenings

Biometrische Screenings vor Ort zur Bewertung individueller und aggregierter Gesundheitsdaten

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AIR 2.0 Führend in einer VUCA-Welt

AIR 2.0 Führen in einer VUCA-Welt informiert Manager darüber, wie sich emotionale Probleme am Arbeitsplatz manifestieren und wie sie am besten eingreifen können

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Arbeitsplatzbewertungen

WPO berücksichtigt in psychosozialen Bewertungen stets die Unternehmenssituation und die aktuelle Weltlage.

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Duty2Care

Klinische Unterstützung für die Kunden einer Organisation, die direkt oder indirekt ein traumatisches Ereignis, extremen Stress, Gewalt oder Verletzungen erleben können

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Rapid Response Critical Incident (Krisensupport)

Rapid Response nach einem traumatischen Ereignis schnell vor Ort oder virtuell Zugang zu erfahrenen Psycholog*innen

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New Parent Return to Work

Unterstützung von Arbeitnehmer:innen und ihren Führungskräften bei der Entwicklung einer erfolgreichen Strategie zur Rückkehr ins Berufsleben

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Rapid Response Hotline (Krisenhotline)

Hotlines bieten Unternehmen ohne Programm für das Mitarbeiterwohl Zugang zu Psycholog*innen bei traumatischen Folgen im akuten Krisenfall

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Hotline

Soll die Lücke zwischen der vorübergehenden Unterstützung durch eine RRCI-Hotline und einem umfassenden Mitarbeiterwohlfahrtsservice für Organisationen schließen, die längerfristige Unterstützung benötigen

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Subsidy Assist

Beratungsdienst, der Kunden dabei hilft, das effektivste Erstattungsprogramm zu bestimmen und zu verwalten. Reimbursement Assist verwaltet Gelder für Kunden über ein Schadensportal, um förderfähige Ausgaben, Urteile und Erstattungen einzureichen

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Globale Lernlösungen

Von professionellen Trainern geleitete Lernveranstaltungen zu Themen der persönlichen und beruflichen Entwicklung, die von der Pflege älterer Angehöriger bis zur Führung eines Mehrgenerationenarbeitsplatzes reichen

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Global Wellbeing Questionnaire

Eine schnelle Online-Beurteilung (maximal 30 Fragen) des gesamten Wohlbefindens, die emotionale, praktische und physische Aspekte berücksichtigt.

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Emotionale Unterstützung

Unsere Beratungs- und Krisen-Interventionsdienste machen ein starkes Unterstützungsprogramm für Mitarbeiter:innen noch besser und bieten rund um die Uhr Unterstützung für sie und ihre Familien auf der ganzen Welt.

Fallstudie

  • Kehre ins Büro zurück

Eine Frau wandte sich einige Monate vor ihrem Entbindungstermin an..

  • Unterstützung bei kritischen Vorfällen

Eine Arbeitgeberin rief an und bat um akute Krisenhilfe vor..

  • Wellness Coaching

Jemand rief an und bat um Unterstützung in Sachen Zeitmanagement…