Workplace Options si unirà all’11 ° Bell Let’s Talk Day annuale questo giovedì 28 gennaio. Questa è un’opportunità per contribuire a promuovere la consapevolezza dei servizi di salute mentale, all’altezza della nostra missione “Aiutiamo le persone”. Visti gli eventi del 2020, questo Bell Let’s Talk Day è più importante che mai. A gennaio 2021, la Canadian Mental Health Association (CMHA) segnala che il 38 percento dei canadesi ha visto un declino della propria salute mentale da quando è scoppiato il COVID. Secondo la Mental Health Commission dell’associazione, in una qualsiasi settimana, i problemi di salute mentale impediscono a più di 500.000 canadesi di svolgere il proprio lavoro. In occasione del Bell Let’s Talk Day, Bell dona 5 centesimi ai programmi di salute mentale canadesi per ogni messaggio di testo, chiamata locale o interurbana, filtro dei social media e post che utilizzano l’ hashtag #BellLetsTalk . La campagna di quest’anno è incentrata sulla diversità di azioni che tutti possiamo intraprendere per combattere lo stigma sulla salute mentale. Hanno istituito un Fondo comunitario per migliorare l’accesso alla salute mentale, un Fondo per la diversità per sostenere la salute mentale e il benessere delle comunità POC e hanno recentemente lanciato lo Standard nazionale per la salute mentale e il benessere degli studenti post-secondari.
Ecco perché Workplace Options partecipa al Bell Let’s Talk Day per contribuire a creare un cambiamento positivo.
In qualità di fornitore leader mondiale di servizi per il benessere dei dipendenti, ci impegniamo a fornire ai dipendenti che serviamo e ai loro familiari il massimo livello di supporto per la salute mentale. Il COVID-19 ha evidenziato un’enorme necessità di questi servizi. Tra marzo e settembre 2020, abbiamo registrato un aumento del 18,6 percento delle chiamate da parte di persone che desideravano parlare con un consulente professionista. Partecipare al Bell Let’s Talk Day ci consente di creare consapevolezza, accettazione e agire per promuovere il supporto per la salute mentale. Ecco alcune ulteriori risorse di supporto per la salute mentale in Canada:
Workplace Options aiuta i dipendenti a bilanciare lavoro, famiglia e bisogni personali per diventare più sani, più felici e più produttivi, sia a livello personale che professionale. I servizi di supporto, efficacia e benessere dei dipendenti di livello mondiale dell’azienda forniscono informazioni, risorse, referenze e consulenza su una varietà di questioni che vanno dall’assistenza ai non autosufficienti e dalla gestione dello stress ai servizi clinici e ai programmi di benessere. Per saperne di più, visita Italiano: www.workplaceoptions.ca.
