Ledenvoordelen Website

  • Toegang tot online artikelen met nuttige informatie
  • Mogelijkheid om een online formulier in te dienen om een counselor te vragen contact met je op te nemen
  • Onderwerpen over werk, welzijn, ouderschap, management, enz.
  •  
  • Op het volgende scherm wordt je gevraagd om je bedrijfscode en wachtwoord in te voeren.

Customer Hub

  • Invoicing reflective of the active populations under your account
  • Facturatie die de actieve populaties onder je account weerspiegelt
  • Toegang tot rapportage met inzichten in trends, moeilijkheden en gebruik

Local Service Partners

Onze Local Service Partners zijn onafhankelijke EAP-providers waarmee WPO strategische relaties heeft opgebouwd voor de levering van wereldwijde EAP-diensten in overeenstemming met de WPO-modellen, -processen en -kwaliteitsnormen.

Internationale Vrouwendag

Internationale Vrouwendag stond altijd in het teken van erkenning, maar in 2026 gaat het ook om reflectie en verantwoordelijkheid. Voor organisaties over de hele wereld is deze dag een uitnodiging om even stil te staan en ons een diepere vraag te stellen: zijn onze werkplekken echt ontworpen voor de volledige realiteit van het leven van vrouwen, of alleen voor de versie die het gemakkelijkst te accommoderen is?

Burn-out bij vrouwen heeft zelden te maken met één enkele stressfactor. Het gaat om druk zonder toestemming – druk om zonder pauze te presteren, om zonder rust leiding te geven, om te geven zonder bij te tanken en om te slagen zonder de kosten te erkennen. Internationale Vrouwendag is een oproep aan organisaties om verder te gaan dan symbolische steun en te streven naar structurele empathie. Waar flexibiliteit niet wordt gezien als een concessie, maar als een strategische investering. Waar ondersteuningssystemen proactief en toegankelijk zijn en zijn ontworpen met het echte leven in gedachten. Wanneer we systemen ontwerpen die rekening houden met zorg, veranderingen in gezondheid en de complexiteit van het leven, creëren we omgevingen waar mensen zich volledig kunnen laten zien.

Gerelateerde bronnen

Internationale Vrouwendag stond altijd in het teken van erkenning, maar in 2026 gaat het ook om reflectie en verantwoordelijkheid. Voor organisaties over de hele wereld is deze dag een uitnodiging om even stil te staan en ons een diepere vraag te stellen: zijn onze werkplekken echt ontworpen voor de volledige realiteit van het leven van vrouwen, of alleen voor de versie die het gemakkelijkst te accommoderen is?

  • 10 februari 2026

Mentale gezondheid is een essentieel onderdeel van menselijke gezondheid en welzijn. Toch worden problemen met de mentale gezondheid minder vaak vastgesteld en behandeld dan problemen met de fysieke gezondheid. De pandemie, internationale conflicten, financiële stress vanwege de inflatie en zorgen door voedsel- en brandstoftekorten – onze mentale gezondheid wordt op allerlei nieuwe manieren uitgedaagd.

  • 5 september 2025

Ontdek hoe Workplace Options welzijn op het werk verbetert. Bekijk onze video en stem vóór 8 februari voor Workplace Options.