Ledenvoordelen Website

  • Toegang tot online artikelen met nuttige informatie
  • Mogelijkheid om een online formulier in te dienen om een counselor te vragen contact met je op te nemen
  • Onderwerpen over het beroepsleven, welzijn, ouderschap, management…

Customer Hub

  • Geautomatiseerde headcount updates in UCMS
  • Facturatie op basis van de actieve populaties onder uw account
  • Toegang tot rapportage met inzichten in trends, moeilijkheden en gebruik

Local Service Partners

Local Service Partners zijn onafhankelijke EAP’s waarmee de WPO strategische relaties heeft aangeknoopt voor de levering van wereldwijde EAP-diensten in overeenstemming met de WPO-modellen, -processen en -kwaliteitsnormen.

Jobs

Ontgrendel uw potentieel terwijl u mensen helpt een gezonder en productiever leven te leiden

View all Jobs

Waarom bij ons aansluiten?

Werk met een doel

Bij WPO kom je terecht in een divers team dat zich inzet voor het verbeteren van het welzijn van medewerkers over de hele wereld. Of je nu in de frontlinie of achter de schermen werkt, je zult een belangrijke rol spelen om mensen te helpen obstakels te overwinnen en een gezonder leven te leiden.

Maar het welzijn van medewerkers is niet alleen iets wat we bij WPO doen. Het is ook wie we zijn. Daarom genieten onze medewerkers van een flexibele, ondersteunende werkomgeving, mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en toegang tot tal van hulpbronnen op het gebied van welzijn.

Onze belofte aan jou
Maak contact met mensen die erom geven

Werknemers bij WPO gaan tot het uiterste om zinvolle relaties aan te gaan met zowel klanten als collega’s. We noemen het onze “First Serve”-filosofie en het vormt de basis voor alles wat we doen. Als je deel wilt uitmaken van een team dat gepassioneerd is om anderen te helpen, laten we dan een gesprek beginnen.

Bericht van onze CEO
Bij Workplace Options

WPO bevordert een veilige, rechtvaardige en inclusieve cultuur waar alle medewerkers hun authentieke leven kunnen leiden en hun beste werk kunnen doen. De actieve diversiteits- en inclusiecommissie van WPO biedt middelen en mogelijkheden om ons wereldwijde team te verbinden:

– Tweemaandelijkse nieuwsbrieven waarin ons wereldwijde team wordt belicht en gevierd

– Culturele Sensitiviteit & Aware trainingen en webinars

– Open Forum-ondersteuningssessies over wereldwijde onderwerpen

– En zoveel meer!

Ons diversiteits- en inclusiebeleid

Voordelen voor gezondheid en welzijn

Onze voordelen zijn gebaseerd op onze 7 pijlers van welzijn

Fysiek welzijn

  • Ziekte- en tandartsverzekering​
  • Wellness-coaching
  • Verpleegkundige​
  • Gezondheidsscreening​
  • On-site en virtuele fitnessprogramma’s / sportschooltoelage​
  • Interne wellnessmanager en fitnesstrainer​
  • Lactatiekundige ondersteuning en privé lactatiekamer​

Veiligheid op de werkplek

  • Beveiligingsbadges vereist voor 24/7 toegang​
  • Handenwasstations bij door medewerkers en bezoekers aangewezen toegangsdeuren​
  • COVID-19 specifieke veiligheid
  • – COVID-19 testen op locatie
  • – Ventilatie van gebouwen
  • – Social distancing-beleid

Sociale connecties

  • Wereldwijde gemeenschap​
  • Diversiteit & Inclusie commissie​
  • Mogelijkheden voor vrijwilligerswerk en liefdadigheid​
  • Met het WPO Cares-programma kunnen werknemers welzijnsondersteuning schenken aan iemand in nood​
  • Erkenningsplatform
  • WPO-familieforums​
  • Viva-affiniteitsgroepen ​

Professioneel welzijn

  • Vergoeding collegegeld/licentie
  • Certificaat levenscoaching
  • Pitch uw ideeën aan WPO executives elk kwartaal
  • Vaardigheidsprogramma
  • Professionele ontwikkeling en carrière-ervaringen
  • Mentorschapsprogramma & Wereldwijd reisprogramma
  • Coach Opleiding programma

Praktische ondersteuning

  • Verwijzing kinderopvang en nazorg​
  • Hulpmiddelen voor ouderenzorg en verwijzing
  • Bronnen op de WPO-ledenwebsite​
  • EAP-voordelen​
  • Flexibele werkplekregelingen
  • Betaald verlof

Financieel welzijn

  • Pensioenbijdrage​
  • Financieel advies​
  • Bronnen op de WPO-ledenwebsite
  • Het Financial Wellbeing-team biedt een verscheidenheid aan exclusieve bronnen ter erkenning van de maand van financiële geletterdheid in april​

Emotioneel welzijn

  • EAP of gedragsdiensten​
  • Aware mindfulness trainingsprogramma en opnames
  • Geestelijke gezondheidsartikelen via de ledenwebsite van de WPO​
  • Viva-gemeenschappen​

Fysiek welzijn

Veiligheid op de werkplek

Sociale connecties

Professioneel welzijn

Praktische ondersteuning

Financieel welzijn

Emotioneel welzijn

Werkgebieden

Zakelijke diensten

  • Financiën
  • legaal
  • Marketing en communicatie
  • Personeelszaken
  • Verkoop- en accountbeheer

Operationeel succes

  • Implementatie
  • Voorstellen
  • Informatie Technologie
  • Wereldwijde infrastructuur
  • Bedrijfsanalyses
  • Product en ontwikkeling

Dienstverlening

  • Klinisch
  • Werk leven
  • Netwerkvoordeeldiensten
  • Welzijn
  • Wereldwijde leeroplossingen
  • Kritiek incident

View all jobs

Verhalen van medewerkers

Billie Smith-Jones | Counselor zijn bij Workplace Options

​De cultuur op onze klinische afdeling is uniek en inclusief. We gedijen op een cultuur van continue groei; niet alleen voor de organisaties die we ondersteunen, maar ook voor onze medewerkers door middelen te verstrekken voor CEU's, carrièremogelijkheden en andere voordelen.​ Bekijk de volledige video om meer te weten te komen over de fundamenten van onze employee journey!

Getuigenissen

In mijn rol als counselor en welzijnscoach werk ik met mensen om ze terug te brengen in hun sterke punten en middelen; hen te herinneren aan de veerkracht die ze absoluut hebben, ook al zijn hun opvattingen vertroebeld door uitdagingen.

Aileen Y

Ik beoefen een holistische benadering in therapie waarbij ik de relatie tussen geest en lichaam begrijp tijdens psychische problemen. Ik ontmoet mensen precies waar ze nu zijn in hun helende reis en houd niet-oordelende ruimte voor hen, ongeacht wie ze zijn en waar ze vandaan komen.

Caroline A

Mijn focus als counselor is om mensen te helpen bij het creëren van een gezonde alliantie tussen lichaam en geest, hen in staat te stellen doelen te stellen en nieuw gedrag te oefenen. Ik wil ze helpen zien hoe hun gevoelens hen de weg wijzen naar een beter leven.

Christos K

Ik ga voor een gezamenlijke aanpak van begeleiding. Ik richt me op het individu om specifieke en onpartijdige ondersteuning te bieden. Ik help ze stap voor stap hun mentale gezondheidsdoelen te bereiken.

Adriana O

Join our community #WPOCares

Uw mensen helpen groeien

Bekroonde oplossingen voor een aantrekkelijk welzijnstraject voor werknemers

Meer Leren