Ledenvoordelen Website

  • Toegang tot online artikelen met nuttige informatie
  • Mogelijkheid om een online formulier in te dienen om een counselor te vragen contact met je op te nemen
  • Onderwerpen over werk, welzijn, ouderschap, management, enz.
  •  
  • Op het volgende scherm wordt je gevraagd om je bedrijfscode en wachtwoord in te voeren.

Customer Hub

  • Invoicing reflective of the active populations under your account
  • Facturatie die de actieve populaties onder je account weerspiegelt
  • Toegang tot rapportage met inzichten in trends, moeilijkheden en gebruik

Local Service Partners

Onze Local Service Partners zijn onafhankelijke EAP-providers waarmee WPO strategische relaties heeft opgebouwd voor de levering van wereldwijde EAP-diensten in overeenstemming met de WPO-modellen, -processen en -kwaliteitsnormen.

Carrièremogelijkheden bij Workplace Options

Ontgrendel je potentieel terwijl je mensen helpt gezonder en productiever te leven

Vind vacatures

Waarom bij ons werken

Werken met een doel

Bij WPO kom je terecht in een divers team dat zich inzet voor het verbeteren van het welzijn van werknemers over de hele wereld. Of je nu in de frontlinie werkt of achter de schermen, je speelt een belangrijke rol in het helpen van mensen om obstakels te overwinnen en een gezonder leven te leiden.

Maar welzijn van werknemers is niet alleen iets wat we doen bij WPO. Het is ook wie we zijn. Daarom genieten onze werknemers van een flexibele, ondersteunende werkomgeving, professionele ontwikkelingsmogelijkheden en toegang tot talrijke voorzieningen rond welzijn.

Onze belofte aan jou
Maak contact met mensen die om je geven

Medewerkers bij WPO doen er alles aan om een betekenisvolle relatie op te bouwen met zowel klanten als collega’s. We noemen dit onze “First Serve”-filosofie en deze ligt ten grondslag aan alles wat we doen. Als je deel wilt uitmaken van een team dat gepassioneerd is over het helpen van anderen, laten we dan een gesprek beginnen.

Boodschap van onze CEO
Zich thuis voelen bij Workplace Options

WPO bevordert een veilige, rechtvaardige en inclusieve cultuur waarin alle werknemers hun authentieke leven kunnen leiden en hun beste werk kunnen doen. De actieve commissie Diversiteit en Inclusie van WPO biedt middelen en mogelijkheden om contacten te leggen voor ons wereldwijde team:

– Tweemaandelijkse nieuwsbrieven over ons wereldwijde team

– Trainingen en webinars over culturele gevoeligheid en bewustzijn

– Open Forum-ondersteuningssessies over verschillende onderwerpen

– En nog veel meer!

Ons diversiteits- en inclusiebeleid

Voordelen voor gezondheid en welzijn

Onze voordelen zijn gebaseerd op onze 7 pijlers van welzijn

Fysiek welzijn

  • Ziekte- en tandartsverzekering​
  • Wellness-coaching
  • Verpleegkundige​
  • Gezondheidsscreening​
  • On-site en virtuele fitnessprogramma’s / sportschooltoelage​
  • Interne wellnessmanager en fitnesstrainer​
  • Lactatiekundige ondersteuning en privé lactatiekamer​

Veiligheid op de werkplek

  • Beveiligingsbadges vereist voor 24/7 toegang​
  • Handenwasstations bij door medewerkers en bezoekers aangewezen toegangsdeuren​
  • COVID-19 specifieke veiligheid
  • – COVID-19 testen op locatie
  • – Ventilatie van gebouwen
  • – Social distancing-beleid

Sociale connecties

  • Wereldwijde gemeenschap​
  • Diversiteit & Inclusie commissie​
  • Mogelijkheden voor vrijwilligerswerk en liefdadigheid​
  • Met het WPO Cares-programma kunnen werknemers welzijnsondersteuning schenken aan iemand in nood​
  • WPO-familieforums​
  • Yammer-affiniteitsgroepen ​

Professioneel welzijn

  • Collegegeld vergoeding​
  • Levenscoaching​
  • Voortgezette opleiding voor het onderhoud van licenties ​
  • Vaardigheidsprogramma​
  • Professionele ontwikkeling en loopbaanervaringen
  • Mentorschapsprogramma​ en uitwisselingsprogramma
  • Coach Trainingsprogramma​
Employee Wellbeing Solutions Belgium

Praktische ondersteuning

  • Verwijzing kinderopvang en nazorg​
  • Hulpmiddelen voor ouderenzorg en verwijzing
  • Bronnen op de WPO-ledenwebsite​
  • EAP-voordelen​
  • Flexibele werkplekregelingen
  • Betaald verlof

Financieel welzijn

  • Pensioenbijdrage​
  • Financieel advies​
  • Bronnen op de WPO-ledenwebsite
  • Het Financial Wellbeing-team biedt een verscheidenheid aan exclusieve bronnen ter erkenning van de maand van financiële geletterdheid in april​

Emotioneel welzijn

  • EAP of gedragsdiensten​
  • Aware mindfulness trainingsprogramma en opnames
  • Geestelijke gezondheidsartikelen via de ledenwebsite van de WPO​
  • Yammer-gemeenschappen​

Fysiek welzijn

Veiligheid op de werkplek

Sociale connecties

Professioneel welzijn

Praktische ondersteuning

Financieel welzijn

Emotioneel welzijn

Werkgebieden

Zakelijke diensten

  • Financiën
  • legaal
  • Marketing en communicatie
  • Personeelszaken
  • Verkoop- en accountbeheer

Operationeel succes

  • Implementatie
  • Voorstellen
  • Informatie Technologie
  • Wereldwijde infrastructuur
  • Bedrijfsanalyses
  • Product en ontwikkeling

Dienstverlening

  • Klinisch
  • Werk leven
  • Netwerkvoordeeldiensten
  • Welzijn
  • Wereldwijde leeroplossingen
  • Kritiek incident

Vind vacatures

Verhalen van medewerkers

Billie Smith-Jones | Counselor zijn bij Workplace Options

De cultuur op onze klinische afdeling is uniek en inclusief. We hebben een cultuur van voortdurende groei; niet alleen voor de organisaties die we ondersteunen, maar ook voor onze medewerkers door mogelijkheden te bieden voor permanente educatie, carrièremogelijkheden en andere voordelen. Bekijk de volledige video voor meer informatie over de basisprincipes van onze medewerkerstrajecten!

Getuigenissen

In mijn rol als counselor en welzijnscoach werk ik met mensen om ze terug te brengen in hun sterke punten en middelen; hen te herinneren aan de veerkracht die ze absoluut hebben, ook al zijn hun opvattingen vertroebeld door uitdagingen.

Aileen Y

Ik beoefen een holistische benadering in therapie waarbij ik de relatie tussen geest en lichaam begrijp tijdens psychische problemen. Ik ontmoet mensen precies waar ze nu zijn in hun helende reis en houd niet-oordelende ruimte voor hen, ongeacht wie ze zijn en waar ze vandaan komen.

Caroline A

Mijn focus als counselor is om mensen te helpen bij het creëren van een gezonde alliantie tussen lichaam en geest, hen in staat te stellen doelen te stellen en nieuw gedrag te oefenen. Ik wil ze helpen zien hoe hun gevoelens hen de weg wijzen naar een beter leven.

Christos K

Ik ga voor een gezamenlijke aanpak van begeleiding. Ik richt me op het individu om specifieke en onpartijdige ondersteuning te bieden. Ik help ze stap voor stap hun mentale gezondheidsdoelen te bereiken.

Adriana O

Uw mensen helpen groeien

Bekroonde oplossingen voor een aantrekkelijk welzijnstraject voor werknemers

Meer Leren

Ontdek hoe Workplace Options welzijn op het werk verbetert. Bekijk onze #ZigZagHR video en stem voor 8 februari!