Workplace Options, le leader mondial des solutions intégrées de bien-être des employés, annonce aujourd’hui l’acquisition de Rehalto, pionnier européen du développement du bien-être au travail, auprès de SCOR, 5e ^réassureur mondial.

L’acquisition renforce encore la position de Workplace Options en France et en Belgique, et apportera de nouveaux avantages aux clients des deux organisations. Rehalto, dont le siège social est à Paris, apporte une expertise unique en matière de prévention du stress et des risques psychosociaux, d’assistance aux victimes, de conseil et de résultats inégalés en matière de réadaptation et de réinsertion des salariés. La portée mondiale, la technologie de Workplace Options, y compris son application mobile et les sites Web des participants, son réseau mondial et ses systèmes mondiaux intégrés de gestion des appels et des cas offrent des solutions améliorées pour les clients multinationaux.

“Rehalto est connu comme un innovateur et un leader en matière de bien-être, et ses employés ont une expérience considérable au service des Français et des Belges”, a déclaré Dean Debnam, directeur général de Workplace Options. « Cet accord renforce encore notre infrastructure et notre expertise dans notre mission de fournir les meilleurs services possibles quand et où ils sont nécessaires. Nous avons mis l’accent sur la création de solutions qui font passer nos services de réactifs à proactifs et faire appel à Rehalto nous aidera à faire exactement cela. Avec cette acquisition, Workplace Options couvrira désormais plus de 65 millions de vies et plus de 100 000 organisations dans le monde.

“Nous sommes toujours à la recherche de moyens supplémentaires pour élargir et approfondir nos services, et ce rapprochement de nos organisations répond certainement à cette prémisse”, a déclaré Alan King, président et directeur de l’exploitation chez Workplace Options. « Nous sommes ravis d’accueillir nos nouveaux collègues Rehalto et d’ajouter la valeur de leurs compétences et de leur expérience pour apporter à nos clients nouveaux et existants des solutions inégalées. En utilisant notre meilleure technologie collective, nos connaissances et nos capacités locales, nous pouvons offrir des choses qu’aucun autre fournisseur ne peut offrir. »

“Nos clients bénéficieront d’une gamme améliorée de services de solutions de bien-être et de bien-être soutenus par les dernières technologies numériques”, a déclaré Christian Mainguy, président de Rehalto. L’infrastructure mondiale de Workplace Options fournira à nos clients en France, en Belgique et partout ailleurs une plate-forme pour couvrir facilement et de manière cohérente leurs employés, où qu’ils se trouvent dans le monde.

Grâce à un partenariat avec Workplace Options, SCOR Global Life va encore enrichir son offre à ses clients dans les domaines de la prévention santé, de la gestion des sinistres invalidité, de l’assurance vie collective et de la couverture des expatriés. Les clients de SCOR Global Life à travers le monde pourront bénéficier des services, du réseau et des solutions technologiques innovantes de Workplace Option.

À propos des options de lieu de travail

Workplace Options aide les employés à concilier leur travail, leur famille et leurs besoins personnels pour être en meilleure santé, plus heureux et plus productifs, tant sur le plan personnel que professionnel. Les services de classe mondiale de soutien, d’efficacité et de bien-être des employés de l’entreprise fournissent des informations, des ressources, des références et des consultations sur une variété de questions allant des soins aux personnes à charge et de la gestion du stress aux services cliniques et aux programmes de bien-être.

S’appuyant sur un réseau international de fournisseurs et de professionnels accrédités, Workplace Options est le plus grand fournisseur mondial de services intégrés de soutien aux employés et de services de conciliation travail-vie personnelle. Les centres de service aux États-Unis, au Canada, au Royaume-Uni, en Irlande, au Portugal, en France, en Belgique, aux Émirats arabes unis, à Singapour, au Japon, en Chine, en Inde et en Indonésie prennent en charge plus de 65 millions d’employés dans 100 000 organisations et plus de 200 pays et territoires.

Pour en savoir plus, visitez www.workplaceoptions.com .