L’été est arrivé et l’école est finie, mais les mesures de distanciation sociale ont fermé les garderies, les camps et d’autres activités sur lesquelles les parents comptent généralement pour occuper leurs enfants et les rendre heureux. Les familles sont maintenant confrontées à un nouveau défi : savoir quoi faire avec leurs enfants et comment assurer leur sécurité pendant l’été.

C’est pourquoi Workplace Options fournit un guide de ressources gratuit sur la garde d’enfants pour aider les parents américains à naviguer dans les informations disponibles et à assurer un été amusant et sûr pour leurs enfants pendant l’incertitude de la pandémie de COVID-19. Nous savons que les parents sont surmenés en essayant de gérer les besoins de sécurité et de soutien émotionnel de leurs enfants, ainsi que le fardeau mental auquel ils sont eux-mêmes confrontés. Afin de rendre les choses un peu plus faciles pour ces parents en manque de temps, l’équipe Work-Life a compilé une collection de liens, de conseils et d’idées pour le public qui peuvent être facilement référencés.

“C’est une période très difficile pour les parents !” Sarah Wood, vice-présidente des opérations mondiales de travail et de vie chez Workplace Options, a déclaré. «Les parents jonglent avec le travail, gardent leurs familles en bonne santé et en sécurité, et essaient maintenant aussi d’être des tuteurs, des enseignants et des conseillers de camp d’été. Nous avons créé ce guide pour essayer de fournir aux parents des options pour l’été afin de garder leurs enfants actifs et en sécurité.

Sarah Wood et les experts de l’équipe Travail-vie personnelle de Workplace Options (Ayse Tillman, Erin Pettibone et Mahima Singh) se sont associés à Michelle Birnbaum, consultante Travail-vie personnelle et diversité, pour compiler des informations basées aux États-Unis dans un guide complet . Nos plans étape par étape et nos fiches d’information incluent des ressources fiables du Child Mind Institute et de l’American Academy of Pediatrics (AAP), entre autres.

Dans ce guide source tout-en-un gratuit, les parents auront accès à des informations et des ressources utiles, telles que :

• conseils sur la façon dont les enfants peuvent se protéger et protéger les autres
• expériences estivales en personne et en ligne provenant de sources fiables
• accès à des options sécuritaires pour les enfants et les familles ayant des besoins particuliers
• Ressources de soutien du PAE pour les employés et leurs familles

De nombreux étés seront passés à la maison ou à proximité, et les parents se bousculent pour trouver des solutions de garde d’enfants que leurs enfants apprécieront malgré le contexte inquiétant de la pandémie de COVID-19. Plus qu’un défi, c’est une occasion de renforcer la résilience de nos enfants et de les aider à apprendre à s’adapter, à grandir et à se renforcer dans l’adversité.

À propos des options de lieu de travail

Workplace Options aide les employés à concilier leur travail, leur famille et leurs besoins personnels pour être en meilleure santé, plus heureux et plus productifs, tant sur le plan personnel que professionnel. Les services de classe mondiale de soutien, d’efficacité et de bien-être des employés de l’entreprise fournissent des informations, des ressources, des références et des consultations sur une variété de questions allant des soins aux personnes à charge et de la gestion du stress aux services cliniques et aux programmes de bien-être.

S’appuyant sur un réseau international de fournisseurs et de professionnels accrédités, Workplace Options est le plus grand fournisseur mondial de services intégrés de soutien aux employés et de services de conciliation travail-vie personnelle. Les centres de service aux États-Unis, au Canada, au Royaume-Uni, en Irlande, au Portugal, en France, en Belgique, aux Émirats arabes unis, à Singapour, au Japon, en Chine, en Inde et en Indonésie prennent en charge plus de 75 millions d’employés dans 116 000 organisations et plus de 200 pays et territoires. Pour plus d’informations, visitez www.workplaceoptions.com