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Les partenaires de services locaux sont des PAE indépendants avec lesquels WPO a établi des relations stratégiques pour la prestation de services mondiaux en conformité avec les modèles, processus et normes de qualité de notre organisation.

Vérification du stress au travail

Outil en ligne aidant les organisations à évaluer le bien-être des employés et à analyser les facteurs de stress sur le lieu de travail

Fonctionnalités de la solution

En utilisant le Workplace Stress Check, les employeurs peuvent évaluer la santé mentale et les risques psychosociaux sur le lieu de travail. Le Workplace Stress Check permet aux organisations de promouvoir de manière proactive les services de santé mentale en milieu de travail, de prévenir le stress lié au travail et de créer un lieu de travail plus productif et dynamique.

Le Workplace Stress Check fournit des données et des conseils fiables pour répondre aux besoins psychosociaux des employés et favorise un environnement de travail sain.

Mesure les indicateurs clés du bien-être des employés

Niveau de stress global des employés

Niveaux d’anxiété et de dépression des employés

Impact du stress sur la santé mentale des employés

Impact du stress sur le comportement des employés

Impact du stress sur l’équilibre travail-vie personnelle des employés

Fournit aux organisations et aux employés des données exploitables

Les employés reçoivent un rapport immédiat et confidentiel avec leur analyse individuelle du bien-être

Les employeurs reçoivent un rapport anonymisé et agrégé qui met en évidence les principaux problèmes et les solutions recommandées

Les résultats organisationnels peuvent être segmentés par groupe démographique, y compris l’emplacement et le service

Offre des stratégies personnalisées pour identifier les drapeaux rouges

Les employeurs reçoivent un code QR à distribuer aux employés

L’enquête se compose d’un maximum de 118 questions qui prennent environ 20 minutes à remplir

Les données restent sécurisées et confidentielles

Études de cas sur le bien-être

Étude de cas

In My Hands

Une femme mariée de 42 ans vivant avec son conjoint et ses quatre enfants a téléphoné pour déclarer qu'elle se sentait très stressée au travail et qu'elle devenait de plus en plus anxieuse. Elle a partagé qu'elle travaillait pour une organisation gouvernementale locale et que…
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Étude de cas

Services aux expatriés

Il faut beaucoup d'efforts et de paperasse pour déménager dans un autre pays. En plus des préparatifs personnels qui accompagnent le déménagement, il faut aussi du courage pour annoncer la nouvelle à un employeur que l'on quitte. Une participante a appelé un centre de service…
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Étude de cas

Accompagnement en sevrage tabagique

Sans un soutien et des ressources adéquats, le sevrage tabagique peut être un processus difficile. Un coach WPO a rencontré une participante pour discuter de son désir d'arrêter de fumer. L'objectif de la participante était d'évaluer la possibilité d'arrêter de fumer en réduisant progressivement ce…
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Étude de cas

Consultation

Les travailleurs de la santé du monde entier ont été en première ligne pour lutter contre la COVID-19. Compte tenu du nombre croissant de patients atteints de coronavirus, il est essentiel que les membres de l'industrie des soins de santé restent en bonne santé physique…
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Étude de cas

Thérapie en une seule séance (SST)

Un participant a expliqué qu'il avait récemment eu une conversation avec un membre de sa famille au sujet de la communauté LGBTQ+. Depuis lors, il pense qu'il pourrait être homosexuel. Il a mentionné qu'il y avait des membres ayant cette orientation sexuelle dans sa famille,…
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* L'histoire ci-dessus est basée sur une situation réelle, mais des détails ont été modifiés ou omis pour protéger l'anonymat du participant.

Autres publications

Étude de cas

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