Workplace Options (WPO) und Future Care, ein internationales SOS-Unternehmen, wurden als Finalisten für den SAFETY4SEA Initiative Award ausgezeichnet. SAFETY4SEA, die weltweit führende Quelle für Nachrichten und Einblicke in die Schifffahrtsbranche, veranstaltet die jährliche Preisverleihung, teilweise um Exzellenz zu fördern und bewährte Verfahren in der gesamten Schifffahrtsbranche auszutauschen.

Workplace Options und Future Care wurden für ihre gemeinsamen Bemühungen nominiert, den Zugang von Seeleuten zu emotionaler Gesundheitsunterstützung zu verbessern. In vielen Fällen müssen Besatzungsmitglieder, die mit emotionalen Gesundheitsproblemen zu kämpfen haben, warten, bis sie im Hafen anlegen, bevor sie professionelle Unterstützung erhalten. WPO und Future Care haben sich zusammengetan, um eine Ressource zu entwickeln, die Seeleute auf dem Schiff per Telefon mit professionellen Beratern verbindet, anstatt wochen-, manchmal monatelang, auf das Anlegen warten zu müssen. Dies war im Jahr 2020 besonders kritisch, als Häfen aufgrund von COVID-19 geschlossen wurden und Hunderttausende von Seeleuten auf See gestrandet waren.

„Da WPO und Future Care bereits über die Infrastruktur verfügten, konnten wir unseren Service schnell ausbauen, um auf die gestiegenen Anforderungen zu reagieren, die folgten, als sich COVID-19 auf der ganzen Welt ausbreitete“, sagt Alan King, Präsident und CEO von Workplace Options . „Unsere Berater haben großartige Arbeit geleistet und den Besatzungsmitgliedern geholfen, ihre Ängste und Ängste in einer sehr schwierigen Zeit zu bewältigen.“

Christina DeSimone, Gründerin und CEO von Future Care, fügt hinzu: „Die Pandemie hat weiterhin gezeigt, wie wichtig emotionale Unterstützung für unsere Seeleute ist, und bei Future Care haben wir im Zusammenhang mit der psychischen Gesundheit beispiellose Fallzahlen verzeichnet. Durch die Zusammenarbeit mit Workplace Options in den letzten 3 Jahren konnten wir maßgeschneiderte globale Lösungen für Schiffsbetreiber entwickeln, die unsere telemedizinischen Fähigkeiten und maritimen Kenntnisse mit der Expertise von Workplace Options im Bereich der strukturierten Beratung und Therapie vereinen.“

Als Teil der Nominierung wurden zwei Fallstudien geteilt, um das Pflegeniveau zu demonstrieren, das WPO und Future Care bieten konnten. Diese Fallstudien sind verfügbar, indem Sie hier klicken.

Insgesamt fünf Nominierungen kamen in die engere Wahl für den SAFETY4SEA Innovation Award. Der Prozess zur Ermittlung des endgültigen Gewinners ist eine Kombination aus öffentlicher Abstimmung und Abstimmung durch ein Branchengremium. Die allgemeine Abstimmung ist ab sofort bis Freitag, den 10. September für die Öffentlichkeit zugänglich. Um abzustimmen, sollten Einzelpersonen die Award-Website besuchen, die blaue Startschaltfläche auswählen und zu den doppelten WPO Future Care-Logos scrollen, um sie auszuwählen. Der Gewinner wird während der virtuellen SAFETY4SEA-Preisverleihung am 20. Oktober 2021 bekannt gegeben.

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Über Workplace Options

Workplace Options hilft Mitarbeitern, ihre Arbeit, Familie und persönlichen Bedürfnisse in Einklang zu bringen, um sowohl privat als auch beruflich gesünder, glücklicher und produktiver zu werden. Die erstklassigen Mitarbeiterunterstützungs-, Effektivitäts- und Wohlbefindensdienste des Unternehmens bieten Informationen, Ressourcen, Empfehlungen und Beratung zu einer Vielzahl von Themen, die von Pflegebedürftigkeit und Stressmanagement bis hin zu klinischen Diensten und Wellnessprogrammen reichen.

Workplace Options stützt sich auf ein internationales Netzwerk von zertifizierten Anbietern und Fachleuten und ist der weltweit größte integrierte Mitarbeiter-Support und Work-Life-Services-Anbieter. Servicezentren in den USA, Kanada, Großbritannien, Irland, Portugal, Frankreich, Belgien, den Vereinigten Arabischen Emiraten, Singapur, Japan, China, Indien und Indonesien unterstützen mehr als 70 Millionen Mitarbeiter in 116.000 Organisationen und mehr als 200 Ländern und Gebieten.

Über FutureCare

Future Care ist ein internationaler Anbieter von medizinischen Management-, Kostendämpfungs- und telemedizinischen Dienstleistungen ausschließlich für die maritime Industrie, der Schiffseignern und P&I-Clubs dabei hilft, die medizinischen Bedürfnisse von Seeleuten an Bord und an Land zu erfüllen. Das Unternehmen wurde 1998 von CEO und Präsidentin Christina DeSimone gegründet, die ihre einzigartige Marke des medizinischen Fallmanagements für landgestützte Mitarbeiter direkt zu Reedern und Schiffsmanagern brachte, um die medizinische Versorgung ihrer Besatzungen besser zu verwalten. Future Care ist seitdem weiter schnell gewachsen und erfüllt den Bedarf in der maritimen Gemeinschaft nach fachkundigem Management der medizinischen Behandlung und Dienstleistungen von Seeleuten auf der ganzen Welt.

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