Portail des membres

  • Consulter nos articles et ressources
  • Contacter un conseiller
  • Sujets couvrant la vie professionnelle, le bien-être, la parentalité, le management, etc.
  •  
  • Sur l’écran suivant, il vous sera demandé de saisir votre code d’entreprise et votre mot de passe d’entreprise.

Portail des clients

  • Mise à jour automatique des effectifs dans UCMS
  • Facturation reflétant les populations actives sous votre compte
  • Rapports sur la répartition des cas, et l’utilisation.

Portail des partenaires de service locaux

Les partenaires de services locaux sont des PAE indépendants avec lesquels WPO a établi des relations stratégiques pour la prestation de services mondiaux en conformité avec les modèles, processus et normes de qualité de notre organisation.

Ressources en matière de santé mentale

PRÉPARER LA JOURNÉE MONDIALE DE LA SANTÉ MENTALE

L'équipe pluridisciplinaire de professionnels du bien-être de Workplace Option s'engage à vous offrir un accompagnement global en matière de santé mentale afin que votre organisation puisse prospérer.

Le 2 juin 2021, Workplace Options s’est associée à un mouvement mondial visant à améliorer la santé mentale au travail pour tous en signant l’engagement « The Global Business Collaboration for Better Workplace Mental Health ». ​

En s’associant à d’autres dirigeants visionnaires du monde entier, cette initiative aide le réseau « The Global Business Collaboration for Better Workplace Mental Health » à apporter un véritable changement dans la manière dont la santé mentale est abordée sur les lieux de travail partout dans le monde. ​​

La « Global Business Collaboration for Better Workplace Mental Health » est la première initiative mondiale de ce type menée par le secteur privé ,destinée à promouvoir – et à accélérer – des changements positifs en matière de santé mentale au travail. ​

Sous l’impulsion de nos partenaires fondateurs – Unilever, Deloitte, HSBC, BHP, Salesforce, Clifford Chance, BP et WPP – notre vision est de créer un monde où tous les dirigeants d’entreprise reconnaissent l’importance de la santé mentale et du bien-être au travail, disposent des outils adéquats et s’engagent à prendre des mesures concrètes et fondées sur des données probantes en matière de santé mentale et de bien-être au travail, permettant ainsi à leur entreprise de prospérer.

Infographie

Réponses à vos questions les plus pressantes

Renseignez-vous auprès de votre responsable des ressources humaines ou de votre employeur sur les prestations en matière de santé mentale, ou contactez-nous pour obtenir plus d'informations sur les mesures de soutien au bien-être.

Contactez-nous

Tendances et perspectives en matière de bien-être

Debbie Jongkind, vice-présidente de Global Coaching Service, analyse les tendances en matière de bien-être