La santé mentale est essentielle à la santé et au bien-être de chaque personne. Pourtant, les problèmes qui en découlent sont moins susceptibles d’être diagnostiqués et traités que les problèmes physiques. Avec la pandémie, les conflits internationaux, l’aggravation des difficultés financières liées à l’inflation et les inquiétudes quant aux pénuries de nourriture et de carburant, la santé mentale est mise au défi de façon nouvelle.

L’ère de la simple indemnisation est révolue, et les assurés attendent davantage de leur assureur : qu’il se mobilise et apporte un soutien et un accompagnement spécialisés. Le rôle social de l’assureur est désormais sous les feux de la rampe.

La Semaine pour la qualité de vie et des conditions de travail est le rendez-vous incontournable pour les acteurs d’entreprise et les organismes qui les accompagnent ! Cette année le thème de la semaine est « Le Travail de demain, préparons-le ! »

L’absentéisme relève de multiples facteurs individuels et organisationnels, qui nécessitent de s’inscrire dans une démarche d’analyse des causes afin d’identifier les actions à mettre en place. D’où l’approche de WPO, Comprendre pour agir.

Pour la 5ème année consécutive, Workplace Options s'est associée à BVA pour publier une grande étude sur les arrêts de travail et les plans d’action santé. Cette étude, dresse un état des lieux sur les arrêts de travail des salariés sur les 12 derniers mois (taux d’absentéisme, raison et durée des arrêts), de leur impact sur l’entreprise et des actions mises en place pour les prévenir.