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Los socios de servicios locales son PAE independientes con los que WPO ha establecido relaciones estratégicas para la prestación de servicios globales de PAE en consonancia con los modelos, procesos y normas de calidad de WPO.

  • Partner WPO
  • 6 Gennaio 2025
  • 5 min

Workplace Options acquisisce il partner di lunga data Healthy Work

Jennifer Dardo

  • jennifer.dart@workplaceoptions.com
  • (919) 834-6506 x71363

Il fornitore leader di soluzioni per il benessere estende la sua presenza globale in Spagna e Italia

Workplace Options (WPO), un fornitore leader di servizi sanitari olistici per oltre 79 milioni di persone in tutto il mondo, ha annunciato l’acquisizione di Healthy Work , un’organizzazione con sede a Madrid impegnata a migliorare la produttività, la redditività e il benessere generale di un’azienda aiutando i dipendenti tramite consulenza, assistenza psicologica, intervento in caso di crisi e life coaching. Negli ultimi 18 anni, Healthy Work è stato il partner fornitore locale di WPO in Spagna e Italia. Durante quel periodo, WPO e Healthy Work hanno formato un’intesa collettiva sul perché il supporto al benessere incentrato sull’uomo e sul momento sia fondamentale per soddisfare le esigenze mentali, fisiche e pratiche di una persona. Nel 2023, WPO ha ampliato la sua portata globale aprendo due centri di assistenza in America Centrale e Meridionale: Montevideo, Uruguay e Monterrey, Messico. Questa acquisizione di Healthy Work promuove la missione, la visione e i principi aziendali di WPO: portata, pertinenza, risultati. WPO ha acquisito Healthy Work in modo che la portata e la rilevanza di WPO nei mercati chiave, Spagna e Italia, potessero crescere e riuscire a migliorare l’accesso al supporto al benessere orientato ai risultati. “I nostri obiettivi sono crescita, innovazione e trasformazione. L’acquisizione consentirà a WPO di aiutare più persone a ricevere cure immediate di alta qualità, sempre e ovunque, con medici certificati che parlano la loro lingua e comprendono le sfumature culturali”, ha affermato Alan King, Presidente e CEO di WPO. “Come innovatore del settore da oltre 40 anni, WPO coltiverà un futuro più resiliente per gli 8 miliardi di persone nel mondo”. I servizi di benessere localizzati di WPO sono specializzati nell’aiutare le organizzazioni, in oltre 200 paesi e territori, ad adottare misure olistiche per garantire che i loro dipendenti e le loro famiglie prosperino. L’acquisizione di Healthy Work amplierà ulteriormente l’impronta globale di WPO in modo che servizi innovativi e basati sull’uomo siano accessibili a più comunità di lingua spagnola e WPO amplierà le sue capacità nel rispondere a eventi di crisi in tutto il mondo. “Tutti noi di Healthy Work siamo orgogliosi di unirci a WPO in modo da poter estendere e migliorare i servizi che attualmente forniamo in Spagna e Italia”, ha affermato Miguel Cristobal, CEO di Healthy Work. “Le nostre aziende condividono la stessa passione nell’aiutare le persone creando un approccio personalizzato e incentrato sulle soluzioni per supportare le esigenze dei dipendenti sia a livello di gruppo che individuale”. Guarda il video sulla partnership: Healthy Work – Workplace Options

Informazioni sulle opzioni del posto di lavoro (WPO)

Fondata nel 1982, Workplace Options (WPO) è il più grande fornitore indipendente di soluzioni olistiche per il benessere. Attraverso programmi personalizzati e una rete globale completa di fornitori e professionisti qualificati, WPO aiuta le persone a diventare più sane, più felici e più produttive sia a livello personale che professionale. Con la fiducia del 56 percento delle aziende Fortune 500, WPO fornisce assistenza di alta qualità in formato digitale e di persona a oltre 79 milioni di persone in 116.000 organizzazioni in oltre 200 paesi e territori.

Informazioni sul lavoro sano

La missione di Healthy Work è aiutare le aziende e i dipendenti con le loro difficoltà personali e professionali. Ci impegniamo a migliorare la tua produttività, redditività e benessere generale fornendo servizi di consulenza, assistenza psicologica, intervento in caso di crisi e life skills. Carla Boyer e Miguel Cristóbal hanno creato Healthy Work nel 2006, incorporando il loro background psicologico e internazionale in programmi di assistenza ai dipendenti e formazione sulle competenze che aiutano le persone a sviluppare il loro talento. Dal 2015, ci siamo anche occupati di supportare il benessere dei dipendenti, sia fisicamente, mentalmente e socialmente.

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