Las características de su sitio web de beneficios para los miembros incluyen:

  • Acceso a artículos en línea con información útil
  • Posibilidad de enviar un formulario en línea para que un asesor se ponga en contacto con usted
  • Temas sobre la vida laboral, el bienestar, la crianza de los hijos, la gestión, etc.
  •  
  • Nella schermata successiva, vi verrà chiesto di inserire il codice aziendale e la password aziendale.

Las características de su Customer Hub incluyen

  • Actualizaciones automáticas de los recuentos en el UCMS
  • Facturación que refleja las poblaciones activas de su cuenta
  • Acceso a los informes con las tendencias de los casos, los problemas de interrupción y la utilización

Socios de servicios locales

Los socios de servicios locales son PAE independientes con los que WPO ha establecido relaciones estratégicas para la prestación de servicios globales de PAE en consonancia con los modelos, procesos y normas de calidad de WPO.

  • 6 Gennaio 2025
  • 5 min

Workplace Options annuncia l’assunzione di un nuovo dirigente per guidare la tecnologia globale

La mia vita è bella

  • marsha.fisher@workplaceoptions.com
  • Numero di telefono: 800.699.8011 x 71428

Workplace Options annuncia l’assunzione di un nuovo Chief Technology Officer per aiutare a guidare l’azienda in un periodo di rapida crescita ed espansione. L’impronta dell’organizzazione è aumentata notevolmente negli ultimi 5 anni, con centri di assistenza e personale in 15 sedi internazionali che servono oltre 65 milioni di dipendenti in oltre 200 paesi e territori. Tale crescita ha accelerato e continua nel 2020.

Praveen Kodikkambrath entra a far parte di Workplace Options come Chief Technology Officer per guidare la strategia IT e l’innovazione della tecnologia aziendale. Kodikkambrath vanta 22 anni di esperienza nei servizi IT in molteplici posizioni di leadership aziendale e tecnologica. In questi ruoli, ha acquisito visibilità globale nella tecnologia aziendale, sostenendo al contempo le trasformazioni del patrimonio IT per grandi aziende globali. “Siamo lieti di avere Praveen nel nostro team, in quanto è un esperto di fama mondiale nel settore dei servizi IT”, ha affermato il CEO Alan King. “Mentre continuiamo a investire nel nostro sviluppo tecnologico, è diventato evidente quanto questa posizione sia necessaria per guidare la visione tecnica di Workplace Options. Non potremmo essere più felici di avere Praveen in questo ruolo e della direzione che la sua aggiunta significa per Workplace Options”. “Sono motivato da tutto ciò che è creativo”, afferma Kodikkambrath, “che si tratti di arte, ricerca o sviluppo di soluzioni di prodotto. Sono entusiasta di contribuire alla strategia guidata da uno scopo di Workplace Options, aiutando l’organizzazione a fare continui progressi nel fornire il supporto più pertinente e significativo ai propri clienti”.

Informazioni sulle opzioni del posto di lavoro

Workplace Options aiuta i dipendenti a bilanciare lavoro, famiglia e bisogni personali per diventare più sani, felici e produttivi, sia a livello personale che professionale. I servizi di supporto, efficacia e benessere dei dipendenti di livello mondiale dell’azienda forniscono informazioni, risorse, referenze e consulenze su una varietà di questioni che vanno dall’assistenza ai dipendenti e alla gestione dello stress ai servizi clinici e ai programmi di benessere. Attingendo da una rete internazionale di fornitori e professionisti qualificati, Workplace Options è il più grande fornitore al mondo di servizi integrati di supporto ai dipendenti e di conciliazione lavoro-vita. I centri di assistenza negli Stati Uniti, Canada, Regno Unito, Irlanda, Portogallo, Francia, Belgio, Emirati Arabi Uniti, Singapore, Giappone, Cina, India e Indonesia supportano oltre 65 milioni di dipendenti in 100.000 organizzazioni e oltre 200 paesi e territori.

Per saperne di più, visita www.workplaceoptions.com.

 

Recursos para el bienestar en el trabajo

Explore, edúquese e interactúe con nuestra biblioteca de informes y percepciones sobre las tendencias del sector del bienestar.