Ledenvoordelen Website

  • Toegang tot online artikelen met nuttige informatie
  • Mogelijkheid om een online formulier in te dienen om een counselor te vragen contact met je op te nemen
  • Onderwerpen over werk, welzijn, ouderschap, management, enz.
  •  
  • Op het volgende scherm wordt je gevraagd om je bedrijfscode en wachtwoord in te voeren.

Customer Hub

  • Invoicing reflective of the active populations under your account
  • Facturatie die de actieve populaties onder je account weerspiegelt
  • Toegang tot rapportage met inzichten in trends, moeilijkheden en gebruik

Local Service Partners

Onze Local Service Partners zijn onafhankelijke EAP-providers waarmee WPO strategische relaties heeft opgebouwd voor de levering van wereldwijde EAP-diensten in overeenstemming met de WPO-modellen, -processen en -kwaliteitsnormen.

In een oogopslag

Mexico

Returning to Work after Parental Leave

Organizational Effectiveness

Enhanced Solutions

Nieuwe ouder weer aan het werk

  • Keer terug naar kantoor
Help employees make a seamless transition back to work after parental leave

Een vrouw nam een paar maanden voor haar leveringsdatum contact op met de dienst. Ze was opgewonden om moeder te worden, maar was ook bang voor het onverwachte.

De coach hielp bij het identificeren van mogelijke veranderingsgebieden en manieren om zich op die veranderingen voor te bereiden. Ook bespraken ze een transitiestrategie voor verlof.

Vervolggesprekken omvatten gesprekken over het belang van het hebben van een ondersteuningssysteem, evenals het belang van een balans tussen werk en privéleven en coping-mechanismen voor emoties die verband houden met terugkeer naar het werk.

 

Betrekken en informeren

We genereren inzichten voor HR en Wellbeing leiders over best practices.

Ontdek hoe Workplace Options welzijn op het werk verbetert. Bekijk onze video en stem vóór 8 februari voor Workplace Options.