Anna Smets, Business Solutions Director voor Workplace Options in de Benelux ging recent in gesprek met Annelore van Herreweghe, communicatie expert bij NN Insurance in België, en Isabelle Hoebrechts, voorzitter van het Wellbeing Platform bij Federgon, en founding lady van het corporate wellbeing & engagement festival Workbeats.
Waarover ze het hadden?
Over welzijn. Over hoe je als werkgever een positief verschil kan maken in het leven van je medewerkers. En hoe zich dat vertaalt naar bedrijfsresultaten. En waarom je dit überhaupt zou overwegen.
Over het vergroten van ‘employee engagement’, door in te zetten op welzijn.
Over de verschillende pijlers van welzijn, met een belangrijke plek voor Financieel welzijn. En hoe NN daaraan bijdraagt.
Over hoe we als collega’s, leidinggevenden, werkgevers en als maatschappij – elke dag opnieuw een bewuste keuze kunnen maken om welzijn te prioriteren. En over de rol van het senior leadership hierin.
Een groot deel van het gesprek ging verder over het belang en de noodzaak van een holistische aanpak in het begeleiden van langdurig afwezige medewerkers in Terug-naar-Werk trajecten. Ze stonden niet alleen stil bij de grote groep van mensen die omwille van burnout of een mentale aandoening niet aan de slag zijn, maar ook mensen met kanker of andere fysieke aandoeningen voor wie de weg terug naar de werkvloer in hun eentje niet haalbaar is.
Dit alles, en nog veel meer, ontdek je hier:
Youtube
Spotify
Tot slot: op 18 juni kan je Workplace Options ook terugvinden bij WorkBeats, hét festival over corporate wellbeing & engagement dat je niet wil missen.
Meer info en tickets: https://workbeats.be/
