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  • 3 septembre 2020
  • 5 min

Workplace Options développe un guide de ressources pour la reprise de l’école à l’intention des parents

Il y a beaucoup d’inconnues alors que les élèves retournent en classe cette année. Les écoles pourront-elles imposer une distanciation sociale sur le campus ? Comment les familles vont-elles gérer l’apprentissage à distance ? Bien qu’il n’y ait pas de réponses faciles, Workplace Options a créé Reprendre l’école pendant la COVID-19 : Un guide de ressources pour les parents pour aider les parents à surmonter les incertitudes associées à la pandémie.

Fournisseur mondial de solutions de soutien au bien-être des employés, Workplace Options sait de première main à quel point cette rentrée scolaire a pesé lourdement sur les parents. Reprendre l’école pendant la COVID-19 a été développé pour aider à alléger la charge en fournissant aux parents des conseils pratiques et des ressources concernant la garde d’enfants, l’équilibre travail-vie personnelle et les options d’apprentissage alternatives. Le guide guide également les parents à travers un processus de prise de décision pour déterminer si l’apprentissage à distance ou l’apprentissage en classe leur convient le mieux.

“L’une des choses les plus importantes que nous faisons dans le guide est de faire savoir aux parents qu’il n’y a pas de bons ou de mauvais choix ici”, explique Alan King, président et chef de la direction de Workplace Options. “Nous voulons que les parents se sentent soutenus dans toutes les décisions qu’ils prennent et les encourageons à donner la priorité à leurs propres soins au milieu de tout cela.”

En plus de mettre Reprendre l’école pendant COVID-19 à la disposition des entreprises clientes et de leurs employés, Workplace Options l’a également partagé publiquement dans la section Ressources communautaires COVID-19 de son site Web. En fait, tout au long de la pandémie, l’entreprise a fourni des ressources complémentaires sur son site, notamment des webinaires, des guides de ressources et des articles couvrant des sujets d’actualité tels que le bien-être émotionnel, le travail à distance et les meilleures pratiques de gestion.

“Dans des moments comme celui-ci, il est important que notre communauté se ressaisisse”, partage King. “Fournir ces ressources est une façon pour Workplace Options de partager son expertise et d’aider nos voisins à traverser une période difficile.”

À propos de Workplace Options

Workplace Options crée un environnement où les personnes peuvent être authentiques dans tous les aspects de leur vie. Sa mission est d’offrir aux individus et aux organisations un continuum de solutions de bien-être centrées sur l’humain, qui répondent aux besoins émotionnels, pratiques et physiques, à tout moment et en tout lieu.

Pour en savoir plus, visitez www.workplaceoptions.com .

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