Workplace Options, il principale fornitore di soluzioni integrate per il benessere dei dipendenti a livello globale, annuncia oggi che i membri del team dirigenziale dell’organizzazione assumeranno nuovi ruoli per guidare l’azienda nel prossimo decennio. L’amministratore delegato, Dean Debnam, in risposta alle crescenti richieste delle sue altre attività, si concentrerà sui suoi doveri di presidente del consiglio di amministrazione di Workplace Options. Inoltre, Alan King, l’attuale presidente e direttore operativo, diventerà presidente e amministratore delegato dell’azienda. “Non solo Workplace Options continua a crescere in tutto il mondo, ma anche le mie altre attività si stanno espandendo”, afferma Debnam. “Attualmente possediamo e gestiamo oltre 300.000 piedi quadrati di uffici tramite Debnam Property Management e abbiamo diversi altri progetti in fase di sviluppo e presso PPP ci aspettiamo la stagione elettorale più intensa di sempre, nel 2020”. Debnam guida sia Public Policy Polling che Debnam Property Management a Raleigh. “Alan ha fatto e continuerà a fare un lavoro fantastico nel guidare Workplace Options nel nostro percorso per fornire servizi di benessere a sempre più persone e organizzazioni in tutto il mondo”, afferma Debnam. “Sono entusiasta del nostro futuro”. King, un veterano con oltre 20 anni di esperienza nel settore del benessere dei dipendenti, ha prestato servizio in Workplace Options dal 2002 come figura chiave in molteplici espansioni, acquisizioni, innovazioni nella tecnologia e come responsabile delle operazioni quotidiane. “Con il team che abbiamo in Workplace Options e il tipo di organizzazione che Dean ha costruito attraverso la sua leadership, sarà un piacere assumere questo ruolo”, afferma King. “Dai nostri dirigenti alle persone di talento che forniscono supporto ai dipendenti e alle loro famiglie in tutto il mondo, le nostre persone ci consentono di avere un impatto su così tante persone. Poiché sempre più organizzazioni in più regioni del mondo comprendono l’importanza e il valore di fornire servizi e risorse per aiutare i loro team con il benessere e l’equilibrio tra lavoro e vita privata, siamo pronti ad affrontare la sfida di soddisfare le loro esigenze di supporto al benessere emotivo, pratico e fisico”.

Informazioni sulle opzioni del posto di lavoro

Workplace Options aiuta i dipendenti a bilanciare lavoro, famiglia e bisogni personali per diventare più sani, felici e produttivi, sia a livello personale che professionale. I servizi di supporto, efficacia e benessere dei dipendenti di livello mondiale dell’azienda forniscono informazioni, risorse, referenze e consulenze su una varietà di questioni che vanno dall’assistenza ai dipendenti e alla gestione dello stress ai servizi clinici e ai programmi di benessere. Attingendo da una rete internazionale di fornitori e professionisti qualificati, Workplace Options è il più grande fornitore al mondo di servizi integrati di supporto ai dipendenti e di conciliazione lavoro-vita. I centri di assistenza negli Stati Uniti, Canada, Regno Unito, Irlanda, Portogallo, Francia, Belgio, Emirati Arabi Uniti, Singapore, Giappone, Cina, India e Indonesia supportano oltre 65 milioni di dipendenti in 100.000 organizzazioni e oltre 200 paesi e territori. Per saperne di più, visita www.workplaceoptions.com