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Raleigh, NC (8 novembre 2018) Workplace Options, un fornitore leader a livello mondiale di programmi di work-life e servizi di efficacia dei dipendenti, ha annunciato oggi di essere stato insignito di quattro premi dal Triangle Business Journal per vari contributi eccezionali. Onorato come uno dei datori di lavoro più sani del Triangle il 25 ottobre, quest’anno segna il sesto anno consecutivo in cui Workplace Options è presente nell’elenco dei 25 datori di lavoro più sani del Triangle. Giunto all’ottavo anno, il premio per i datori di lavoro più sani della zona si basa su una serie di criteri, tra cui i tipi di benefit per il benessere disponibili per i dipendenti, la partecipazione a programmi di benessere dei dipendenti e la cultura aziendale. “Crediamo davvero nell’investimento nel nostro bene più prezioso: le nostre persone”, ha affermato il CEO di Workplace Options, Dean Debnam. “Come azienda di efficacia dei dipendenti, la salute è parte integrante della nostra missione e tutti i servizi che offriamo ai nostri clienti sono estesi ai nostri dipendenti. Applaudiamo l’impegno aziendale di ogni dipendente a vivere e riflettere uno stile di vita sano”. Per Workplace Options, gli onori continuano ad arrivare. All’inizio di quest’anno, l’azienda è stata nominata uno dei 15 destinatari del prestigioso premio Leaders in Diversity Award 2018. Il premio, giunto alla sesta edizione, viene assegnato ogni anno dal Triangle Business Journal ad aziende e individui che dimostrano rispetto per il trattamento inclusivo degli altri. “Celebrare e promuovere la diversità è un principio fondamentale di ciò che siamo come azienda e siamo orgogliosi di essere un’azienda aperta a chiunque desideri un’opportunità di lavorare e migliorare la vita degli altri”, ha affermato Debnam. “Ci concentriamo sulla creazione di un ambiente inclusivo che consenta ai nostri dipendenti di fare ciò che la loro passione li spinge a fare e applicare la loro competenza in un modo che crei costantemente valore per i nostri clienti e utenti finali”. Sempre nel 2018, il presidente e COO di Workplace Options Alan King ha ricevuto il C-Suite Award, che onora tutti i dirigenti di livello C eccezionali, ad eccezione dei CEO, per il loro contributo alla comunità Triangle. King, che lavora in Workplace Options da 16 anni, supporta la crescita dell’azienda in vari modi e aiuta a garantire che le soluzioni aziendali per il benessere dei dipendenti rimangano innovative e all’avanguardia rispetto alle mutevoli esigenze delle aziende in tutto il mondo. Crede nel duro lavoro per garantire che Workplace Options sviluppi servizi per dove sarà il mercato, e non solo per la domanda attuale. Riflettendo sulla sua storia e sul suo futuro con Workplace Options, King ha affermato: “Anni fa, Dean Debnam e io lavoravamo insieme, in aziende diverse, e l’amicizia e il rispetto che nacquero da quel periodo sono ancora con noi oggi. Prima che accettassi la sua offerta di entrare a far parte di Workplace Options, mi ha promesso che, qualunque cosa fosse accaduta, avremmo lavorato insieme per costruire un’azienda in cui entrambi avremmo voluto lavorare e di cui entrambi saremmo stati orgogliosi. La sua promessa è la mia realtà quotidiana e la nostra azienda è la manifestazione di quella promessa”. All’inizio dell’anno, la direttrice delle Global Work-Life Operations di Workplace Options, Sarah Wood, ha ricevuto il prestigioso premio 40 Under 40 Award del Triangle Business Journal , che premia i giovani imprenditori più promettenti sotto i 40 anni nel Triangle. Wood, che lavora presso Workplace Options da 10 anni, gestisce le operazioni quotidiane di diversi centri di assistenza globali, continuando a soddisfare le crescenti esigenze della clientela globale della forza lavoro di Workplace Options.

“Sarah è una superstar!” ha detto King della vittoria del premio di Wood. “Crea e sostiene team straordinari, radunando le competenze e i talenti di ogni membro in qualcosa di veramente potente e stimolante. Workplace Options è molto orgogliosa di Sarah”. Dei recenti riconoscimenti di Workplace Options, Debnam ha detto: “È un vero onore ricevere questo tipo di riconoscimento e sono orgogliosa del fatto che continuiamo a ricevere una distinzione così prestigiosa nella nostra comunità. Credo che Workplace Options abbia la più grande raccolta di talenti nel nostro settore e ciò si riflette in risultati come questi”. ###

Informazioni sulle opzioni del posto di lavoro

Workplace Options aiuta i dipendenti a bilanciare lavoro, famiglia e bisogni personali per diventare più sani, felici e produttivi, sia a livello personale che professionale. I servizi di supporto, efficacia e benessere dei dipendenti di livello mondiale dell’azienda forniscono informazioni, risorse, referenze e consulenza su una varietà di questioni che vanno dall’assistenza ai dipendenti e alla gestione dello stress ai servizi clinici e ai programmi di benessere. Attingendo da una rete internazionale di fornitori e professionisti qualificati, Workplace Options è il più grande fornitore al mondo di servizi integrati di supporto ai dipendenti e di conciliazione lavoro-vita. I centri di assistenza negli Stati Uniti, Canada, Regno Unito, Irlanda, Portogallo, Francia, Belgio, Emirati Arabi Uniti, Singapore, Giappone, Cina, India e Indonesia supportano oltre 58 milioni di dipendenti in 90.000 organizzazioni e oltre 200 paesi e territori. Per saperne di più, visita www.workplaceoptions.com .