Ledenvoordelen Website

  • Toegang tot online artikelen met nuttige informatie
  • Mogelijkheid om een online formulier in te dienen om een counselor te vragen contact met je op te nemen
  • Onderwerpen over het beroepsleven, welzijn, ouderschap, management…

Customer Hub

  • Geautomatiseerde headcount updates in UCMS
  • Facturatie op basis van de actieve populaties onder uw account
  • Toegang tot rapportage met inzichten in trends, moeilijkheden en gebruik

Local Service Partners

Local Service Partners zijn onafhankelijke EAP’s waarmee de WPO strategische relaties heeft aangeknoopt voor de levering van wereldwijde EAP-diensten in overeenstemming met de WPO-modellen, -processen en -kwaliteitsnormen.

Aware

Individueel coachingprogramma in zes sessies gebaseerd op mindfulnessprincipes met als doel welzijn, concentratie en engagement te verbeteren

Een begeleid mindfulnessprogramma

Stress kan een zware tol eisen van werknemers en organisaties. Als stress niet goed wordt aangepakt, kan dat leiden tot verminderde productiviteit, contraproductief gedrag en ziekteverzuim.1 Bovendien zijn het vaak goed presterende medewerkers die het meeste risico lopen. Aware is een mindfulnessprogramma om stress bij werknemers tegen te gaan en hun betrokkenheid te verhogen door hun focus te vergroten.

Speciaal ontwikkeld om werknemers te helpen met:

– Persoonlijke of werkgerelateerde stress

– Aandachts- en concentratieproblemen

– Focussen op huidige moment en bewuster leven

Afgestemd op de unieke behoeften van elke deelnemer

– Speciaal ontwikkeld voor werknemers

– Medewerkers worden gekoppeld aan een Aware-expert voor zes wekelijkse telefonische consultaties. Elke sessie omvat vorming, hulpmiddelen en ondersteuning voor het aangepaste oefenplan van de werknemer, plus een mindfulnessoefening

– De experts zijn welzijnsprofessionals die opgeleid zijn in mindfulnessprincipes en holistisch welzijn

Met een meetbare positieve impact voor werknemers en werkgevers

–  Programma ontwikkeld om de concentratie, betrokkenheid, productiviteit en veerkracht te verhogen

– Beter stressmanagement kan het absenteïsme, presenteïsme en personeelsverloop verminderen

Case studies welzijn

Casus

Pathways

Een recente weduwe belde op zoek naar hulp bij het verwerken van het onverwachte verlies van haar man. Ze vertelde dat ze werd overspoeld door eenzaamheid en verdriet, vooral tijdens de weekenden. Ze huilde vaak en had activiteiten vermeden waar ze ooit van had genoten.…
Meer weten

Casus

Student Assist

Een student vroeg hulp, omdat hij de toegenomen studiedruk niet meer met zijn verantwoordelijkheden op het werk kon verzoenen. Hij maakte zich ook zorgen over zijn relatie met zijn directe supervisor. Hoewel hij in zijn laatste jaar zat, overwoog hij zijn studie stop te zetten.…
Meer weten

Casus

In My Hands

Een 42-jarige getrouwde vrouw die samenwoont met haar echtgenoot en vier kinderen, belde aan en verklaarde dat ze zich erg gestrest voelde op het werk en dat ze steeds angstiger werd. Ze vertelde dat ze voor een lokale overheidsorganisatie werkte en dat haar werkdruk ondraaglijk…
Meer weten

Casus

Gezondheidsonderzoeken

Een wereldwijd bedrijf werkte samen met Workplace Options om zijn jaarlijkse gezondheidsscreening op locatie uit te voeren. Elke medewerker die deelnam, ontving een geïndividualiseerd rapport met de screeningresultaten. Daarnaast ontving het bedrijf een geaggregeerd rapport. Uit het geaggregeerde rapport bleek dat 74,8% van de werknemers…
Meer weten

Casus

Answer 24

Een druk callcenter, dat 24/7 emotionele ondersteuning biedt, werkt samen met Workplace Options voor hulp bij overlopende oproepen. Wanneer hun callcenter de maximale capaciteit bereikt, worden oproepen in hun wachtrij automatisch doorgeschakeld naar clinici van Workplace Options , die namens de klant live ondersteuning bieden.…
Meer weten

* Het verhaal hierboven is gebaseerd op waargebeurde feiten, maar details zijn veranderd of weggelaten om de anonimiteit van de persoon die ondersteuning ontvangt te beschermen.

Casus

  • Goed aan het werk

Een recente weduwe belde op zoek naar hulp bij het..

18 februari 2022
  • Studentenondersteuning

Een student vroeg hulp, omdat hij de toegenomen studiedruk niet..

18 februari 2022
  • Technologie

Een 42-jarige getrouwde vrouw die samenwoont met haar echtgenoot en..

18 februari 2022

Een wereldwijd bedrijf werkte samen met Workplace Options om zijn..

18 februari 2022
  • COVID-19

Een druk callcenter, dat 24/7 emotionele ondersteuning biedt, werkt samen..

18 februari 2022

Laten we een gesprek beginnen

Heeft u een vraag, opmerking of probleem? Vul het onderstaande formulier in en een vertegenwoordiger van Workplace Options neemt contact met u op.