Workplace Options , le principal fournisseur mondial de solutions intégrées de bien-être des employés, annonce aujourd’hui que les membres de l’équipe de direction de l’organisation assumeront de nouveaux rôles pour guider l’entreprise dans la prochaine décennie. Le directeur général, Dean Debnam, en réponse aux demandes croissantes de ses autres entreprises, se concentrera sur ses fonctions de président du conseil d’administration de Workplace Options. De plus, Alan King, l’actuel président et chef de l’exploitation, deviendra président et chef de la direction de la société.

“Non seulement Workplace Options continue de croître dans le monde, mais mes autres entreprises se développent également”, déclare Debnam. “Nous possédons et gérons actuellement plus de 300 000 pieds carrés d’espace de bureau sous Debnam Property Management et nous avons plusieurs autres projets en développement, et chez PPP, nous nous attendons à la saison électorale la plus chargée de tous les temps, en 2020.” Debnam dirige à la fois Public Policy Polling et Debnam Property Management à Raleigh.

“Alan a fait, et continuera de faire, un travail fantastique en guidant Workplace Options sur notre chemin pour fournir des services de bien-être à de plus en plus de personnes et d’organisations à travers le monde”, déclare Debnam. “Je suis enthousiasmé par notre avenir.”

King, un vétéran de plus de 20 ans dans l’industrie du bien-être des employés, a servi Workplace Options depuis 2002 en tant que personnage clé dans de multiples expansions, acquisitions, innovations technologiques et en tant que responsable des opérations quotidiennes. “Avec l’équipe que nous avons en place chez Workplace Options et le type d’organisation que Dean a bâti grâce à son leadership, ce sera un plaisir d’assumer ce rôle”, déclare King.

«De nos cadres aux personnes talentueuses qui apportent leur soutien aux employés et à leurs familles partout dans le monde, nos employés nous permettent d’avoir un impact pour un si grand nombre. Alors que de plus en plus d’organisations dans de plus en plus de régions du monde comprennent l’importance et la valeur de fournir des services et des ressources pour aider leurs équipes à mieux-être et équilibre travail-vie personnelle, nous sommes prêts à relever le défi de répondre à leurs besoins émotionnels, soutien au bien-être pratique et physique.

À propos des options de lieu de travail

Workplace Options aide les employés à concilier leur travail, leur famille et leurs besoins personnels pour être en meilleure santé, plus heureux et plus productifs, tant sur le plan personnel que professionnel. Les services de classe mondiale de soutien, d’efficacité et de bien-être des employés de l’entreprise fournissent des informations, des ressources, des références et des consultations sur une variété de questions allant des soins aux personnes à charge et de la gestion du stress aux services cliniques et aux programmes de bien-être.

S’appuyant sur un réseau international de fournisseurs et de professionnels accrédités, Workplace Options est le plus grand fournisseur mondial de services intégrés de soutien aux employés et de services de conciliation travail-vie personnelle. Les centres de service aux États-Unis, au Canada, au Royaume-Uni, en Irlande, au Portugal, en France, en Belgique, aux Émirats arabes unis, à Singapour, au Japon, en Chine, en Inde et en Indonésie prennent en charge plus de 65 millions d’employés dans 100 000 organisations et plus de 200 pays et territoires.

Pour en savoir plus, visitez www.workplaceoptions.com .