Ledenvoordelen Website

  • Toegang tot online artikelen met nuttige informatie
  • Mogelijkheid om een online formulier in te dienen om een counselor te vragen contact met je op te nemen
  • Onderwerpen over werk, welzijn, ouderschap, management, enz.
  •  
  • Op het volgende scherm wordt je gevraagd om je bedrijfscode en wachtwoord in te voeren.

Customer Hub

  • Invoicing reflective of the active populations under your account
  • Facturatie die de actieve populaties onder je account weerspiegelt
  • Toegang tot rapportage met inzichten in trends, moeilijkheden en gebruik

Local Service Partners

Onze Local Service Partners zijn onafhankelijke EAP-providers waarmee WPO strategische relaties heeft opgebouwd voor de levering van wereldwijde EAP-diensten in overeenstemming met de WPO-modellen, -processen en -kwaliteitsnormen.

  • 6 oktober 2025
  • 2 maanden

Werkende Gezinnen Helpen Kinderen met ADHD te Ondersteunen

Emily Fournier

Manager Marketing en Communicatie

“Uw kind mag niet terugkomen.”
Woorden waar elke ouder bang voor is, maar die slechts weinigen ooit hoeven te horen. Voor Sophie, 34, kwam dat gevreesde telefoontje enkele weken na de start van het schooljaar: haar vierjarige zoon, Thomas, had herhaaldelijk zijn leerkrachten geschopt, gebeten of geslagen wanneer hem werd gevraagd om te delen en—volgens het schoolbeleid—werd hij weggestuurd.

Zoals veel gezinnen met kinderen met een niet-gediagnosticeerde aandachtstekortstoornis met hyperactiviteit (ADHD) die soortgelijke situaties meemaken, kregen Sophie en haar zoon geen enkele begeleiding, geen doorverwijzingen en geen alternatieve regelingen. De school schreef zijn gedrag eenvoudigweg toe aan slecht ouderschap en een gebrekkige opvoeding, waardoor Sophie, een alleenstaande moeder van drie, er alleen voor stond.

Plots moest ze last-minute kinderopvang regelen voor Thomas, ten koste van haar persoonlijke en professionele welzijn. Haar ochtenden werden opgeslorpt door lange ritten naar het huis van haar tante, die met tegenzin instemde om op hem te passen. Haar werkdagen werden onderbroken door paniekerige telefoontjes over Thomas die weigerde te lunchen, driftbuien kreeg bij het opruimen of ruzie maakte over zijn dutje. Haar baas begon te vragen of alles thuis wel in orde was. Collega’s fluisterden dat ze gespannener, prikkelbaarder en emotioneler leek.

Sophie wist dat haar gezin hulp nodig had—maar ze wist niet hoe die hulp eruitzag of waar ze die moest zoeken. Ze schaamde zich te veel om ernaar te vragen, uit angst—nee, uit zekerheid—dat mensen, zoals de schooldirectie, haar de schuld gaven van het gedrag van haar zoon. Dus deed ze het niet—en het zou nog vijf jaar duren voor Thomas eindelijk de diagnose ADHD kreeg, tegen die tijd met aanzienlijke sociale en academische uitdagingen die hadden kunnen worden verlicht als de steun eerder was gekomen.

Tussen de mazen van het net: de menselijke kost van gaten in de zorg

Sophie’s verhaal is noch zeldzaam, noch beschamend. Het is eerder het ongelukkige gevolg van een samenleving die nog steeds grotendeels onvoldoende geïnformeerd en onvoldoende toegerust is om neuro-ontwikkelingsstoornissen zoals ADHD en de gedragsproblemen die ze in de vroege kindertijd kunnen uitlokken, aan te pakken.

Zoals bij Thomas, toont onderzoek aan dat veel kinderen met ADHD jarenlang ongediagnosticeerd blijven—met verergerde gedrags-, emotionele, sociale en academische problemen tot gevolg, waarvan de impact kan doorwerken tot ver in de volwassenheid. In één recente studie van laat-gediagnosticeerde personen meldde de overgrote meerderheid diepgaande, levenslange effecten van de vertraagde diagnose:

  • 96 procent zei dat het hun zelfbeeld beschadigde
  • 96 procent meldde schade aan hun mentale welzijn
  • 81 procent noemde negatieve gevolgen voor hun relaties en carrière
  • 77 procent zei dat het hun romantische relaties ondermijnde

Nog vóór deze effecten zich voordoen, toont onderzoek al aanzienlijke uitdagingen in de klas aan, waaronder hogere cijfers voor schorsing, verwijdering en zittenblijven, slechte academische prestaties en gespannen relaties met leerkrachten en leeftijdsgenoten—die allemaal de toekomstige carrièrekansen en het professionele welzijn ernstig kunnen ondermijnen.

De tol voor ouders en zorgverleners is even groot. Studies tonen aan dat gezinnen met kinderen met onbehandelde of laat-gediagnosticeerde ADHD onevenredig vaak te maken krijgen met burn-out, depressie en angst, en hogere percentages werkonderbrekingen, sociale isolatie en conflicten thuis ervaren. Hoewel diagnose en behandeling aantoonbaar de last voor de zorgverlener verlichten en het welzijn verbeteren, beroven moeilijkheden bij het vinden van tijdige en responsieve zorg veel gezinnen van de broodnodige steun.

De introductie van Child and Family Wellbeing.

Child and Family Wellbeing: Een uitgebreide hulpbron voor gezinnen met kinderen met ADHD

Erkennend dat er een groeiende behoefte is aan geïntegreerde zorg voor het hele gezin, biedt het WPO Child and Family Wellbeing-programma naadloze, op bewijs gebaseerde steun aan gezinnen die geconfronteerd worden met gedrags-, emotionele, academische, sociale en ontwikkelingsuitdagingen bij kinderen.

Via een gelaagde aanpak die counseling, coaching, hulpbronnenondersteuning en voortdurend casemanagement combineert, verbindt het programma ouders en zorgverleners met directe steun en gerichte doorverwijzingen voor uiteenlopende noden, zoals:

  • Kinderen helpen angst en depressie te beheersen
  • Kinderen begeleiden bij ingrijpende gebeurtenissen (bv. echtscheiding)
  • Het academische en sociale zelfvertrouwen van kinderen versterken
  • Specialisten vinden voor stemmings- en gedragsstoornissen
  • Toegang krijgen tot pediatrische en ouderlijke counseling

Uitdagingen in de vroege kindertijd kunnen zich snel opstapelen—waardoor het moeilijker wordt tijdige en effectieve zorg te vinden en er extra druk komt op het welzijn van kind en ouder. Dit geldt des te meer voor gezinnen die ADHD ervaren, waar moeilijkheden met emotieregulatie, executieve functies en impulsbeheersing kunnen escaleren tot bredere problemen met gedragsgezondheid, schoolprestaties en sociaal functioneren zonder de juiste steun.

Met Child and Family Wellbeing krijgen ouders en zorgverleners van kinderen met ADHD de uitgebreide, gecoördineerde zorg die ze nodig hebben om elk van deze zorgen rechtstreeks aan te pakken en ervoor te zorgen dat hun kind in alle levensdomeinen kan gedijen.

“Als kinderpsycholoog zie ik elke dag hoe diepgaand ADHD de wereld van een kind en zijn gezin beïnvloedt,” zegt dr. Jasmeen Kaur Malhotra, directeur Kinder- en Jeugdklinische Zorg bij WPO. “Het gaat niet alleen om opletten of stilzitten in de klas—het gaat om leren hoe je sterke emoties reguleert, krachtige impulsen beheerst, gezonde relaties met leeftijdsgenoten opbouwt en de discipline ontwikkelt die nodig is om doelen te stellen en te bereiken. Ouders en zorgverleners hebben ook hulp nodig bij het beheren van hun eigen emoties, het begrijpen van de behoeften van hun kind en het opbouwen van dagelijkse routines die zowel de groei van hun kind als hun eigen welzijn ondersteunen.”

“Het WPO Child and Family Wellbeing-programma brengt al deze steun samen op één plek, en biedt gezinnen de tools en begeleiding die ze nodig hebben om de realiteit van ADHD met helderheid, vertrouwen en gemak te navigeren.”

Hoe het werkt:

  • Beoordeling: Een erkende pediatrisch clinicus voert een uitgebreide evaluatie uit om de specifieke behoeften van het gezin te identificeren.
  • Zorgplanning: Er wordt een gepersonaliseerd plan opgesteld, dat pediatrische en ouderlijke counseling omvat, samen met ondersteuning door hulpbronnen indien nodig.
  • Opvolging: Klinische casemanagers en zorgcoaches volgen de vooruitgang op, om continuïteit en doeltreffendheid van de zorg te waarborgen.

Door deze componenten te integreren, biedt het Child and Family Wellbeing-programma een gestructureerd maar flexibel ondersteuningssysteem dat is afgestemd op de realiteit van gezinnen die ADHD ervaren. Elk gezin krijgt de tools, inzichten en middelen om niet alleen de dagelijkse uitdagingen rond aandacht, impulsbeheersing en emotieregulatie aan te pakken, maar ook de langetermijneffecten op academische en professionele prestaties, relaties, zelfvertrouwen en emotionele veerkracht.

Kinderen krijgen steun bij het beheersen van ADHD-symptomen en het opbouwen van copingstrategieën, terwijl ouders begeleiding krijgen bij het omgaan met stress, het behouden van een gezonde werk-privébalans en het versterken van hun zelfvertrouwen als zorgverleners. Bovendien zorgen gerichte doorverwijzingen ervoor dat gezinnen toegang krijgen tot de meest effectieve middelen en specialisten, zodat ze de hoogste kwaliteit van zorg ontvangen.

“Ouders staan vandaag voor zoveel uitdagingen, en het ondersteunen van de gezondheid en het welzijn van hun kinderen staat altijd bovenaan,” zegt Sarah Wood, VP & General Manager Emerging Solutions bij WPO. “Bij ADHD kan het bijzonder moeilijk zijn om te weten welke steun nodig is, waar je de juiste zorgverleners vindt en hoe je de barrières tot zorg doorbreekt. Ons programma gaat hand in hand met gezinnen—door mentale gezondheidszorg te bieden aan ouders en kinderen, hen te verbinden met ADHD-gespecialiseerde hulpbronnen en specialisten, en uitgebreide casemanagement aan te bieden in elke stap van het proces.”

Kinderwelzijn is gezinswelzijn is werknemerswelzijn

ADHD is een groeiende zorg voor gezinnen en treft naar schatting 8 procent van de kinderen en adolescenten wereldwijd—hoewel het werkelijke aantal waarschijnlijk nog hoger ligt. Vroege interventie kan een enorm verschil maken, aangezien gepersonaliseerde copingstrategieën, gerichte hulpbronnen en passende school- of werkvoorzieningen kinderen, tieners en volwassenen met ADHD kunnen helpen een volledig, onbelemmerd leven te leiden. Het komt er alleen op aan gezinnen met de juiste steun te verbinden.

Met werkende ouders en zorgverleners die nu een aanzienlijk deel van de beroepsbevolking uitmaken, is het cruciaal dat zij toegang hebben tot gezinsgerichte steun die uitdagingen zoals ADHD aanpakt, om betrokkenheid, prestaties en welzijn van werknemers te behouden. Door het WPO Child and Family Wellbeing-programma op te nemen in het voordelenpakket van een organisatie, investeren werkgevers niet alleen in de gezondheid en het succes van hun huidige werknemers, maar ook in het potentieel van de volgende generatie talent—en helpen ze kinderen uit te groeien tot goed aangepaste, bekwame en veerkrachtige volwassenen.

Ontdek hoe Child and Family Wellbeing een cyclus van veerkracht bevordert—voor werknemers, hun gezinnen en hun organisaties. Neem vandaag nog contact met ons op.

Disclaimer: Sommige details in dit artikel zijn gefictionaliseerd voor verhalende doeleinden, maar zijn gebaseerd op echte gebeurtenissen.

Gerelateerde berichten

Middelen voor welzijn op het werk

Verken, leer en betrek onze bibliotheek met rapporten en inzichten over trends in de welzijnssector.