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Local Service Partners

Local Service Partners are independent EAPs with which WPO has established strategic relationships for the delivery of global EAP services in alignment with the WPO models, processes and quality standards.

이용약관

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이용자는  웹사이트를 사용함으로써  일반이용약관과 개인정보보호 고지를 준수하고 이를 이행하는 것에 동의한다 사이트가 행동방식 또는 건강관련 서비스를 제공하고 이용자가 의학적 부작용을 경험하거나 자신이 본인이나 타인에게 위험이   있다고 느끼는 경우에는현지의 응급전화번호로 즉시 연락해야 한다.

  1. 웹사이트소유권. 본 웹사이트와 그 응용물은 Workplace Options, LLC 및 그 자회사(이하 “WOP”)의 소유이다. 본 웹사이트의 어떠한 미승인 및/또는 악의적 이용은 금지되며, 이를 위반한 자는 관계 법률에 허용하는 최대 한도 내에서 기소될 수 있다. WPO(그 이사, 임직원 및 대리인을 포함하며 이에 국한되지는 않음)은 다음 사항에 대해 책임을 지지 않는다.
  • 본 웹사이트에 자료를 게시하는 모든 서비스 제공업체나 기타 법인에 의한 진술의 정확성 여부.
  • 모든 서비스 제공업체나 기타 법인이 본 웹사이트에 게시하는 의견, 견해, 추정, 평가, 예측이나 추천.
  • 본 웹사이트나 다른 웹사이트의 사용 또는 사용 불가로 인해 발생하는 모든 손실(들)이나 손상(들).

 

  1. 웹사이트의 사용. 본 웹사이트에서 제시된 정보와 자료는 특정한 목적 적합성, 상업성, 정확성, 시의성, 성능, 완결성, 무침해성(이에 국한되지는 않음) 등에 대한 보증을 포함하여 그 어떠한 명시적 또는 암시적인 보증 없이 “있는 그대로”(as is) 원칙에 따라 제공된다. 본 웹사이트에 게시된 정보와 자료는 어떠한 의학적, 법률적 또는 기타 전문적 조언을 구성하거나 이를 대체하지 않는다. 이용자는 다음 사항에 대해 동의한다.
  • 서비스 제공업체의 선택과 해당 업체의 자격요건의 검토에 있어서 전적으로 이용자에게 책임이 있다.
  • 서비스 제공업체가 제공하는 조언, 지원, 지침의 실용성에 대해서 이용자가 전적으로 평가한다.
  • 이러한 조언, 지원 또는 지침의 활용 여부에 대해 이용자가 전적으로 결정한다.

 

  1. 지적재산권.본 웹사이트에서 텍스트를 두르는 형식과 다르게 표시되는 모든 제품명, 저작권, 로고, 서비스 표시, 디자인, 레이이웃, 그래픽(이하 집합적으로 “상표”)은, 다른 법인이 소유하고 있다고 표시된 경우를 제외하면, WPO가 소유한 상표이다. 본 약관에 포함된 그 어떠한 조항도 WPO나 다른 제3자의 상표에 대한 라이선스나 권리의 양도를 명시적이거나 암시적으로 구성하지 않는다. WPO의 사전 서면허가 없이 본 상표의 전부 또는 일부를 사용할 수 없다.

 

  1. 위험에대한 가정. 관계법률이 허용하는 최대 범주 안에서, 본 웹사이트, 일반적인 인터넷이나 본 웹사이트가 제공하는 서비스의 사용에서 비롯될 수 있는 웹사이트 가용성, 정보 정확성, 사용, 수집, 이전, 공개 및/또는 이용자 의 컴퓨터 시스템의 손상과 관련된 위험을 포함한 모든 위험에 대한 전적인 책임은 이용자에게 있는 것으로 상정한다. 인스턴트 메시지 번역은 제3자 자동번역 서비스에 의해서 수행된다. 이러한 번역 정보에 대한 정확성이나 유효성에 대해 이용자가 전적으로 책임진다. 혼동의 여지를 피하기 위해, WPO는 오역이나 번역의 오인으로 인해 발생되는 어떠한 손실에 대해서도 책임지지 않음을 다시 한 번 선언한다. 이용자는 어떠한 경우에 있어서도 본 웹사이트의 소유사와 그 계열사 및/또는 그 각각의 임직원, 에이전트, 대리인, 정보제공업체, 라이선스 허가자 및/또는 그 각각의 상속자와 피배정자에 본 웹사이트의 존재/사용 또는 본 웹사이트가 제공하는 서비스에서 비롯되거나 이와 관련하여 발생하는 모든 유형/특성의 직간접적, 사고적, 특별적, 예시적, 결과적, 예시적, 특수적(수익 손실 포함), 징벌적 또는 기타 손해에 대한 책임이 WPO나 앞에서 나열된 모든 다른 법인/개인이 이러한 손해의 가능성에 대해서 조언을 받았는지의 여부와 상관 없이 이에 대한 책임이 있지 않음을 인지하고 이에 동의한다.

 

또한, 이용자는 본 웹사이트 소유사와 그 임직원, 피배정자, 에이전트, 이사, 벤더 및 그 임직원과 계열사를 본 웹사이트와 그 기능 및 정보, 자료(들), 콘텐츠나 본 웹사이트의 다른 서비스의 사용이나 WPO 다른 모든 서비스의 사용함으로 비롯된 소송의 변호사 경비와 법정비용을 포함하는 비용, 청구, 손해, 부상, 분쟁, 소송 사유, 손해경비로부터 면책 및 보류시킴에 동의한다.

 

  1. 웹사이트에자료 게시. 이용자는 본 웹사이트에 미국법 및 모든 관련된 법규를 침해하는 허위, 명예훼손, 부정확, 욕설, 비속, 증오, 괴롭힘, 외설, 음란, 성적 지향, 위협, 개인의 사생활 침해, 성인 자료 등을 게시하지 않을 것임에 동의한다. 이용자는 자신이 저작권을 소유하고 있거나 해당 저작권 자료의 소유자로부터 해당 자료의 게시에 대한 서면 동의를 받지 않은 경우에 저작권 자료를 게시하지 않는다. 스팸, 도배, 광고, 연쇄 편지, 피라미드 판매, 구매 강요도 역시 금지된다.

 

  1. 이용자계정. 이용자는 자신의 사용자명과 비밀번호를 선택할 수 있다. 이용자는 보호 및 보안 상의 이유로 자신의 사용자명과 비밀번호를 이용자의 프로그램 관리자를 제외한 다른 사람에게 결코 제공하지 않아야 한다. 계정 도난을 방지하기 위해서, 이용자는 계정에서 복잡하고 고유한 비밀번호를 사용해야 한다. 이용자가 본 웹사이트에서 자신의 계정, 프로파일 정보 및/또는 기타 기록이나 데이터를 영구적으로 제거하기를 원하는 경우에는, 이용자 프로그램 관리자에게 연락하도록 한다.

 

  1. 서비스가용성. 본 서비스는 모든 국가에서 사용 가능하지는 않는 제품이나 서비스에 대한 정보를 제공할 수 있다. 특정 제품이나 서비스에 사용되는 상표는 개별 국가에 따라 상이할 수 있다. 특정 국가의 경우에 본 웹사이트에서 언급되는 제품이나 서비스의 일부는 다른 사용용도나 제약사항으로 규제당국으로부터 허가나 승인이 필요한 경우도 있다.

 

  1. 개인정보보호고지. 정보 보호란? WPO는 관련된 미국의 「건강보험 양도 및 책임에 관한 법률」 및 영국의 1988년 「데이터보호법」 에 근거하여 설립된 규정을 포함(이에 한정되지는 않음)하여 모든 법규 및 해당 조항에 의해 개인 및 사생활 정보 보호에 최선을 다한다. 본 웹사이트가 유럽연합 내부에서 이용되는 경우, WPO는 「개인정보 이전보호 협정」 및 「일반데이터보호규정」 (Regulation (EU) 2016/679, 시행일: 2018년 5월 25일)과 국가별 해당 시행규칙의 적용을 받게 된다.

 

당사가 이용자 개인 데이터를 취급하는 방식에 대한 보다 자세한 정보는 당사의 「개인정보 보호정책」(https://www.workplaceoptions.com/ko/privacy-policy/)에서 찾아볼 수 있다.

 

WPO는 미국 상무부에서 규정한 바에 따라 유럽연합과 스위스에서 미국으로 이전되는 개인정보의 수집, 사용, 보유와 관련하여 「유럽연합-미국 개인정보 이전보호 협정」과 「스위스-미국 개인정보 이전보호 협정」을 준수한다. WPO는 미국 상무부에서 「개인정보 이전보호 원칙」(Privacy Shield Principles)을 준수하고 있다는 인증을 받았다. 본 「개인정보보호 고지」(Privacy Notice)와 「개인정보 이전보호 원칙」(Privacy Shield Principles) 사이에서 상충되는 경우에는 「개인정보 이전보호 원칙」이 우선한다. 「개인정보 이전보호」(Privacy Shield) 프로그램에 대한 자세한 정보나 당사의 인증 내용에 대해서는 https://www.privacyshield.gov/welcome을 방문하여 확인할 수 있다.

 

WPO는 이용자의 개인정보를 관련 법규에 따라 보호하기 위해 적절한 행정적, 기술적 및 물리적인 안전장치를 유지한다. WPO는 본 웹사이트에서 산업표준의 암호화를 사용한다. 불행히도, 인터넷을 통한 정보의 전송은 완벽하게 보안되지 않는다. WPO는 이용자의 개인 데이터 보호에 최선을 다하겠지만 본 웹사이트로 전송되는 이용자 데이터의 보안을 WPO가 보장할 수는 없다. 모든 전송은 이용자의 책임 하에 수행된다.

 

WPO는 이용자가 개인정보를 안전하게 처리하기 위해 WPO 서비스에 접근하는 데 사용하는 컴퓨터, 태블릿, 기타 모바일 기기에 대해 평가하지 않을 것이다. WPO는 이용자의 전자장치에서 비롯된 보안 및 데이터 보호의 결함으로 인해 발생되는 손실에 대해서는 그 어떠한 책임도 지지 않는다.

 

어떠한 정보가 수집되는가? 이용자는 당사의 서비스와 본 웹사이트에 접근하기 위해서 WPO에 등록되어야만 한다. WPO는 온라인 설문조사, 연락처 및 등록양식 등의 인터액티브 기능과 아래에서 설명된 ‘쿠키’의 사용을 통해 일정한 정보를 수집할 수 있다. 이러한 방식으로 WPO가 수취하는 정보는 이용자의 브라우저 설정에 의해 결정된다. 예를 들면, 이용자가 건강상태나 WPO 제품과 같은 정보를 열람하거나 다운로드하기 위해 본 웹사이트를 방문하는 경우에, WPO는 이용자의 컴퓨터에서 인적 사항이 아닌 익명의 제약이 없는 정보를 수집할 수 있으며, 여기에는 이용자가 사용하는 웹 브라우저 소프트웨어 유형, 이용자가 선택한 링크, 트래픽 데이터, 이용자의 인터넷 도메인 이름, 액세스를 위해 사용된 웹사이트의 인터넷 주소, 위치 데이터, 본 웹사이트를 방문 중에 열람한 페이지, 웹 로그 및 기타 통신 데이터 등이 포함될 수 있다. 당사는 사업요건에 대응되는 기간 동안에 주문이 된 순서의 기록 및 본 사이트에 대한 접근방법에 대한 고객 정보를 저장한다. 제공된 이용자에 대한 개인정보를 수정 또는 변경하기를 원하거나 보관한 정보에 대해 문의사항이 있는 경우에는 당사로 연락할 수 있다.

 

 웹사이트의 데이터 수집과 관련된 이용자의 권리는?

이용자가 유럽공동체나 이용자의 데이터에 대한 법적 접근권을 보장하는 다른 법체계 내에 속해 있는 경우에는 이용자가 당사에 연락할 당시에 적용되는 법률에 의거하여 이용자가 자신의 개인정보에 대한 접근할 권리나 이에 대한 수정이나 변경할 권리를 보유하고 있다.

이용자는 당사에 연락하여 활동, 제품, 서비스에 대한 정보를 WPO로부터 받지 않도록 옵트아웃을 선택 및/또는 제3자와 마케팅의 목적으로 이용자 정보를 공유하지 않도록 옵트아웃을 선택할 수도 있다.

사업거래와 관련하여 필요하지 않거나 법적 사유가 존재하고 그 처리에 동의한 경우에는, 이용자는 즉각적인 효과를 가지는 서면(예: 이메일이나 팩스)으로 자신의 개인 데이터가 저장되는 것을 거부하는 권리를 행사할 수 있다.

 

정보 전송이란? WPO는 이용자에 대해 수집한 개인정보를 원래 해당 정보가 수집된 국가 이외의 다른 국가로 전송할 수도 있다. 이러한 정보 전송은 이용자가 요청한 서비스를 제공하기 위해 WPO가 운영하는 서비스 센터나 WPO 협력업체 망 중의 한 곳으로 이루어지게 된다. WPO는 유럽경제지역 외부의 국가 간 이용자 개인정보 이전에 필수적인 안전방침을 준수하고 있다. 이용자가 유럽연합이나 스위스에 위치한 경우, WPO는 유럽연합 이외로 데이터를 전송할 때에 유럽연합의 법률 및 관련 규정 및/또는 「유럽연합-미국 개인정보 이전보호 협정」(유럽-미국 사이의 정보 전송의 경우)이 정하는 바에 따른다. 하지만, 이용자 개인정보에 대한 접근은 “필요한 경우에만 공개하는 방식”(need-to-know basis)으로 제공되기 때문에, WPO는 이용자의 요청에 의거하여 서비스를 제공할 수 있다. 이용자의 정보는 통계 처리된 보고서나 비식별화 형태를 제외하면 이용자의 서면동의 없이는 다른 사람이나 기관에 공개되지 않는다.

 

어떤 정보가 공개되어야  수도 있는가? 특정 상황에서 WPO는 개인 데이터를 공개해야 할 수도 있다. 이러한 상황에 「일반데이터보호규정」(GDPR)의 제6.1조에서 규정된 상황이 포함되며, 이는 다음 사항 중의 하나 이상이 적용되는 경우에만 합법적인 것으로 인정된다.

  • 데이터 주체가 하나 이상의 구체적 목적에 대해 자신의 개인 데이터의 처리에 동의한 경우.
  • 데이터 주체가 일방 당사자인 계약의 수행에 필수적이거나 계약을 체결하기 전에 데이터 주체의 요청에 따른 조치를 취하기 위해서 처리가 필수적인 경우.
  • 통제자에게 적용되는 법적 의무의 준수에 처리가 필수적인 경우.
  • 데이터 주체나 다른 자연인의 핵심적 이해를 보호하기 위해서 처리가 필수적인 경우.
  • 공공의 이익을 위해 수행되는 업무나 통제자에게 부여된 공적인 권한행사를 위해서 처리가 필수적인 경우.
  • 통제자나 제3자가 추구하는 합법적인 이해의 목적에서 처리가 필수적인 경우. 단 개인 데이터의 보호를 요구하는 데이터 주체의 기본적인 권리와 자유가 이러한 이해를 기각시키는 경우, 특히 데이터 주체가 아동인 경우에는, 해당 개인 데이터는 공개의 대상에서 제외됨.

 

쿠키란? 본 웹사이트를 방문하는 동안에, WPO는 이용자의 컴퓨터에 ‘쿠키’라고 불리는 텍스트 파일을 위치시킬 수 있다. WPO가 쿠키를 사용하여 수집하는 모든 정보는 비개인적 정보이다. 본 웹사이트의 쿠키는 인증에 사용되는 엄격한 세션 쿠키이다. 이러한 쿠키는 시간 제한적이거나 이용자가 본 웹사이트를 떠나면 제거된다. 당사는 웹사이트의 언어에 기반하여 다른 유형의 세션 쿠키를 사용한다. 이용자는 자신의 브라우저에서 쿠키를 허용하지 않도록 선택하여 WPO 쿠키의 수용을 언제든지 거부할 수 있다. 하지만 이렇게 선택하는 경우에는 본 웹사이트의 일부 기능이 올바르게 작동하지 않을 수 있다. 쿠키, 픽셀 태그/웹 비컨 및 유사한 기술의 사용을 통해 WPO는 본 웹사이트의 사용행태를 추적하고 분석하기 위해 WPO을 대신하여 업무를 수행하는 제3자의 추적업체 및 광고업체를 이용할 수 있다. 제3자 업체는 웹사이트 이용자 사용행태의 평가, 웹사이트 활동에 대한 보고서 작성 및 웹사이트 활동과 인터넷 이용행태와 관련하여 WPO를 위한 다른 서비스의 제공에서 이러한 정보를 이용할 수 있다. 분석적 목적으로 전송되는 이용자 웹브라우저의 IP 주소는 제3자 분석서비스 공급업체가 보유하고 있는 다른 어떠한 데이터와도 연결되지는 않는다. 이용자가 쿠키를 허용하기로 선택하더라도 언제든지 웹 브라우저를 통해 이를 삭제할 수 있다. 이용자가 쿠키의 사용을 원하지 않거나 일반적인 쿠키 허용을 관리하기를 원하는 경우에는, 자신의 브라우저가 쿠키를 거부하거나 자신의 컴퓨터에 쿠키가 위치하게 되면 경고를 발생시키도록 설정할 수 있다. 구체적인 쿠키의 사용을 거부하도록 선택하는 방법은 www.networkadvertising.org/choices/#completed에서 찾아볼 수 있다.

 

WPO 아동에 대한 웹사이트 정책은 무엇인가? 본 웹사이트는 미성년 아동을 대상으로 하지 않으며, 미성년 아동을 위해 개발되지도 않았다. 이용자가 성인의 연령이 되지 않은 경우에는 다른 성인의 감독을 받지 않은 상태에서 본 웹사이트를 사용할 수 없다. WPO의 목표는 아동관련 정보의 수집과 사용에 관련된 관련 법규를 준수하는 것이다. WPO가 아동이나 이러한 법률로 보호되는 기타 사람들로부터 정보를 수령하고 있다고 믿는 경우에는 이메일 security@workplaceoptions.com로 즉시 통지할 수 있다.

 

WPO 이용자를 3 웹사이트로 안내하는가? 본 웹사이트에는 제3자가 운영 및 유지하는 링크 및 제3자가 제공하는 제품 및 서비스로 연결되는 링크를 포함할 수 있다. 이러한 링크는 이용자의 편의를 위해서 제공되는 것이다. WPO는 이러한 제3자, 그 웹사이트 및 해당 업체의 제품과 서비스에 대한 통제권을 가지고 있지 않다. 이러한 링크된 사이트의 개인정보 보호정책은 WPO의 개인정보 보호정책과 다를 수 있다. 혼동의 여지를 피하기 위해서, 본 「개인정보보호 고지」는 본 웹사이트에만 적용됨을 재천명한다. 이용자가 링크된 이러한 사이트에 접근하고 관련된 제품이나 서비스를 이용하는 것은 이용자의 책임하에 수행되어야 한다.

 

이용자 데이터의 보안

당사에 제공된 이용자 개인 데이터는 승인 받지 않은 제3자의 접근이 불가능하도록 모든 방식의 기술적 및 조직적 보안조치를 통해서 보안적으로 처리된다. 이메일로는 완전한 데이터 보안이 보장될 수 없기 때문에, 매우 민감한 데이터나 정보를 발신하는 경우에는 포털 서비스의 사용이 권장된다.

 

보관 기간

이용자가 제공한 개인 데이터는 웹사이트의 사용 기간 동안이나 정보, 서비스, 지원의 제공되는 동안 「일반데이터보호규정」(GDPR)과 기타 관련법률의 기본원칙에서 허용하는 범주를 고려하는 법적인 보관 만료기간까지 당사에서 보관된다.

 

당사의 이용자 데이터 사용에 대한 우려사항 제기

자신의 개인 데이터의 처리와 관련하여 불만사항이 있는 경우에는 해당 지역의 관할 감독행정청에 연락할 수 있다.

 

당사에 연락하고 탈퇴하는 방법은? 당사의 일반이용약관과 개인정보 보호방침과 관련하여 문의사항, 제안사항, 요청사항(예: 본 보호정책을 다른 언어로 번역 요구) 등이 있거나 자신의 계정을 삭제하거나 본 서비스에서 탈퇴를 원하는 경우에는 자신의 프로그램 관리자나 webmaster@workplaceoptions.com로 연락하면 된다.

 

재판관할  적용법규. 유럽경제지역(EEA) 내부의 데이터 주체에 대해 현지 법률로써 「일반데이터보호규정」(GDPR)로 기각되지 않는 한도 내에서 미국 노스캐롤라이나의 법률이 본 「일반이용약관」(이하 ‘선언문’)에 적용된다. 현지 법률이 이용자에게 소송을 제기하는 필연적 권리를 부여하지 않는 경우, 본 선언문에서 비롯되거나 관련된 모든 소송에 대해서 미국 노스캐롤라이나 주, 웨이크 카운티에 위치한 법원들에 재판관할권이 있음에 이용자는 전적으로 동의한다. 본 웹사이트에서 제시되는 정보와 자료가 재화의 판매를 포함하는 경우(예: 출판, 도서), 이용자나 WPO가 보유할 수 있는 후속적 권리와 의무에는 유엔의 「국제재화매매계약에 관한 협약」(약자 “CISG”) 및 그 부속 조치들이 적용되지 않는다. 이용자는 전세계의 어느 지역에서도 본 사이트에 접근할 수 있다. 본 웹사이트에서 제공되는 혜택의 이용이 이용자의 거주지역의 법률과 상충되는 경우, WPO는 본 웹사이트를 사용하지 말 것을 정중하게 요청한다. 이용자는 자신의 거주지역 법률을 인식하고 이해해야 하며, 이를 준수해야 할 책임이 있다.

 

동의사항

 

본 웹사이트를 계속 사용하거나 “동의함” 버튼을 클릭하는 경우에, 이용자는 본 웹사이트의 사용 및 본 웹사이트가 제공하는 서비스에 대한 이용약관과 고지사항을 숙지 및 이해하고, 이를 준수할 것이라고 동의함을 확인하게 된다. 당사의 일반이용약관과 개인정보 보호방침은 정기적으로 갱신된다. WPO는 이용자들이 본 웹사이트를 방문할 때마다 당사의 정책을 검토하도록 권고한다.

 

개인정보 보호정책